насчитывать с 20.07.18г.Алекспал63 писав:Добрый день!Увольняется 30.09.18.работник.С 01.09 по 26.09.18г. он был в ежегодном отпуске за период с 20.07.17г. по 19.07.18г.Мне компенсацию насчитывать с 19.07.18г.(5дней) или с 27.09.18г.?
= РОЗРАХУНОК ВІДПУСКНИХ =
-
- Высший разум
- Повідомлень: 961
- З нами з: 19 лютого 2014, 13:50
- Дякував (ла): 43 рази
- Подякували: 445 разів
-
- Просвещенный
- Повідомлень: 195
- З нами з: 11 січня 2014, 21:13
- Дякував (ла): 67 разів
- Подякували: 1 раз
Запутался в 3 соснах.Компенсация за неиспользованный отпуск насчитывается с дня выхода после последнего отпуска или как в приказе за период
-
- Высший разум
- Повідомлень: 685
- З нами з: 13 квітня 2016, 11:40
- Дякував (ла): 117 разів
- Подякували: 442 рази
Считается ,как и за обычнный отпуск(12 последних месяцев).Алекспал63 писав:Запутался в 3 соснах.Компенсация за неиспользованный отпуск насчитывается с дня выхода после последнего отпуска или как в приказе за период
- Ребекка
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 4272
- З нами з: 28 лютого 2012, 07:00
- Звідки: м. Черкаси
- Дякував (ла): 7201 раз
- Подякували: 2403 рази
в августе отправила сотрудника в отпуск по 17.09.18. Приказ на увеличение оклада от 31.08 в два раза. Нужно ли пересчитывать сумму отпускных из-за коэффициента повышения оклада?
-
- Гений
- Повідомлень: 319
- З нами з: 15 квітня 2016, 10:18
- Дякував (ла): 158 разів
- Подякували: 56 разів
Я думаю,ні. В розрахунковий період не входить вересень 18р., з якого піднялися оклади.Ребекка писав:в августе отправила сотрудника в отпуск по 17.09.18. Приказ на увеличение оклада от 31.08 в два раза. Нужно ли пересчитывать сумму отпускных из-за коэффициента повышения оклада?
- Ребекка
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 4272
- З нами з: 28 лютого 2012, 07:00
- Звідки: м. Черкаси
- Дякував (ла): 7201 раз
- Подякували: 2403 рази
нужно дотянуть до минимальной хотя он и совместитель, но ПФ все равно кляузы пишет в Гоструда #wall#Давидюк писав:Я думаю,ні. В розрахунковий період не входить вересень 18р., з якого піднялися оклади.Ребекка писав:в августе отправила сотрудника в отпуск по 17.09.18. Приказ на увеличение оклада от 31.08 в два раза. Нужно ли пересчитывать сумму отпускных из-за коэффициента повышения оклада?
-
- Просвещенный
- Повідомлень: 173
- З нами з: 14 липня 2014, 17:30
- Дякував (ла): 441 раз
- Подякували: 129 разів
Давидюк писав:Я думаю,ні. В розрахунковий період не входить вересень 18р., з якого піднялися оклади.Ребекка писав:в августе отправила сотрудника в отпуск по 17.09.18. Приказ на увеличение оклада от 31.08 в два раза. Нужно ли пересчитывать сумму отпускных из-за коэффициента повышения оклада?
Советую пересчитать отпускные с начала повышения оклада.
Недавно смотрела запись семинара по отпускам, речь шла коэффициентах корректировки.
Цитирую:
"Якщо підвищення відбулося під час відпустки, то збільшувати (коригувати) на такий коефіцієнт доведеться самі відпускні - починаючи з дня підвищення окладу."
Это даже логично, так как потом произойдет недоначисление в будущем при расчете средней зп,а это штраф...
- Ребекка
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 4272
- З нами з: 28 лютого 2012, 07:00
- Звідки: м. Черкаси
- Дякував (ла): 7201 раз
- Подякували: 2403 рази
он работал 2 часа за 937,50 в месяц, а сейчас 4 часа 3750/месяц, т.е. оклад был 3750, а стал 7500, но шт.ед. 0,25 и 0,5. Мне сейчас отпускные за сентябрь увеличить в два раза, правильно?