Боже, Вы мой Герой и Спаситель!!! ОГРОМНЕЙШЕЕ ВАМ СПАСИБО! Теперь понятен алгоритм. И я увидела свою ошибку с 8 марта (действительно, в отпуск же человек пошел с 24, значит 8 марта отнимаем) И в марте была доплата до МЗП, тогда включаю только фактически начисленый оклад 4571,43.Яков писав: ↑08 вересня 2020, 22:43Я вставил Ваши исходные данные в калькулятор: в отпуск с 18.09.2020 на 24 к.д., оклады: сентябрь-декабрь 2019 - 5300 грн.; январь-август 2020 - 6000грн, сентябрь 6400.
З/п сентябрь-декабрь 2019 - 5300 грн.; январь - 6000, февраль - 6000, март - 4723, апрель - 0, май - 0, июнь, июль, август 2020 - 6000грн.
В марте исключаем 9 дней (а не 8): 8 дней карант. отпуска с 24 по 31 марта и 8 марта, май - 31 день, июнь - 30 дней.
Насчёт "доплаты" в марте: это была именно "трудовая" доплата — тогда учитываем 4723, если доплата до мин. страх. взноса — то учитываем 4571,43грн. (я для примера взял 4723).Вот что получилось
Сума відпускних, грн.: 5201.76Таблиця розрахунку (із врахуванням коефіцієнтів підвищення окладів)
Надеюсь, алгоритм понятный?
Если бы могла, нажала бы 100 раз Вам Спасибо!