Считаю. что до представления свидетельства о смерти делать ничего не имеете права - нет основания. Когда родные предоставят свидетельство - в том месяце и проведете компенсацию. Уволите его датой смерти, а приказ выдадите числом по факту. Если родственники так и не объявятся, вы можете уволить его, например, в конце месяца, за прогулы (ему-то теперь все равно, трудовая никому не нужна, а вы у себя его таким образом просто снимете с учета)sllena19 писав:Добрый день.
Подскажите, пожалуйста
Работник находился на больничном с 04.07.17 по 21.09.17 (БЛ предоставлен), продолжал болеть (онко). В конце октября узнаем, что работник умер 20.10 (свидетельства до сих пор у нас нет).
Как рассчитать компенсацию, если нам так и не предоставят Свидетельство о смерти? Как оформить увольнение в таком случае?
=РОЗРАХУНОК КОМПЕНСАЦІЇ ЗА НЕВИКОРИСТАНУ ВІДПУСТКУ=
-
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 1915
- З нами з: 06 липня 2017, 15:07
- Дякував (ла): 52 рази
- Подякували: 1296 разів
-
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 4195
- З нами з: 31 липня 2015, 10:24
- Дякував (ла): 682 рази
- Подякували: 1964 рази
помогите пжл, не могу сколько делаю, все время чувство что не то
принят 18.07.2017 уволен 08.11.2017 оклад 3220 грн
за 8 дней ноября 1170,91 грн а вообще отработал 112 дней
за период я должна насчитать за 8 дней отпуска
среднюю беру серпень-вересень-жовтень = 3220+3220+3220=9660/90=107,33*8=858,67 грн верно или нет
принят 18.07.2017 уволен 08.11.2017 оклад 3220 грн
за 8 дней ноября 1170,91 грн а вообще отработал 112 дней
за период я должна насчитать за 8 дней отпуска
среднюю беру серпень-вересень-жовтень = 3220+3220+3220=9660/90=107,33*8=858,67 грн верно или нет
-
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 2793
- З нами з: 06 липня 2013, 22:58
- Дякував (ла): 741 раз
- Подякували: 1787 разів
да, правильно!Маруся10 писав:помогите пжл, не могу сколько делаю, все время чувство что не то
принят 18.07.2017 уволен 08.11.2017 оклад 3220 грн
за 8 дней ноября 1170,91 грн а вообще отработал 112 дней
за период я должна насчитать за 8 дней отпуска
среднюю беру серпень-вересень-жовтень = 3220+3220+3220=9660/90=107,33*8=858,67 грн верно или нет
-
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 1587
- З нами з: 25 лютого 2015, 14:58
- Дякував (ла): 370 разів
- Подякували: 1089 разів
А чому вілпрацьовано 112 днів? Він що без вихідних працює?Маруся10 писав:помогите пжл, не могу сколько делаю, все время чувство что не то
принят 18.07.2017 уволен 08.11.2017 оклад 3220 грн
за 8 дней ноября 1170,91 грн а вообще отработал 112 дней
за период я должна насчитать за 8 дней отпуска
среднюю беру серпень-вересень-жовтень = 3220+3220+3220=9660/90=107,33*8=858,67 грн верно или нет
Відпрацьовано=робочі дні ≠ календарні
Чому з/п за листопад 1170,91? При стандартному графіку роботи при звільненні 08,11 відпрацьовано 6 робочих днів і з/п = 3220/22*6=878,18
-
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 4195
- З нами з: 31 липня 2015, 10:24
- Дякував (ла): 682 рази
- Подякували: 1964 рази
я имела ввиду календарные дни липень-14, серпень 31-1, вересень 30, жовтень-31-1, листопад 8 = 114-2=112 днейТатьяна ТС писав:А чому вілпрацьовано 112 днів? Він що без вихідних працює?Маруся10 писав:помогите пжл, не могу сколько делаю, все время чувство что не то
принят 18.07.2017 уволен 08.11.2017 оклад 3220 грн
за 8 дней ноября 1170,91 грн а вообще отработал 112 дней
за период я должна насчитать за 8 дней отпуска
среднюю беру серпень-вересень-жовтень = 3220+3220+3220=9660/90=107,33*8=858,67 грн верно или нет
Відпрацьовано=робочі дні ≠ календарні
Чому з/п за листопад 1170,91? При стандартному графіку роботи при звільненні 08,11 відпрацьовано 6 робочих днів і з/п = 3220/22*6=878,18
для расчета отпускных 0,067*112=8 дней
-
- Оракул
- Повідомлень: 247
- З нами з: 24 травня 2013, 07:08
- Дякував (ла): 31 раз
- Подякували: 129 разів
Проще будет если Вы напишите свои данные и просчитать дни в Вашем случае.Вена писав: Подскажите пожалуйста
А так считаете количество календарных дней за вычетом праздничных за рабочий год сотрудника с даты когда он принят до даты когда увольняется. В примере выше речь шла о последнем годе работы. (28 сентябрь + 30 октябрь +15 ноябрь).
И составляете пропорцию, что 354 дня - 24 дня отпуска, а то что у Вас получится - Х дней отпуска.
-
- Мудрец
- Повідомлень: 107
- З нами з: 15 листопада 2017, 10:37
- Дякував (ла): 21 раз
- Подякували: 3 рази
Помогите, пожалуйста! Сотрудник проработал с 01.06.17 по 31.08.17года, при увольнении компенсацию не нассчитали и не выплатили. Рассчитала сейчас, и хочу начислить и выплатить через кассу. Есть ли налогообложение??
-
- Высший разум
- Повідомлень: 961
- З нами з: 19 лютого 2014, 13:50
- Дякував (ла): 43 рази
- Подякували: 445 разів
Налоги как на зпНина11 писав:Помогите, пожалуйста! Сотрудник проработал с 01.06.17 по 31.08.17года, при увольнении компенсацию не нассчитали и не выплатили. Рассчитала сейчас, и хочу начислить и выплатить через кассу. Есть ли налогообложение??
-
- Мудрец
- Повідомлень: 107
- З нами з: 15 листопада 2017, 10:37
- Дякував (ла): 21 раз
- Подякували: 3 рази
спасибо, а то, что просрочена выплата компенсации??? это сильно страшно???svetabez писав:Налоги как на зпНина11 писав:Помогите, пожалуйста! Сотрудник проработал с 01.06.17 по 31.08.17года, при увольнении компенсацию не нассчитали и не выплатили. Рассчитала сейчас, и хочу начислить и выплатить через кассу. Есть ли налогообложение??
-
- Мудрец
- Повідомлень: 107
- З нами з: 15 листопада 2017, 10:37
- Дякував (ла): 21 раз
- Подякували: 3 рази
спасибо, а то, что просрочена выплата компенсации??? это сильно страшно???svetabez писав:Налоги как на зпНина11 писав:Помогите, пожалуйста! Сотрудник проработал с 01.06.17 по 31.08.17года, при увольнении компенсацию не нассчитали и не выплатили. Рассчитала сейчас, и хочу начислить и выплатить через кассу. Есть ли налогообложение??