да 4230 с 01.01.2019 проработал получается 3 дня
был оклад 3740 и с 01.11.2018 3840 грн
Тогда ко всему расчётному периоду применяете ещё и коеффициент 4230/3740
В Порядке 100 прямо вопрос не урегулирован (в отличие от соседей), но есть мнение "Если средний заработок начисляют в месяце повышения должностных окладов, то на коэффициент повышения корректируют зарплату всего расчетного периода."
mbamber писав:Недосмотрел, что у вас ещё в ноябре было повышение, отредактировал о коеффициентах.
капец
4230/3740=1,131
4230/3840=1,102
2,233*6477,72=14464,75 грн к выдаче??? ого #hunter#
Нет! Не суммируйте коеффициенты: (январь-октябрь) х 1,131 + (ноябрь-декабрь) х 1,102
Результат делите на 354 = средний заработок.
Средний заработок х 51 = компенсация (с налогами)
Оммм.
в принципе можно и уменьшить коэф-т п.10 http://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF На госпрозрахункових підприємствах і в організаціях коригування заробітної плати та інших виплат провадиться з урахуванням їх фінансових можливостей.
Тогда ко всему расчётному периоду применяете ещё и коеффициенты
В Порядке 100 прямо вопрос не урегулирован (в отличие от соседей), но есть мнение "Если средний заработок начисляют в месяце повышения должностных окладов, то на коэффициент повышения корректируют зарплату всего расчетного периода."[/quote]
В одной статье прочитала, что вышеуказаная корректировка касается только расчета отпускных (т.е. когда идет сохранение среднего заработка), а при расчете компенсации за неисп. отпуск, если она начисляется в месяце повышения окладов, именно на это последнее повышение не корректируют. У кого какие мнения, коллеги?