= РОЗРАХУНОК ВІДПУСКНИХ =

[Оптимист1]

Добрый день. первый раз считаю отпускные - проверьте если возможно:
Директор идет в отпуск в мае 2018 года.
Расчетный период май 2017 - апрель 2018 (31+30+31+31+30+31+30+31+31+28+31+30) = 365
Оклад директора: 01.05.2017-31.05.2017 - 3300 грн.
01.06.2017-31.10.2017 - 3301грн.
01.11.2017 - 31.12.2017 - 3302 грн.
01.01.2018 - 30.04.2018 - 3750 грн.
Корректировка ср. з/п (3300*1,136)+(3301*5*1,136)+(3302*2*1,135)+(3750*4)= 44994,02
Отпускные за 24 дня = 44994,02/(365-11)*24= 3050,42 грн.

Так считаю или нет?

все верно.

[shtorm]

Добрый день. первый раз считаю отпускные - проверьте если возможно:
Директор идет в отпуск в мае 2018 года.
Расчетный период май 2017 - апрель 2018 (31+30+31+31+30+31+30+31+31+28+31+30) = 365
Оклад директора: 01.05.2017-31.05.2017 - 3300 грн.
01.06.2017-31.10.2017 - 3301грн.
01.11.2017 - 31.12.2017 - 3302 грн.
01.01.2018 - 30.04.2018 - 3750 грн.
Корректировка ср. з/п (3300*1,136)+(3301*5*1,136)+(3302*2*1,135)+(3750*4)= 44994,02
Отпускные за 24 дня = 44994,02/(365-11)*24= 3050,42 грн.

Так считаю или нет?

У меня так, только Корректировка ср. з/п (3300*1,136)+(3301*5*1,136)+(3302*2*1,136)+(3750*4)= 44994,02 Вернее - так коэффициент 1,1357, если округлить, то 1,136.

И ещё одно замечание - с января по апрель включительно нет повышения з.п. - Вы уверены, что не будет индексации? Может стоить в марте повысить на копеечку?

это я так чисто методику проверить так считаю или нет - спасибо!

[Ivmar]

Добрый день. первый раз считаю отпускные - проверьте если возможно:
Директор идет в отпуск в мае 2018 года.
Расчетный период май 2017 - апрель 2018 (31+30+31+31+30+31+30+31+31+28+31+30) = 365
Оклад директора: 01.05.2017-31.05.2017 - 3300 грн.
01.06.2017-31.10.2017 - 3301грн.
01.11.2017 - 31.12.2017 - 3302 грн.
01.01.2018 - 30.04.2018 - 3750 грн.
Корректировка ср. з/п (3300*1,136)+(3301*5*1,136)+(3302*2*1,135)+(3750*4)= 44994,02
Отпускные за 24 дня = 44994,02/(365-11)*24= 3050,42 грн.

Так считаю или нет?

по-моему, в периоде 2017-2018 г. получается 12 праздн.дн., 2 мая 2017 еще остался, но добавился 25 декабря 2017

[cemafor]

добрый день
подскажите, пж, сотрудница оформлена с 10,01,2009г., за 2009 и 2010 года отпуск отгуляла,
с 26,11,12 по 14,04,13 была в отпуске по беременности и родам
с 15,04,13 по 26,11,2017 была в отпуске по уходу до 3-х, а потом до 6-ти лет (фактически до 5-ти)
с 27,11,17 по 30,11,2017 - в отпуске за свой счет
сколько дней отпуска ей положено?
получается:
с 10,01,11 по 09,01,12 = 24 дня
с 10,01,12 по 09,01,13 = 24 дня
с 10,01,13 по 09,01,18 = 9 дней
спасибо

[NTL]

А если я не использовала коэффициент при расчете отпускных, как теперь выйти из ситуации? Можно издать приказ, что коэффициент корректировки равен 1 ?

[mbamber]

А если я не использовала коэффициент при расчете отпускных, как теперь выйти из ситуации? Можно издать приказ, что коэффициент корректировки равен 1 ?

Лучше 1,000001. По большому счёту, многие так и делали.

[Dayana1]

А если я не использовала коэффициент при расчете отпускных, как теперь выйти из ситуации? Можно издать приказ, что коэффициент корректировки равен 1 ?

Лучше 1,000001. По большому счёту, многие так и делали.

а обязательно ли этот коэффициент рассчитывать?
я за все время своей практики никогда его не считала. (

[Dayana1]

Добрый день. первый раз считаю отпускные - проверьте если возможно:
Директор идет в отпуск в мае 2018 года.
Расчетный период май 2017 - апрель 2018 (31+30+31+31+30+31+30+31+31+28+31+30) = 365
Оклад директора: 01.05.2017-31.05.2017 - 3300 грн.
01.06.2017-31.10.2017 - 3301грн.
01.11.2017 - 31.12.2017 - 3302 грн.
01.01.2018 - 30.04.2018 - 3750 грн.
Корректировка ср. з/п (3300*1,136)+(3301*5*1,136)+(3302*2*1,135)+(3750*4)= 44994,02
Отпускные за 24 дня = 44994,02/(365-11)*24= 3050,42 грн.

Так считаю или нет?

по-моему, в периоде 2017-2018 г. получается 12 праздн.дн., 2 мая 2017 еще остался, но добавился 25 декабря 2017

25 декабря добавили последним вагоном чтоб отдохнуть, но в документах для расчета его нигде нет в 2017 году. Пройдет немного времени и при проверках как доказывать, что 12 выходных было?

[mbamber]

а обязательно ли этот коэффициент рассчитывать?

Порядок №100, п.10

[Dayana1]

Добрый день. первый раз считаю отпускные - проверьте если возможно:
Директор идет в отпуск в мае 2018 года.
Расчетный период май 2017 - апрель 2018 (31+30+31+31+30+31+30+31+31+28+31+30) = 365
Оклад директора: 01.05.2017-31.05.2017 - 3300 грн.
01.06.2017-31.10.2017 - 3301грн.
01.11.2017 - 31.12.2017 - 3302 грн.
01.01.2018 - 30.04.2018 - 3750 грн.
Корректировка ср. з/п (3300*1,136)+(3301*5*1,136)+(3302*2*1,135)+(3750*4)= 44994,02
Отпускные за 24 дня = 44994,02/(365-11)*24= 3050,42 грн.

Так считаю или нет?

по-моему, в периоде 2017-2018 г. получается 12 праздн.дн., 2 мая 2017 еще остался, но добавился 25 декабря 2017

25 декабря добавили последним вагоном чтоб отдохнуть, но в документах для расчета его нигде нет в 2017 году. Пройдет немного времени и при проверках как доказывать, что 12 выходных было?

все разобралась, юрист подтвердил что 12 праздничных