= РОЗРАХУНОК ВІДПУСКНИХ =

[sunny day]

Коэффициент повышения отпускных нужно делать обязательно?

[Тот самый гость]

У хозрасчётных предприятий - это право по решению собственника, у бюджетников - это обязанность.
Я у ФОПов применяю - так просто легче "очень срочно на вчера" посчитать отпускные, но у меня з/п практически минимальная, поэтому ощутимого перерасхода средств нет.

[sunny day]

У хозрасчётных предприятий - это право по решению собственника, у бюджетников - это обязанность.
Я у ФОПов применяю - так просто легче "очень срочно на вчера" посчитать отпускные, но у меня з/п практически минимальная, поэтому ощутимого перерасхода средств нет.

у нас ООО , з-пл немного выше мин., вот сомневаюсь делать или нет, до меня делали (по закону как?)

[Тот самый гость]

У хозрасчётных предприятий - это право по решению собственника, у бюджетников - это обязанность.
Я у ФОПов применяю - так просто легче "очень срочно на вчера" посчитать отпускные, но у меня з/п практически минимальная, поэтому ощутимого перерасхода средств нет.

у нас ООО , з-пл немного выше мин., вот сомневаюсь делать или нет, до меня делали (по закону как?)

По закону:
У хозрасчётных предприятий - это право по решению собственника, у бюджетников - это обязанность.
Раз делали, значит в колдоговоре должно быть что-то на этот счёт.

[Yla]

Проверьте, пожалуйста рассчет отпускных:
принят на работу - 02.11.11
отпуск с 18.06-22.06.12 (на 5 дней)
период для исч. средней ЗП - 01.12.11 - 31.05.12 , ЗП - 6860,00 грн
6860/176дн.=38,98 грн ??? Правильно?

[Романтика]

Проверьте, пожалуйста рассчет отпускных:
принят на работу - 02.11.11
отпуск с 18.06-22.06.12 (на 5 дней)
период для исч. средней ЗП - 01.12.11 - 31.05.12 , ЗП - 6860,00 грн
6860/176дн.=38,98 грн ??? Правильно?

#good#

[Yla]

Проверьте, пожалуйста рассчет отпускных:
принят на работу - 02.11.11
отпуск с 18.06-22.06.12 (на 5 дней)
период для исч. средней ЗП - 01.12.11 - 31.05.12 , ЗП - 6860,00 грн
6860/176дн.=38,98 грн ??? Правильно?

#good#

не поверите, никогда не отправляла в отпуск - если работает меньше года, период для расчета ср. ЗП берем - с 01 числа следующего мес. после приема на работу и по 01 число месяца в котром идет в отпуск? верно?

[Вечірка]

да, верно

Працівникові, який пропрацював на підприємстві, в установі, організації менше року, середня заробітна плата обчислюється виходячи з виплат за фактичний час роботи, тобто з першого числа місяця після оформлення на роботу до першого числа місяця, в якому надається відпустка або виплачується компенсація за невикористану відпустку. ( Абзац другий пункту 2 із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ N 1398 ( 1398-99-п ) від 30.07.99 )

[katlis]

если компания сотрудика награждает ценным подарком, ну и естественно платит с него налоги (подоходный и все остальное) сумма этого подарка влияет на расчет средней з/п при расчете отпускных? :-k

[Ир4ик]

Інструкція зі статистики заробітної плати

3. Інші виплати, що не належать до фонду оплати праці
...
3.23. Вартість подарунків до свят і квитків на видовищні заходи для дітей працівників.
...

ПОРЯДОК обчислення середньої заробітної плати

4. При обчисленні середньої заробітної плати у всіх випадках її збереження згідно з чинним законодавством не враховуються:
...
и) виплати, пов'язані з ювілейними датами, днем народження, за довголітню і бездоганну трудову діяльність, активну громадську роботу тощо;
...