= РОЗРАХУНОК ВІДПУСКНИХ =

[Analityk]

Якщо працівник іде у відпустку у першій половині місяця, а в заяві на відпустку вкаже:"Прошу відпускні виплатити, наприклад, за другу половину липня", то немає обов'язку виплачувати відразу

так. може. ось тут розписано. https://analityk.com.ua/vyplata-vidpusk ... yy-termin/

[xata]

Добрий день!
Підкажіть, будь ласка, як правильно зробити.
Директор на підприємстві-1 штатна одиниця, більше співробітників немає. З 2021 року не був у відпустці. З березня по червень 2022 відпустка без збереження (був в евакуації, діяльності по підприємству не було).
Як відправити у відпустку, якщо тільки директор підписує податкові накладні, звіти і тп?
Якщо надати відпустку у другій половині вересня на декілька днів (наприклад, з 14.09 по 30.09), то це буде відпустка частково за 2021-2022роки, в розрухунок береться все одно вересень 2023-серпень 2024, правильно? Компенсацію за невикористані не маю права нарахувати ж?

[lilinet]

Добрий вечір! Підкажіть, будь ласка, бо трохи заплуталась працінвик в жовтні йде у відпустку на 10 днів, в червні місяці 2024 р був в відпусці 14 днів, за цей місяць за відпрацьовані 10 дні було нараховано 4100,00-з/п + 14 днів відпустки 3698,38 загальна сума 7798,38. До загального доходу за 11 місяців я додаю 7798,38 цю суму. Загальну суму : 366 -14(днів відпустки) правильно? Індексація теж входить в розрахунок правильно?

[Analityk]

Добрий вечір! Підкажіть, будь ласка, бо трохи заплуталась працінвик в жовтні йде у відпустку на 10 днів, в червні місяці 2024 р був в відпусці 14 днів, за цей місяць за відпрацьовані 10 дні було нараховано 4100,00-з/п + 14 днів відпустки 3698,38 загальна сума 7798,38. До загального доходу за 11 місяців я додаю 7798,38 цю суму. Загальну суму : 366 -14(днів відпустки) правильно? Індексація теж входить в розрахунок правильно?

До загального доходу за 11 місяців я додаю 7798,38? Да.
Загальну суму : 366 -14(днів відпустки) правильно? Нет. Середньоденна зарплата для розрахунку відпускних = Загальна сума / 366
Індексація теж входить в розрахунок правильно? Да.
Но почему за 11 месяцев? Если он отработал только 11 месяцев, тогда кол-во дней для средней ЗП не 366, а меньше!
Якщо працює менше повних 12 місяців. Тоді беруться лише повністю відпрацьовані ним місяці (з першого по останнє число). Однак, якщо він почав працювати не з першого числа, але з першого робочого дня місяця – такий місяць враховуємо (п. 3 Порядку № 100);

[lilinet]

До загального доходу за 11 місяців я додаю 7798,38? Да.
Загальну суму : 366 -14(днів відпустки) правильно? Нет. Середньоденна зарплата для розрахунку відпускних = Загальна сума / 366
Індексація теж входить в розрахунок правильно? Да.
Но почему за 11 месяцев? Если он отработал только 11 месяцев, тогда кол-во дней для средней ЗП не 366, а меньше!
Якщо працює менше повних 12 місяців. Тоді беруться лише повністю відпрацьовані ним місяці (з першого по останнє число). Однак, якщо він почав працювати не з першого числа, але з першого робочого дня місяця – такий місяць враховуємо (п. 3 Порядку № 100);

Добрий день! Дохід за 11 місяців + місяць червень 7798,38 виходить 12 місяців. Тобто не треба віднімати 14 днів відпустки, а просто ділити на 366?

[Яков]

До загального доходу за 11 місяців я додаю 7798,38? Да.
Загальну суму : 366 -14(днів відпустки) правильно? Нет. Середньоденна зарплата для розрахунку відпускних = Загальна сума / 366
Індексація теж входить в розрахунок правильно? Да.
Но почему за 11 месяцев? Если он отработал только 11 месяцев, тогда кол-во дней для средней ЗП не 366, а меньше!
Якщо працює менше повних 12 місяців. Тоді беруться лише повністю відпрацьовані ним місяці (з першого по останнє число). Однак, якщо він почав працювати не з першого числа, але з першого робочого дня місяця – такий місяць враховуємо (п. 3 Порядку № 100);

Добрий день! Дохід за 11 місяців + місяць червень 7798,38 виходить 12 місяців. Тобто не треба віднімати 14 днів відпустки, а просто ділити на 366?

Якщо в жовтні відпустка, то дохід з 01.10.2023 по 30.09.2024. Дні щорічної відпустки НЕ треба віднімати (віднімають, наприклад, дні у відп. за власний рахунок). 7798,38 звісно включається до загального доходу для визначення середньоденної. Тобто, якщо нема що виключати із розрахункового періоду, то ділити на 366.
Якщо працівник був прийнятий після 02.10.2023 (наприклад, 3 або 7 жовтня), то дохід береться за період з 01.11.2023 по 30.09.2024, та поділити його на 335 (366-31)

[Олеся123]

Доброго дня,підкажіть будь ласка співробітники ідуть у відпустку з 5 лютого по 28 лютого .Відпускні та податки були сплачені 31 січня.
Яким місяцем має бути проведено нарахування відпускних та відображення в обьеднаній звітності січнем чи можно все ж таки нарахування зробити лютим і відобразити лютим???

[Елена_А]

У січні. В звіті ЄСВ можете вказати "за лютий" (я не пишу, бо ліньки), в 1ДФ - січень.

[Олеся123]

У січні. В звіті ЄСВ можете вказати "за лютий" (я не пишу, бо ліньки), в 1ДФ - січень.

Я не хочу нараховувати січнем,хочу нарахування зробити в лютому ,не можу зрозуміти чи нічого не порушую,якщо виплатили відпускні та податки "авансом " в січні за лютий ,а саме нарахування зробили в лютому і в звітності так само нарахування відобразити в лютому.

[Яков]

У січні. В звіті ЄСВ можете вказати "за лютий" (я не пишу, бо ліньки), в 1ДФ - січень.

Я не хочу нараховувати січнем,хочу нарахування зробити в лютому ,не можу зрозуміти чи нічого не порушую,якщо виплатили відпускні та податки "авансом " в січні за лютий ,а саме нарахування зробили в лютому і в звітності так само нарахування відобразити в лютому.

У колишньому Д1 за січень вказуєте двома рядками:
у першому: нарахування з/п за січень
у другому: нарахування відпускних за лютий
/при формуванні наступного Д1 за лютий, якщо відпускні < 8000, потрібно вказати рядок з нарахуванням до мін. страх внеску з КТН 13 (та доплатити ЄСВ/

в 4ДФ за січень одним рядком (з/п за січень+відп. за лютий)