= РОЗРАХУНОК ВІДПУСКНИХ =

Аватар користувача
Ребекка
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 4272
З нами з: 28 лютого 2012, 07:00
Звідки: м. Черкаси
Дякував (ла): 7201 раз
Подякували: 2403 рази

Повідомлення Ребекка »

Я дико извиняюсь, а что такое коэффициент корректировок 10% ?

rey
Гений
Гений
Повідомлень: 445
З нами з: 03 вересня 2015, 09:07
Дякував (ла): 128 разів
Подякували: 131 раз

Повідомлення rey »

Ребекка писав:Я дико извиняюсь, а что такое коэффициент корректировок 10% ?
согласно порядка 100
На
госпрозрахункових підприємствах і в організаціях коригування
заробітної плати та інших виплат провадиться з урахуванням їх
фінансових можливостей.
как вот в єтом примере:
Зображення

rey
Гений
Гений
Повідомлень: 445
З нами з: 03 вересня 2015, 09:07
Дякував (ла): 128 разів
Подякували: 131 раз

Повідомлення rey »

или лучше не рисковать и посчитать коэффициент по полной?

и еще вопрос, сколько знаков после запятой в коэффициенте учитывать при расчетах?

rey
Гений
Гений
Повідомлень: 445
З нами з: 03 вересня 2015, 09:07
Дякував (ла): 128 разів
Подякували: 131 раз

Повідомлення rey »

кто-нибудь может проверить правильность моих расчетов или все считают коэффициент по полной?

READYN
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 1711
З нами з: 18 січня 2013, 08:17
Дякував (ла): 1267 разів
Подякували: 504 рази

Повідомлення READYN »

rey писав:кто-нибудь может проверить правильность моих расчетов или все считают коэффициент по полной?
как по мне-все правильно в расчетах.
и да, хозрасчетные предприятия могут установить меньший коефициент с учетом их финансовых возможностей..
единственное где-то читала, не придется ли потом как-то доказывать плохое финансовое состояние, в связи с чем применяли коефициент... но на практике не сталкивалась..
по кратности коефициента - в периодике встречала и до 7-ми знаком после запятой, наверное, как сами решите, так и будет)

rey
Гений
Гений
Повідомлень: 445
З нами з: 03 вересня 2015, 09:07
Дякував (ла): 128 разів
Подякували: 131 раз

Повідомлення rey »

тогда лучше посчитают по полной

еще такой вопрос, работник в мае идет в отпуск, и в мае произойдет повышение окладов у всех. мне потом отпускные этого работника надо будет пересчитывать и доплачивать?
где-то встречала о таком, но сильно не вчитывалась

READYN
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 1711
З нами з: 18 січня 2013, 08:17
Дякував (ла): 1267 разів
Подякували: 504 рази

Повідомлення READYN »

rey писав:тогда лучше посчитают по полной

еще такой вопрос, работник в мае идет в отпуск, и в мае произойдет повышение окладов у всех. мне потом отпускные этого работника надо будет пересчитывать и доплачивать?
где-то встречала о таком, но сильно не вчитывалась
да, есть такое
https://i.factor.ua/ukr/journals/bn/201 ... -8260.html

…підвищили тарифну ставку (оклад), поки він знаходився у відпустці

rey
Гений
Гений
Повідомлень: 445
З нами з: 03 вересня 2015, 09:07
Дякував (ла): 128 разів
Подякували: 131 раз

Повідомлення rey »

READYN писав:
rey писав:тогда лучше посчитают по полной

еще такой вопрос, работник в мае идет в отпуск, и в мае произойдет повышение окладов у всех. мне потом отпускные этого работника надо будет пересчитывать и доплачивать?
где-то встречала о таком, но сильно не вчитывалась
да, есть такое
https://i.factor.ua/ukr/journals/bn/201 ... -8260.html

…підвищили тарифну ставку (оклад), поки він знаходився у відпустці
тогда еще один вопрос. если работник идет в отпуск не с 1 числа месяца, то когда ему рассчитываем отпускные с учетом коэффициента, то там уже используем повышенный оклад
пример, в апреле было 3800, а в мае повысим до 3850. то коэффициент, при расчете майских отпускных, считаем исходя из 3850. у нас практикуется чтобы отпускные не были переходящими.
и тогда пересчитывать отпускные уже не надо?

READYN
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 1711
З нами з: 18 січня 2013, 08:17
Дякував (ла): 1267 разів
Подякували: 504 рази

Повідомлення READYN »

rey писав:
READYN писав:
rey писав:тогда лучше посчитают по полной

еще такой вопрос, работник в мае идет в отпуск, и в мае произойдет повышение окладов у всех. мне потом отпускные этого работника надо будет пересчитывать и доплачивать?
где-то встречала о таком, но сильно не вчитывалась
да, есть такое
https://i.factor.ua/ukr/journals/bn/201 ... -8260.html

…підвищили тарифну ставку (оклад), поки він знаходився у відпустці
тогда еще один вопрос. если работник идет в отпуск не с 1 числа месяца, то когда ему рассчитываем отпускные с учетом коэффициента, то там уже используем повышенный оклад
пример, в апреле было 3800, а в мае повысим до 3850. то коэффициент, при расчете майских отпускных, считаем исходя из 3850. у нас практикуется чтобы отпускные не были переходящими.
и тогда пересчитывать отпускные уже не надо?
я со случаем поднятия оклада, когда человек в отпуске не сталкивалась, здесь нужно разбираться

Аватар користувача
Ребекка
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 4272
З нами з: 28 лютого 2012, 07:00
Звідки: м. Черкаси
Дякував (ла): 7201 раз
Подякували: 2403 рази

Повідомлення Ребекка »

rey писав:или лучше не рисковать и посчитать коэффициент по полной?

и еще вопрос, сколько знаков после запятой в коэффициенте учитывать при расчетах?
я бы подсчитала сколько сэкономила бы за год и решила: а оно того стоит?
после запятой беру 4 знака

Відповісти

Повернутись до “Відпускні”