= РОЗРАХУНОК ВІДПУСКНИХ =

[Nelli-Nelli]

Тобто я можу піти у щорічну основну відпустку з 20.11.20-13.12.20, а з 14.12.20р у відпустку у зв'язку з вагітністю і пологами? Якщо директор підприємства не проти, це не буде порушенням законодавства, і чи не буду потім повертати кошти за відпустку?(Комунальне підприємство, зп мінімальна) Розрахунковий період для відпустки серпень-жовтень?

Якщо чесно, то Ви трохи не той форум знайшли .
Вам більш кваліфіковану відповідь можуть надати тут https://buhgalter.com.ua/forum/viewtopi ... 57&t=10520

[cemafor]

Подскажите, пожалуйста, сотрудница после декретного отпуска хочет пойти в очередной на 20 дней. учитываются ли декретные выплаты для расчета отпускных и нужно ли применять коэффициент повышения, если в сентябре было повышение окладов? Спасибо

[Маруся10]

Подскажите, пожалуйста, сотрудница после декретного отпуска хочет пойти в очередной на 20 дней. учитываются ли декретные выплаты для расчета отпускных и нужно ли применять коэффициент повышения, если в сентябре было повышение окладов? Спасибо

выплаты, начисленные за неотработанное время и облагаемые ЕСВ, включают в расчет. Отпускные относятся к зарплатным выплатам, с них взимают ЕСВ, а значит, они включаются в расчет среднедневной зарплаты, я применяю коэффициент

[cemafor]

Спасибо, но я имела в виду индексацию декретных

[НаталіяВ]

Подскажите, если отпуск по частям: для каждой "части" делать отдельный расчет среднедневной з-п или только при первой ?

[marina11]

Подскажите, если отпуск по частям: для каждой "части" делать отдельный расчет среднедневной з-п или только при первой ?

Що Ви маєте на увазі під "отпуск частями"? У Вас є перехідні відпустки у працівників, чи Ви надаєте відпустку, приміром 14 діб у жовтні, 5 у листопаді і потім ще 5 у грудні?
Якщо , наприклад, працівнику надано відпустку з 20 листопада по 13 грудня - виконується один розрахунок середньоденної ЗП для всієї відпустки станом на 20.11.
Якщо відпустка надається частинами, то важливо, чи є відпрацьований інтервал між цими частинами. Якщо інтервал є і частини відпустки у різних місяцях - новий розрахунок на кожну таку частину.

[Pips]

Помoгите пoнять.
Работник идёт в ежегoдный oтпуск.
Емy платится:
-вся з/п за месяц и oтпyскные.
-з/п за oтработанные дни и oтпускные.
- или oтпyскные это по желанию рaбoтoдателя, а з/п за весь месяц (рабочие дни и отпускные)

Спасибо.
П.С.я работник

[Яков]

Помoгите пoнять.
Работник идёт в ежегoдный oтпуск.
Емy платится:
-вся з/п за месяц и oтпyскные.
-з/п за oтработанные дни и oтпускные.
- или oтпyскные это по желанию рaбoтoдателя, а з/п за весь месяц (рабочие дни и отпускные)
Спасибо.
П.С.я работник

Обязательно платятся отпускные.
В зависимости от даты выплаты отпуск могут выплатить вместе с отработанными до отпуска днями или авансом... Например, работник идёт в отпуск с 19 числа, а "аванс" выплачивается тоже 16. Отпускные с "авансом" выплатят 16-го
Работник идёт в отпуск с 7 числа. Отпускные + з/п за раб. дни по 4 число включительно (или по 6 число, т.е. "авансом") выплатят 4-го.
Работник идёт в отпуск с 4-го числа, выплата за вторую половину месяца 1 числа. Работник получит зарплату за предыдущий месяц (за вторую половину) и отпускные 1 числа.
как-то так...

[НаталіяВ]

спасибо,да,часть отпуска в сентябре,часть-в декабре

[dushechka]

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, что делать, если не правильно был выбран расчетный период для расчета отпускных. Сотруднику 11.12.2020 выплатили отпускные. А сейчас пересчитали и увидели, что среднедневная з/п должна быть на 70,80 грн больше Что можно предпринять в данной ситуации?