= РОЗРАХУНОК ВІДПУСКНИХ =

[Tatka]

в мене теж 2 рази, от не можу ніяк розібратися з цією відпусткою, просто перший раз. Якщо у Вас так як в мене, то мені пощастило)) трохи Вас понапрягаю))) Я відчуваю, що від цих відпускних в мене буде нервовий зрив))

[кучеряве]

в мене теж 2 рази, от не можу ніяк розібратися з цією відпусткою, просто перший раз. Якщо у Вас так як в мене, то мені пощастило)) трохи Вас понапрягаю))) Я відчуваю, що від цих відпускних в мене буде нервовий зрив))

Та що ви ніхто нікого не напрягає, ми ж тільки раді цього і є на цому форумі, що допомагати один одному#g_dance#

[Фиоре]

Подскажите, пожалуйста, как правильно применить НСЛ к отпускным??? Использовать НСЛ к начисленным отпускным или к зарплате за июнь????
Сотрудник идет в отпуск с 05.06.12 по 28.06.12. Оклад 1440, НСЛ на двоих детей 1073. Начислено отпускных 1135,28. До отпуска отработает 1 день - 1 июня (ЗП 72 грн. грязными). 28 июня - праздничный - переносится на 29 июня. Выйдет из отпуска 2 июля или 3 июля ему выходить в связи с тем, что 28.06 - праздник???
Фактически отработает 1 день - его оплачу в аванс 20.06. Не хочется платить НДФЛ 15% в бюджет от отпускных. а потом возмещать?

[Романтика]

Подскажите, пожалуйста, как правильно применить НСЛ к отпускным??? Использовать НСЛ к начисленным отпускным или к зарплате за июнь????
Сотрудник идет в отпуск с 05.06.12 по 28.06.12. Оклад 1440, НСЛ на двоих детей 1073. Начислено отпускных 1135,28. До отпуска отработает 1 день - 1 июня (ЗП 72 грн. грязными). 28 июня - праздничный - переносится на 29 июня. Выйдет из отпуска 2 июля или 3 июля ему выходить в связи с тем, что 28.06 - праздник???
Фактически отработает 1 день - его оплачу в аванс 20.06. Не хочется платить НДФЛ 15% в бюджет от отпускных. а потом возмещать?

НСЛ применяете к общему доходу за месяц=отпускные+з/п за 1 день. Последний день отпуска 29 июня, к работе приступает в понедельник 2 июля.

[Фиоре]

Подскажите, пожалуйста, как правильно применить НСЛ к отпускным??? Использовать НСЛ к начисленным отпускным или к зарплате за июнь????
Сотрудник идет в отпуск с 05.06.12 по 28.06.12. Оклад 1440, НСЛ на двоих детей 1073. Начислено отпускных 1135,28. До отпуска отработает 1 день - 1 июня (ЗП 72 грн. грязными). 28 июня - праздничный - переносится на 29 июня. Выйдет из отпуска 2 июля или 3 июля ему выходить в связи с тем, что 28.06 - праздник???
Фактически отработает 1 день - его оплачу в аванс 20.06. Не хочется платить НДФЛ 15% в бюджет от отпускных. а потом возмещать?

НСЛ применяете к общему доходу за месяц=отпускные+з/п за 1 день. Последний день отпуска 29 июня, к работе приступает в понедельник 2 июля.

Т.е. при выплате отпускных 01.06.12, я плачу в бюджет НДФЛ без применения НСЛ?

[Романтика]

Т.е. при выплате отпускных 01.06.12, я плачу в бюджет НДФЛ без применения НСЛ?

Да, а в следующем периоде перечислите сумму меньше на размер переплаты

[Рыбачка Соня]

могу ли я не увольняясь взять компенсацию за неиспользованный отпуск за прошлые года?

[Alina111]

могу ли я не увольняясь взять компенсацию за неиспользованный отпуск за прошлые года?

Вы обязаны отгулять каждый год не меньше 24 кал.дн, остольное можете забрать компенсацией, если у Вас отпуск всего 24 кал.дня то нет, только при расчете.

[Романтика]

могу ли я не увольняясь взять компенсацию за неиспользованный отпуск за прошлые года?

Только при условии, что 24 к.д. отпуска в год вы отгуляли, а остальное можно компенсировать

[Рыбачка Соня]

у меня отпуск всего 24дня в год, но вот уже 2года как у меня есть право на дополнительные 7 дней (у меня двое несовершеннолетних детей) - компенсацию за эти семь дней я могу попросить? заранее спасибо