бо проп"єmarusya007 писав:Цікаво з якого дива і на якій підставі? #smile3#zoltan писав:має, тільки гроші треба жінці віддати
=РОЗРАХУНОК КОМПЕНСАЦІЇ ЗА НЕВИКОРИСТАНУ ВІДПУСТКУ=
-
marusya007
- Ученик
- Повідомлень: 7
- З нами з: 28 липня 2017, 10:24
- Дякував (ла): 2 рази
- Подякували: 1 раз
Геніально #wink# !zoltan писав:бо проп"є
Але не одружений
-
КамЛ
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 1915
- З нами з: 06 липня 2017, 15:07
- Дякував (ла): 52 рази
- Подякували: 1296 разів
Шутят же! Компенсация считается в обычном порядкеmarusya007 писав:Геніально #wink# !zoltan писав:бо проп"є
Але не одружений
-
Irina2003_
- Ученик
- Повідомлень: 4
- З нами з: 25 липня 2017, 13:04
- Дякував (ла): 4 рази
Підкажіть будь-ласка,звільнила 1.07 працівницю, треба було виплатити компенсацію, порахувала онлайн калькулятором - вийшло 2032 грн, чи потрібно нараховувати ЄСВ, але в день звільнення вже не працювала, чи потрібно застосовувати ПСП,на яке не мала права раніше через оклад 3200 і 1 дитина до 18 років,а тепер менше 2240 грн компенсації,підкажіть,я молодий підприємець, а податки треба сплачувати
-
-Latka-
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 2781
- З нами з: 26 вересня 2011, 04:18
- Дякував (ла): 10 разів
- Подякували: 1256 разів
день звільнення є робочим днем. Тобто за 1.07 потрібно нарахувати зп, нарахувати компенсацію за відпустку , нарахувати ЕСВ, виплатити розрахунокві працівнику і віддати трудову книжку.Irina2003_ писав:Підкажіть будь-ласка,звільнила 1.07 працівницю, треба було виплатити компенсацію, порахувала онлайн калькулятором - вийшло 2032 грн, чи потрібно нараховувати ЄСВ, але в день звільнення вже не працювала, чи потрібно застосовувати ПСП,на яке не мала права раніше через оклад 3200 і 1 дитина до 18 років,а тепер менше 2240 грн компенсації,підкажіть,я молодий підприємець, а податки треба сплачувати
застосовувати пільгу можна якщо у вас є заява працівника про застосування пільги і всі документи щодо пільги.
-
Маруся10
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 4195
- З нами з: 31 липня 2015, 10:24
- Дякував (ла): 682 рази
- Подякували: 1964 рази
да участвует июль, август нетИвановаN писав:Здравствуйте, работник в июле месяце отработал 10 дней, остальные дни месяца неоплачиваемый больничный.В августе он увольняется. Июль месяц в расчете
дней для компенсации отпуска участвует?
-
КамЛ
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 1915
- З нами з: 06 липня 2017, 15:07
- Дякував (ла): 52 рази
- Подякували: 1296 разів
ноябрь - июль = 18 днейNTL писав:А если сотрудник принят 01.11.2016, уволен 11.08.2017, компенсацию считаем ноябрь 2016 - июль 2017 или декабрь 2016-июль 2017? Это 18 дней?
-
NTL
- Высший разум
- Повідомлень: 552
- З нами з: 15 грудня 2011, 04:46
- Дякував (ла): 773 рази
- Подякували: 174 рази
И средний заработок я считаю за ноябрь -июль?КамЛ писав:ноябрь - июль = 18 днейNTL писав:А если сотрудник принят 01.11.2016, уволен 11.08.2017, компенсацию считаем ноябрь 2016 - июль 2017 или декабрь 2016-июль 2017? Это 18 дней?