всё верно полные 12 9.2011-08,2012marinna_90 писав:ахахх))
То есть дни отпуска за все время работі, а доход - за последние 12 мес?
=РОЗРАХУНОК КОМПЕНСАЦІЇ ЗА НЕВИКОРИСТАНУ ВІДПУСТКУ=
-
- Акула НКУ
- Повідомлень: 7199
- З нами з: 22 червня 2011, 05:34
- Дякував (ла): 1215 разів
- Подякували: 1826 разів
-
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 1571
- З нами з: 22 грудня 2011, 03:12
- Дякував (ла): 724 рази
- Подякували: 44 рази
А когда я ему справку на субсидию пишу, то мне включать сумму компенсации в его доход?
-
- Акула НКУ
- Повідомлень: 7199
- З нами з: 22 червня 2011, 05:34
- Дякував (ла): 1215 разів
- Подякували: 1826 разів
да конечноmarinna_90 писав:А когда я ему справку на субсидию пишу, то мне включать сумму компенсации в его доход?
-
- Мудрец
- Повідомлень: 110
- З нами з: 08 червня 2012, 00:49
- Дякував (ла): 76 разів
- Подякували: 3 рази
ПОМОГИТЕ И МНЕ
У меня работник трудоустроен 13.12.11 - уволен 26.09.12 С Мая по июнь был переведен на 4-х часовой рабочий день. За свой счет и отпуск не брал. С 24.09 по 26.09 не выходил на работу из-за травмы (23.09 сломал руку) - эти три дня не оплачиваю (Неоплачиваемая временная нетрудоспособность). Проверьте - правильно ли я высчитала ему компенсацию
учитываю и сентябрь (верно?)
8818,42 / 180 = 49 * 12 =588 гривен, так?
и еще вопрос - зарплату считать от начисленной или с удержками налогов?
У меня работник трудоустроен 13.12.11 - уволен 26.09.12 С Мая по июнь был переведен на 4-х часовой рабочий день. За свой счет и отпуск не брал. С 24.09 по 26.09 не выходил на работу из-за травмы (23.09 сломал руку) - эти три дня не оплачиваю (Неоплачиваемая временная нетрудоспособность). Проверьте - правильно ли я высчитала ему компенсацию
учитываю и сентябрь (верно?)
8818,42 / 180 = 49 * 12 =588 гривен, так?
и еще вопрос - зарплату считать от начисленной или с удержками налогов?
-
- Акула НКУ
- Повідомлень: 7199
- З нами з: 22 червня 2011, 05:34
- Дякував (ла): 1215 разів
- Подякували: 1826 разів
сентябрь не входит в расчёт среднего заработка, а дни для компенсации входят, з-п берёте начисленную!!
-
- Мудрец
- Повідомлень: 137
- З нами з: 18 березня 2011, 06:28
- Дякував (ла): 18 разів
- Подякували: 9 разів
Подскажите , а сколько дней компенсации посчтитать инвалиду за 3 отработанных месяца ? и надо ли ?
Суть . Работает с 1 июля 2007 года , каждый год был в отпуске по 30 дней. С 1 октября идет в отпуск, и будет увольняться . Может ему посчитать отпускные больше , чем за 30 дней (с учетом + 3 месяцев) ?. Спасибо.
Суть . Работает с 1 июля 2007 года , каждый год был в отпуске по 30 дней. С 1 октября идет в отпуск, и будет увольняться . Может ему посчитать отпускные больше , чем за 30 дней (с учетом + 3 месяцев) ?. Спасибо.
-
- Оракул
- Повідомлень: 256
- З нами з: 20 квітня 2012, 03:10
- Дякував (ла): 4 рази
- Подякували: 94 рази
можно конечноКло писав:Подскажите , а сколько дней компенсации посчтитать инвалиду за 3 отработанных месяца ? и надо ли ?
Суть . Работает с 1 июля 2007 года , каждый год был в отпуске по 30 дней. С 1 октября идет в отпуск, и будет увольняться . Может ему посчитать отпускные больше , чем за 30 дней (с учетом + 3 месяцев) ?. Спасибо.
-
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 1310
- З нами з: 17 листопада 2011, 07:57
- Дякував (ла): 1353 рази
- Подякували: 936 разів
Только получается, что и октябрь дает право на компенсацию. Или я запуталась?Кло писав:Подскажите , а сколько дней компенсации посчтитать инвалиду за 3 отработанных месяца ? и надо ли ?
Суть . Работает с 1 июля 2007 года , каждый год был в отпуске по 30 дней. С 1 октября идет в отпуск, и будет увольняться . Может ему посчитать отпускные больше , чем за 30 дней (с учетом + 3 месяцев) ?. Спасибо.
-
- Высший разум
- Повідомлень: 751
- З нами з: 22 серпня 2012, 03:01
- Дякував (ла): 1073 рази
- Подякували: 270 разів
А по-моему, ему надо насчитать отпускные меньше чем за 30 дней, если конечно он написал заявление на отпуск с последующим увольнением. Ведь 30 дней это отпуск за год, а он у Вас год не дорабатывает. Соответственно 30 дней нормального отпуска /366 дней в 2012 году * 305 дней его работы на Вашем предприятии с января по октябрь.Кло писав:Подскажите , а сколько дней компенсации посчтитать инвалиду за 3 отработанных месяца ? и надо ли ?
Суть . Работает с 1 июля 2007 года , каждый год был в отпуске по 30 дней. С 1 октября идет в отпуск, и будет увольняться . Может ему посчитать отпускные больше , чем за 30 дней (с учетом + 3 месяцев) ?. Спасибо.