= РОЗРАХУНОК ВІДПУСКНИХ =

[Flower Star]

Доброго дня, подскажите пожалуйста,
как правильно начислить отпускные при отпуске с 1 или 3 числа,если человек идет в отпуск с 1 января, а его зарплату я еще не знаю, так как он работает по графику с ночными сменами и есть доплаты за ночные, и табель мне дадут лишь 2 числа января? То есть я узнаю его зарплату и смогу посчитать слишком поздно, он уже будет в отпуске. Спасибо заранее, надеюсь на ответ.

[Asia Svetlova]

Доброго дня, подскажите пожалуйста,
как правильно начислить отпускные при отпуске с 1 или 3 числа,если человек идет в отпуск с 1 января, а его зарплату я еще не знаю, так как он работает по графику с ночными сменами и есть доплаты за ночные, и табель мне дадут лишь 2 числа января? То есть я узнаю его зарплату и смогу посчитать слишком поздно, он уже будет в отпуске. Спасибо заранее, надеюсь на ответ.

Как по мне, варианта 2: либо попросить по этому человеку отдельно табель заранее(что предпочтительнее), либо, как исключением. воспользоваться таким вариантом:
Согласно ст . 21 Закона Украины "Об отпусках" зарплата работникам за время отпуска выплачивается не позднее, чем за три дня до его начала. В соответствии с пунктом 2 ст . 7 Конвенции №132 "Об оплачиваемых отпусках (пересмотренная в 1970 году)", ратифицированной Законом Украины, суммы, причитающиеся к выплате за время отпуска (часть) выплачиваются заинтересованному лицу до отпуска,
если иное не предусмотрено соглашением, касающимся данного лица и работодателя Таким образом, учитывая положения названной статьи Конвенции и то, что конкретный период предоставления ежегодного отпуска или его части согласовывается между работником и работодателем,
при необходимости получения части ежегодного отпуска в сжатые сроки в заявлении работник может выразить свое желание о получении зарплаты на него в сроки, определенные между ним и работодателем. Кроме того, данное положение названной статьи Конвенции может применяться в редких случаях, а не массово.
Следовательно, выплата заработной платы за все время ежегодного отпуска может быть проведена в другие сроки, чем определены национальным законодательством, но при наличии отдельного соглашения между работником и работодателем.
Наталья Миронюк, главный государственный инспектор отдела по вопросам осуществления государственного контроля за соблюдением законодательства о труде, занятости и других нормативно-правовых актов Управление Гоструда в Ровненской области.
По материалам ГУ Г оструда в Ровненской области

[Хмель]

Доброго дня, подскажите пожалуйста,
как правильно начислить отпускные при отпуске с 1 или 3 числа,если человек идет в отпуск с 1 января, а его зарплату я еще не знаю, так как он работает по графику с ночными сменами и есть доплаты за ночные, и табель мне дадут лишь 2 числа января? То есть я узнаю его зарплату и смогу посчитать слишком поздно, он уже будет в отпуске. Спасибо заранее, надеюсь на ответ.

Как по мне, варианта 2: либо попросить по этому человеку отдельно табель заранее(что предпочтительнее), либо, как исключением. воспользоваться таким вариантом:
Согласно ст . 21 Закона Украины "Об отпусках" зарплата работникам за время отпуска выплачивается не позднее, чем за три дня до его начала. В соответствии с пунктом 2 ст . 7 Конвенции №132 "Об оплачиваемых отпусках (пересмотренная в 1970 году)", ратифицированной Законом Украины, суммы, причитающиеся к выплате за время отпуска (часть) выплачиваются заинтересованному лицу до отпуска,
если иное не предусмотрено соглашением, касающимся данного лица и работодателя Таким образом, учитывая положения названной статьи Конвенции и то, что конкретный период предоставления ежегодного отпуска или его части согласовывается между работником и работодателем,
при необходимости получения части ежегодного отпуска в сжатые сроки в заявлении работник может выразить свое желание о получении зарплаты на него в сроки, определенные между ним и работодателем. Кроме того, данное положение названной статьи Конвенции может применяться в редких случаях, а не массово.
Следовательно, выплата заработной платы за все время ежегодного отпуска может быть проведена в другие сроки, чем определены национальным законодательством, но при наличии отдельного соглашения между работником и работодателем.
Наталья Миронюк, главный государственный инспектор отдела по вопросам осуществления государственного контроля за соблюдением законодательства о труде, занятости и других нормативно-правовых актов Управление Гоструда в Ровненской области.
По материалам ГУ Г оструда в Ровненской области

у нас працівники в таких випадках в заяві на відпустку пишуть "відпускні прошу виплатити в строки, призначені для виплати зарплати"
виплачуємо їм відпускні в аванс чи в зарплату (що ближче)... у перевіряючих питань особо не було

[Flower Star]

Как по мне, варианта 2: либо попросить по этому человеку отдельно табель заранее(что предпочтительнее), либо, как исключением. воспользоваться таким вариантом:...

Огромное спасибо Вам за ответ. Дополню информацией: не смогу заранее попросить табель, у нас производство посменное и тут все такие, по ночам работают, это надо табель брать по половине людей сейчас, пол-цеха в отпуск собрались на зиму, заказов меньше.

[Ninaaa]

Добрый день, подскажите пожалуйста как правильно поступить, понимаю, что уже все сроки прошли и все рано будет все неправильно, но хоть какой-то самый лучший вариант посоветуйте пожалуйста.
31/12 нужно было уволить сотрудника. но я этого не сделала, просто выплатила зп за декабрь. сейчас нужно все это исправить, у него есть 31 день отпуска неиспользованного, с 1 января он не работает. можно его с 1 по 31 января в отпуск отправить и последним днем уволить? и сегодня оплатить налоги и есв с опозданием? как лучше сделать?

[TiMona]

Добрый всем день) Подскажите пожалуйста,1.02 выплачиваю отпускные( с 5.02 отпуск).Можно ли в платеж всунуть налоги за 2 пол. января и зпл за 4 дня февраля?

[Ребекка]

Добрый всем день) Подскажите пожалуйста,1.02 выплачиваю отпускные( с 5.02 отпуск).Можно ли в платеж всунуть налоги за 2 пол. января и зпл за 4 дня февраля?

а зачем?

[TiMona]

Добрый всем день) Подскажите пожалуйста,1.02 выплачиваю отпускные( с 5.02 отпуск).Можно ли в платеж всунуть налоги за 2 пол. января и зпл за 4 дня февраля?

а зачем?

Чтоб расчитаться по нему и забыть на месяц) выплатить сразу все ,пусть гуляет

[Олеся123]

Добрый вечер!подскажите пожалуйста,сотрудник хочет уволиться,перед увольнением хочет отгулять весь неиспользованный отпуск ,на дату увольнения отпуск получается 25 дней.Скажите пожалуйста,имею ли я права отправить в плановый отпуск на 25 дней (не на 24!)?????

[Popen]

Любі друзі! С 24.03.22 ст. 73 КЗоТ отменена, а это значит, что все праздники после этой даты аннулируются... Я правильно понимаю, что теперь, если бывшие праздники припадают на отпуск, то они "входят" в отпуск, а не, как раньше, продлевали отпуск ???