Відпустка з 14.08.2017
Період 08.2016 по 07.2017
В 04.2017 був працівник у відпустці без збереження ЗП 10 кд.
Дні в ківтні які НЕ включаються до розрахункового пишу 11( 10 відпустки + 1 святковий)
Снежынка писав:Відпустка з 14.08.2017
Період 08.2016 по 07.2017
В 04.2017 був працівник у відпустці без збереження ЗП 10 кд.
Дні в ківтні які НЕ включаються до розрахункового пишу 11( 10 відпустки + 1 святковий)
Снежынка писав:При двічі піднятому окладу : наприклад в січні 2017 і в червні 2017, коефіцієнти у цих місяцях не застосовуються?
Чому це - застосовуються... питання тыльки у визначенні базового для розрахунку коеф-та...
Якщо сотанній раз оклад підвищився у червні - то червень-липень буз коефіцієнта, а січень - травень - з коефіцієнтом (оклад червень/оклад січень)
Коллеги, помогите новичку!
Сотрудник идет в отпуск с 14.08.17 по 31.08.17, зарплату за август я должна ему выплатить только за отработанные дни в августе (с 1 по 13, из которых рабочих - 9 дней) или за весь август?
Рейдерский захват писав:Коллеги, помогите новичку!
Сотрудник идет в отпуск с 14.08.17 по 31.08.17, зарплату за август я должна ему выплатить только за отработанные дни в августе (с 1 по 13, из которых рабочих - 9 дней) или за весь август?
Рейдерский захват писав:Коллеги, помогите новичку!
Сотрудник идет в отпуск с 14.08.17 по 31.08.17, зарплату за август я должна ему выплатить только за отработанные дни в августе (с 1 по 13, из которых рабочих - 9 дней) или за весь август?
У вас будет 9 р.д.
И 17 отпускных дней
Фух, значит правильно, а то почему-то засомневалась... жара видимо#impossibl
#curtsey#