=РОЗРАХУНОК КОМПЕНСАЦІЇ ЗА НЕВИКОРИСТАНУ ВІДПУСТКУ=

[Маруся10]

Подскажите а нет ли ( ссылки на сайт) или что то такое что б компенсацию за неиспольз. отпуск.можно было вычислить автоматически. Ну как есть калькулятор начисления отпускных,индексации и т. д.. Если у кого что то подобное есть поделитесь пжл.

???
А чим нарахування компенсації відрізняється від нарахування відпускних? Хіба що кількістю днів. Чи саме у цьому і проблема?

ну так хотілося б щоб і дні правильно розраховувались. Спіробітник прийнятий на роботу з 01.01.2018 і звільняється 07.05.2018. значить відпуска 4 дні так?

чего 4, получается 8 дней

[marina11]

Подскажите а нет ли ( ссылки на сайт) или что то такое что б компенсацию за неиспольз. отпуск.можно было вычислить автоматически. Ну как есть калькулятор начисления отпускных,индексации и т. д.. Если у кого что то подобное есть поделитесь пжл.

???
А чим нарахування компенсації відрізняється від нарахування відпускних? Хіба що кількістю днів. Чи саме у цьому і проблема?

ну так хотілося б щоб і дні правильно розраховувались. Спіробітник прийнятий на роботу з 01.01.2018 і звільняється 07.05.2018. значить відпуска 4 дні так?

Ну, як мінімум 8 (відпрацьовано 4 повних місяці, 2 дні компенсації за кожен відпрацьований місяць). Якщо відпустка "стандартна". І за 7 к.д, травня компенсації не буде.

[Маруся10]

А еще подскажите почему когда я подставляю данные в калькулятор https://zponline.com.ua/salary/report/calc_vacation у меня не берет январь сумму ЗП для расчета компенсации, только лютий-квитень? Вот это меня и смущает , поэтому решила что не правильно считает, учитываю ли я месяц приема на работу 01.01.2018? хотя по Закону про видпустки да...

вы берете полностью отработанные месяцы, январь в том числе по апрель

[marina11]

А еще подскажите почему когда я подставляю данные в калькулятор https://zponline.com.ua/salary/report/calc_vacation у меня не берет январь сумму ЗП для расчета компенсации, только лютий-квитень? Вот это меня и смущает , поэтому решила что не правильно считает, учитываю ли я месяц приема на работу 01.01.2018? хотя по Закону про видпустки да...

Далеко не всі калькулятори роблять розрахунки коректно. Я особисто не довіряла б їм сліпо. Завжди потрібно перевіряти. Січень відпрацьовано повністю, потрібно враховувати.

[olga111]

админка если найдут то будет

[Олеся26]

Підкажіть будь ласка, чи необхідно нараховувати компенсацію за невикористануц відпустку за 126 кал. дні лікарняних до і після пологів.
Дякую.

[marina11]

Підкажіть будь ласка, чи необхідно нараховувати компенсацію за невикористануц відпустку за 126 кал. дні лікарняних до і після пологів.
Дякую.

Так.

[lypusty]

Добрый день, вопрос, сотрудник будет увольняться 01.06.18, он отгулял раньше отпуск, переплата отпускных составит 1740 грн., которые, как понимаю, нужно удержать. Вопрос, насчет отчета ЕСВ, как отражать, если з.п. составит за июнь 200 грн, а как показывать переплату? Или можно эту переплату приказом указать как считать премией. Или как выйти из такой ситуации?!

[Оптимист1]

Добрый день, вопрос, сотрудник будет увольняться 01.06.18, он отгулял раньше отпуск, переплата отпускных составит 1740 грн., которые, как понимаю, нужно удержать. Вопрос, насчет отчета ЕСВ, как отражать, если з.п. составит за июнь 200 грн, а как показывать переплату? Или можно эту переплату приказом указать как считать премией. Или как выйти из такой ситуации?!

https://uteka.ua/publication/Kak-uderzh ... nyj-period

[olga111]

Добрый день! Подскажите, как правильно рассчитать компенсацию за не использованный отпуск если сотрудник принят на работу 04.01.2017, потом ушла на больничный по беременности и родам на 126 дней с 16.01.2017 по 22.05.2017 г, потом до трех лет.
Причина компенсации увольнение при ликвидации.
Я правильно понимаю что берем дни с 04.01.17 по 16.01.17 это 8 дней и 90 дней минус выходные (126 по больничному)?
И того 98 дней
Оклад беру по штатному расписанию.
Как посчитать количество правильно? Запуталась помогите прошу!#g_cray2#