я наверное уже 500-я спрашиваю#blush# подскажите, в расчетном периоде июнь 2016-май 2017 сотрудник был в июле 2016 в отпуске, т.е. выплачивали отпускные, в прошлом году коэф. не применяли, в связи со свистопляский минималки 1600/3200, решили применять коэф. в этом году, чтобы не дотягивать ЕСВ и т.п.
Вопросы:
1. коэф. применяем к сумме отпускных прошлогодних? Он рассчитывается Оклад повыш/Оклад до повышения? Допустим, май оклад 1770, июнь оклад прежний, но из-за выплаченных отпускных и отр.дней доход равен=1800, июль повысили до 1900,00. Коэф=1900/1770 или 1900/1800?
2. А если-бы коэф. применяли в прошлом году, то в этом году применяли-бы коэф. к "откоэффициентиным"#g_haha# в прошлом году отпускным?
мюсля писав:я наверное уже 500-я спрашиваю#blush# подскажите, в расчетном периоде июнь 2016-май 2017 сотрудник был в июле 2016 в отпуске, т.е. выплачивали отпускные, в прошлом году коэф. не применяли, в связи со свистопляский минималки 1600/3200, решили применять коэф. в этом году, чтобы не дотягивать ЕСВ и т.п.
Вопросы:
1. коэф. применяем к сумме отпускных прошлогодних? Он рассчитывается Оклад повыш/Оклад до повышения? Допустим, май оклад 1770, июнь оклад прежний, но из-за выплаченных отпускных и отр.дней доход равен=1800, июль повысили до 1900,00. Коэф=1900/1770 или 1900/1800?
2. А если-бы коэф. применяли в прошлом году, то в этом году применяли-бы коэф. к "откоэффициентиным"#g_haha# в прошлом году отпускным?
1. Сравниваете оклады, то есть 1900/1770. Но коэф. применяете ко всему доходу, то есть к 1800.
2. Да)
Марина бух писав:
Це у Вас так оклади змінювалися? Зі зміною штатного? Чи Ви вказали суму "нараховано згідно окладу" Для розрахунку коефіцієнта враховується зміна ПОСАДОВОГО ОКЛАДУ, затверджена новою редакцією штатного розпису, і порівнюються посадовий оклад у останньому місяці розрахунку/посадовий оклад у місяці нарахування.
с мая по сентябрь был установлен тариф 8,90, а насчитано 1415,10 ; 1504,10 ; 1566,25 и 1566,40 соответственно. как в эти месяца высчитать коефициент?
и еще, высчитывается коефициент по действующий оклад на май 17 или на июнь 17? (т.к. в июне будет повышение оклада?), если человек пойдет в отпуск с 6 июня.
Марина бух писав:
Це у Вас так оклади змінювалися? Зі зміною штатного? Чи Ви вказали суму "нараховано згідно окладу" Для розрахунку коефіцієнта враховується зміна ПОСАДОВОГО ОКЛАДУ, затверджена новою редакцією штатного розпису, і порівнюються посадовий оклад у останньому місяці розрахунку/посадовий оклад у місяці нарахування.
с мая по сентябрь был установлен тариф 8,90, а насчитано 1415,10 ; 1504,10 ; 1566,25 и 1566,40 соответственно. как в эти месяца высчитать коефициент?
и еще, высчитывается коефициент по действующий оклад на май 17 или на июнь 17? (т.к. в июне будет повышение оклада?), если человек пойдет в отпуск с 6 июня.
А з жовтня була зміна штатного чи перведення на іншу посаду ? Якщо зміни штатного не було, то і підвищення посадового також. Вам треба привести посадові у відповідність для їх порівняння. Або годинну помножити на середьномісячну норму, або теперішній посадовий розділити на неї. І вже порівнювані результати порівняти: ПО зараз/ПО у відповідному місяці нарахування.
Ось непогана стаття. Приклади 6, 9. https://dtkt.com.ua/show/1cid04482.html
Марина бух писав:
Це у Вас так оклади змінювалися? Зі зміною штатного? Чи Ви вказали суму "нараховано згідно окладу" Для розрахунку коефіцієнта враховується зміна ПОСАДОВОГО ОКЛАДУ, затверджена новою редакцією штатного розпису, і порівнюються посадовий оклад у останньому місяці розрахунку/посадовий оклад у місяці нарахування.
с мая по сентябрь был установлен тариф 8,90, а насчитано 1415,10 ; 1504,10 ; 1566,25 и 1566,40 соответственно. как в эти месяца высчитать коефициент?
и еще, высчитывается коефициент по действующий оклад на май 17 или на июнь 17? (т.к. в июне будет повышение оклада?), если человек пойдет в отпуск с 6 июня.
А з жовтня була зміна штатного чи перведення на іншу посаду ? Якщо зміни штатного не було, то і підвищення посадового також. Вам треба привести посадові у відповідність для їх порівняння. Або годинну помножити на середьномісячну норму, або теперішній посадовий розділити на неї. І вже порівнювані результати порівняти: ПО зараз/ПО у відповідному місяці нарахування.
Ось непогана стаття. Приклади 6, 9. https://dtkt.com.ua/show/1cid04482.html
не було переведення. була зміна штатного.
за штатним з травня по жовтень тариф погодинний 8,90 (ще написано 1495,20 грн але не знаю чи вірно це)
у жовтні 1500
листопад-грудень 1800
січень 3200
лютий-травень 3250
далі скрізь оклад помісячний зі зміною штатного.
якщо 1495,20 це вірна сума місячного окладу при погодинній 8,90, тоді розрахунок:
калькулятор
заплуталась геть з цими коефіцієнтами. з ними виходить що отпускні більші за оклад.
це так и має бути?
в більш простому випадку, якщо оклад и виплата однакові, чи правильно я рахую.
оклад з червня по жовтень 1500 (з коефіцієнтом буде 3400)
листопад-грудень оклад 1800 (з коефіціентом 3400)
січень оклад 3200 (з коефіцієнтом 3400)
лютий-травень оклад 3400 (коефіціент = 1)
червень оклад 3450 (не береться)
отже отримано 27900 , а з коефіціентами виходить 3400*12=40800/354=115,25*24=2766 грн (2226.63 на руки)
це правильний розрахунок, підкажіть будь-ласка, бо сьогодні останній день зробити ці виплати.
vika_pro писав:в більш простому випадку, якщо оклад и виплата однакові, чи правильно я рахую.
оклад з червня по жовтень 1500 (з коефіцієнтом буде 3400)
листопад-грудень оклад 1800 (з коефіціентом 3400)
січень оклад 3200 (з коефіцієнтом 3400)
лютий-травень оклад 3400 (коефіціент = 1)
червень оклад 3450 (не береться)
отже отримано 27900 , а з коефіціентами виходить 3400*12=40800/354=115,25*24=2766 грн (2226.63 на руки)
це правильний розрахунок, підкажіть будь-ласка, бо сьогодні останній день зробити ці виплати.
Dfcbkbcf писав:подскажите в этом году для расчета отпуска 354 или 355 дней?? за период 01.06.2016-31.05.2017
насчитала 354
354. 11 праздников.
я просто чуток протупила, в пред расчете за период 01.03.2016-28.02.2017 взяла 355 дней, с учетом того что пасха попавшая в этот период была в выходной день.... ой лала... похоже перестаралась, да???
тогда так же нужно было 354 дня взять???