=РОЗРАХУНОК КОМПЕНСАЦІЇ ЗА НЕВИКОРИСТАНУ ВІДПУСТКУ=
-
- Акула НКУ
- Повідомлень: 7199
- З нами з: 22 червня 2011, 05:34
- Дякував (ла): 1215 разів
- Подякували: 1826 разів
366-10=356Цветик писав:а можно написать вашу формулу с расчетом, а то я 13 посчитала и балансе калькулятор 13 посчитал.
24/356=0,06741573033
0,06741573033*(кол-во отработан дней ) 29+28+28+31+30+30+25)201=13,55
-
- Акула НКУ
- Повідомлень: 5788
- З нами з: 28 липня 2011, 00:58
- Дякував (ла): 3704 рази
- Подякували: 2325 разів
В апреле был праздник - 15.04.12, т. за апрель не 29, а 28 днейВиктория 80 писав:366-10=356Цветик писав:а можно написать вашу формулу с расчетом, а то я 13 посчитала и балансе калькулятор 13 посчитал.
24/356=0,06741573033
0,06741573033*(кол-во отработан дней ) 29+28+28+31+30+30+25)201=13,55
28+28+28+31+30+30+25=200
24*(200/356)=13,48 , т.е. 13 дней
-
- Акула НКУ
- Повідомлень: 5788
- З нами з: 28 липня 2011, 00:58
- Дякував (ла): 3704 рази
- Подякували: 2325 разів
Берется в расчет, имеется в виду, что 25 - последний рабочий день.Цветик писав:25 число тоже берется в расчет? если заявление написано 24, уволить с 25?
-
- Гений
- Повідомлень: 385
- З нами з: 07 липня 2012, 01:33
- Дякував (ла): 43 рази
- Подякували: 6 разів
Цветик писав:я это знаю, но ВОБУ пишет "Дабы месяц учли при исчислении среднего заработка, работник должен быть принят в первый РАБОЧИЙ день месяца". А 02.04.2012 как раз был первым рабочим днем( 01.04. воскресенье). Исходя из прочитанного и посчитала)
У меня такая же ситуация.сотрудник был принят 01.06.2012-28.09.2012.Для расчета средней ЗП взяла все отработанные месяца(так как отработал все 4 месяца полностью). 28.09.2012(последний день месяца)
Когда прочитала порядок расчета средней ЗП поняла что не правильно сделала.Или все таки правильно?Подскажите(((
-
- Акула НКУ
- Повідомлень: 5788
- З нами з: 28 липня 2011, 00:58
- Дякував (ла): 3704 рази
- Подякували: 2325 разів
Правильно.Natka1307 писав:Цветик писав:я это знаю, но ВОБУ пишет "Дабы месяц учли при исчислении среднего заработка, работник должен быть принят в первый РАБОЧИЙ день месяца". А 02.04.2012 как раз был первым рабочим днем( 01.04. воскресенье). Исходя из прочитанного и посчитала)
У меня такая же ситуация.сотрудник был принят 01.06.2012-28.09.2012.Для расчета средней ЗП взяла все отработанные месяца(так как отработал все 4 месяца полностью). 28.09.2012(последний день месяца)
Когда прочитала порядок расчета средней ЗП поняла что не правильно сделала.Или все таки правильно?Подскажите(((
-
- Знаток
- Повідомлень: 14
- З нами з: 25 жовтня 2012, 03:48
- Дякував (ла): 9 разів
- Подякували: 1 раз
Подскажите, пожалуйсат, что делать? Уволился сотрудник 24.10.2012, который был принят на работу 01.08.2010, за этот период в отпуске ни разу не был. Получается я начисляю компенсацию за 2 года и 3 месяца?
-
- Гений
- Повідомлень: 420
- З нами з: 06 січня 2012, 01:23
- Дякував (ла): 97 разів
- Подякували: 196 разів
Так и получаетсяАлесик писав:Подскажите, пожалуйсат, что делать? Уволился сотрудник 24.10.2012, который был принят на работу 01.08.2010, за этот период в отпуске ни разу не был. Получается я начисляю компенсацию за 2 года и 3 месяца?
-
- Акула НКУ
- Повідомлень: 7199
- З нами з: 22 червня 2011, 05:34
- Дякував (ла): 1215 разів
- Подякували: 1826 разів
ну я и округлила 13,48 до 13,5#g_haha#Ир4ик писав:В апреле был праздник - 15.04.12, т. за апрель не 29, а 28 днейВиктория 80 писав:366-10=356Цветик писав:а можно написать вашу формулу с расчетом, а то я 13 посчитала и балансе калькулятор 13 посчитал.
24/356=0,06741573033
0,06741573033*(кол-во отработан дней ) 29+28+28+31+30+30+25)201=13,55
28+28+28+31+30+30+25=200
24*(200/356)=13,48 , т.е. 13 дней