=РОЗРАХУНОК КОМПЕНСАЦІЇ ЗА НЕВИКОРИСТАНУ ВІДПУСТКУ=

[marina11]

Скрытый текст

Приклад 2.

Працівник був прийнятий на роботу 11 січня 2016 року, а 27 березня 2016 року звільнився. На займаній посаді працівник перебував 77 календарних днів (21 день в січні, 29 – в лютому, 27 – в березні). Згідно колективного договору за цією посадою встановлено 24 основних та 7 додаткових днів щорічної відпустки. Кількість днів невикористаної відпустки становить:


31 кал. день (щорічна відпустка) : 365 днів * 77 кал. днів = 6,54

Зазвичай, отриману кількість днів округлюють за правилами арифметики. Отже, в нашому випадку працівнику належить виплатити компенсацію за 7 календарних днів.

Це як приклад

Маруся робила розрахунок середньоденної ЗП а не визначала кількість днів відпустки, на які працівник має право.

визначила 6 дней

Я згодна, що має бути 6 днів. Я вважаю, що Ваш перший розрахунок був абсолютно правильним.

[Маруся10]

Я так поняла, что первый расчет верный был? да?
3220(декабрь)+3740(Январь)=6960/59(декабрь 30 дней и январь 29 дней) = 117,97
и умножаю на дни отпуска
6 дней * 117,97 = 707,80

[marina11]

Я так поняла, что первый расчет верный был? да?
3220(декабрь)+3740(Январь)=6960/59(декабрь 30 дней и январь 29 дней) = 117,97
и умножаю на дни отпуска
6 дней * 117,97 = 707,80

Так.

[Wika]

Доброго дня.
Така ситуація
прийнято співробітника 14.06.2017
звільняємо 07.02.2018
надання відпустки з 13.09-06.10.2017 за довідкою на сан. лікування.
Нарахувати тільки за лютий зп та все?

[-Latka-]

Доброго дня.
Така ситуація
прийнято співробітника 14.06.2017
звільняємо 07.02.2018
надання відпустки з 13.09-06.10.2017 за довідкою на сан. лікування.
Нарахувати тільки за лютий зп та все?

А кількість днів не хочете написати? чи ви думаєте що комусь легше рахувати?

[Полька]

Проверьте меня пожалуйста правильно дни подсчитаны
Принят 1.12.10
Уволен 28.02.18
Положен отпуск не отгулял за период роботы 1.12.16 по 30.11.17 24 к.д.н
Декабрь 2017 2 к.д.н
Январь 2018-февраль2018 4 к.д.н.
Всего дней 30?

[Tasa]

Проверьте меня пожалуйста правильно дни подсчитаны
Принят 1.12.10
Уволен 28.02.18
Положен отпуск не отгулял за период роботы 1.12.16 по 30.11.17 24 к.д.н
Декабрь 2017 2 к.д.н
Январь 2018-февраль2018 4 к.д.н.
Всего дней 30?

Так. У розрахунок сер. берете січень 18-лютий 17

[Dayana1]

Заранее прошу прощения что не читала 88 страниц где возможно есть ответ на мой вопрос.
Но если кого не затруднит помочь, помогите.

Уволен работник, компенсация не выплачена, что нужно предпринять, чтоб избежать штрафов и всего нехорошего.
Претензий у работника нет.

[Оптимист1]

Заранее прошу прощения что не читала 88 страниц где возможно есть ответ на мой вопрос.
Но если кого не затруднит помочь, помогите.

Уволен работник, компенсация не выплачена, что нужно предпринять, чтоб избежать штрафов и всего нехорошего.
Претензий у работника нет.

Рассчитать(удержать ндфл и вс) и выплатить (через кассу, т.к. нет претензий).Отразить в текущей отчетности.

[Dayana1]

Заранее прошу прощения что не читала 88 страниц где возможно есть ответ на мой вопрос.
Но если кого не затруднит помочь, помогите.

Уволен работник, компенсация не выплачена, что нужно предпринять, чтоб избежать штрафов и всего нехорошего.
Претензий у работника нет.

Рассчитать(удержать ндфл и вс) и выплатить (через кассу, т.к. нет претензий).Отразить в текущей отчетности.

спасибо! маленькое уточнение - возможен ли штраф при проверке? и еще читала что необходимо выплатить средний заработок за все время задержки или можно это упустить?