= РОЗРАХУНОК ВІДПУСКНИХ =

Романтика
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 1310
З нами з: 17 листопада 2011, 07:57
Дякував (ла): 1353 рази
Подякували: 936 разів

Повідомлення Романтика »

Annushka^_^ писав:доброе утро!
сотрудник уходит в отпуск 20.09.12 (на 24 к.д, т.е по 15.10.12г.), выплата отпускных 17.09.12 с авансом.
подскажите пожалуйста, как правильно расчитать отпускные: ср.мес ЗП за 12 пред.мес(01.09.11-31.08.12)* 24 дня отпуска и эту сумму выплачиваем 17.09.12
или нужно отдельно за сентябрь и за октябрь считать?
Выплачиваете сумму всю сразу, но для применения НСЛ (если есть) разбиваете пропорционально по количеству дней отпуска, которые относятся к месяцу, в отчете по ЕСВ показываете выплату двумя строками: текущий месяц и 10 месяц

Annushka^_^
Гений
Гений
Повідомлень: 313
З нами з: 19 грудня 2011, 04:38
Дякував (ла): 38 разів
Подякували: 4 рази

Повідомлення Annushka^_^ »

Спасибо!
НСЛ нету, т.е. 17.09.12 необходимо выплатить всю сумму отпускных за 24 к.д. и в отчет пойдет только сентябрем?!
(извините за уточнение, первый раз расчитываю)

Irina-3011
Высший разум
Высший разум
Повідомлень: 877
З нами з: 21 липня 2011, 13:46
Дякував (ла): 270 разів
Подякували: 437 разів

Повідомлення Irina-3011 »

Annushka^_^ писав:доброе утро!
сотрудник уходит в отпуск 20.09.12 (на 24 к.д, т.е по 15.10.12г.), выплата отпускных 17.09.12 с авансом.
подскажите пожалуйста, как правильно расчитать отпускные: ср.мес ЗП за 12 пред.мес(01.09.11-31.08.12)* 24 дня отпуска и эту сумму выплачиваем 17.09.12
или нужно отдельно за сентябрь и за октябрь считать?
Предыд.12 мес.:356дн.х24=сумма отпускных. Начисляете их и выплачиваете в сентябре - значит и в отчет они пойдут в сентябре. В отчете по ПФ -сумму отпускных разобъете на сентябрь и октябрь - разными строчками. По НДФЛ сделаете перерасчет в конце года. Я лично так делаю - вопросов не было.

Agatha
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 1570
З нами з: 21 вересня 2011, 02:46
Дякував (ла): 571 раз
Подякували: 805 разів

Повідомлення Agatha »

Я не зрозуміла: відпускні за вересень Ви включаєте в звіт вересня, а відпускні жовтня- в звіт за жовтень?? Про яких 2 рядки в звіті ЄСВ мова?? Я включаю нараховані відпускні ( поточний + наступний місяць) в звіт того місяця, в якому проведено нарахування і, відповідно, виплата. Все потрапляє в стр.1.1 Звіту

Виктория 80
Акула НКУ
Акула НКУ
Повідомлень: 7199
З нами з: 22 червня 2011, 05:34
Дякував (ла): 1215 разів
Подякували: 1826 разів

Повідомлення Виктория 80 »

Agatha писав:Я не зрозуміла: відпускні за вересень Ви включаєте в звіт вересня, а відпускні жовтня- в звіт за жовтень?? Про яких 2 рядки в звіті ЄСВ мова?? Я включаю нараховані відпускні ( поточний + наступний місяць) в звіт того місяця, в якому проведено нарахування і, відповідно, виплата. Все потрапляє в стр.1.1 Звіту
надо разбивать на 2 строчки в отчёте по людям одна строка будет 9 месяц вторая 10 на одного и того же человека

Романтика
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 1310
З нами з: 17 листопада 2011, 07:57
Дякував (ла): 1353 рази
Подякували: 936 разів

Повідомлення Романтика »

Agatha писав:Я не зрозуміла: відпускні за вересень Ви включаєте в звіт вересня, а відпускні жовтня- в звіт за жовтень?? Про яких 2 рядки в звіті ЄСВ мова?? Я включаю нараховані відпускні ( поточний + наступний місяць) в звіт того місяця, в якому проведено нарахування і, відповідно, виплата. Все потрапляє в стр.1.1 Звіту
В 6 табл. показываем сотрудника двумя строками: 1) зп+отпускные за этот месяц, 2) в гр. 11 указываем месяц часть отпускных за след месяц

Agatha
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 1570
З нами з: 21 вересня 2011, 02:46
Дякував (ла): 571 раз
Подякували: 805 разів

Повідомлення Agatha »

Дякую#thank2# #thank2# #thank2# Просто я це поле не заповнюю. Забула про його існування.

Романтика
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 1310
З нами з: 17 листопада 2011, 07:57
Дякував (ла): 1353 рази
Подякували: 936 разів

Повідомлення Романтика »

Agatha писав:Ви маєте на увазі табл.6? А в якій графі відмітити місяці???
11

Катрина
Высший разум
Высший разум
Повідомлень: 954
З нами з: 04 листопада 2011, 03:29
Дякував (ла): 442 рази
Подякували: 77 разів

Повідомлення Катрина »

Девчонки! соби раюсь себя уйти в отпуск официально. дабы в случае чего(увольнения) не подарить работодателю компенсацию неисп отпуска - хочу оформить себе по факту -9 кал.дней.

по законодательству могу ли я брать отпуск менее 12 дней? ( отпуск у меня стандартный 24 кал.дня)

спасибо!

LyudMila76
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 2373
З нами з: 30 вересня 2011, 01:43
Дякував (ла): 7078 разів
Подякували: 1728 разів

Повідомлення LyudMila76 »

А я читала, не менше 14 днів, треба почитать.

Відповісти

Повернутись до “Відпускні”