= РОЗРАХУНОК ВІДПУСКНИХ =

[Lnatali]

1. Август 2012г.
2. Июль 2012г.
3. Июнь 2012 г.
4. Май 2012г.
5. Апрель 2012г.
6. Март 2012г.
7. Февраль 2012г.
8. Январь 2012г.
9. Декабрь 2011г.
10. Ноябрь 2011г.
11. Октябрь 2011.
12. Сентябрь 2011 г.

Т.е я правильно Вас поняла, правильный вариант вот этот.

[Ир4ик]

Т.е я правильно Вас поняла, правильный вариант вот этот.

Да, этот, а зачем он Вам?

[Lnatali]

Есть сотрудник, принят в штат 21 марта 2011 года.
По приказу он идет в отпуск с 10.09.12г по 03.10.12г. - 24 календарных дня, в приказе прописано, что эти дни он берет за год в период с 21 марта 2011 по 20 марта 2012г..

Расчет я беру такой - период с 01.09.11 по 30.08.12- 356 дней

Расчет такой:
1) Расчет среднедневной зп за 12 полных месяцев у меня получилось 43,82 грн (За 12 месяцев он получил 15 600,00 разделила на 356 дня) равно 43,82

14 января 2013 года он увольняется В приказе стоят даты для расчета компенсации за неотгуленный отпуск, период с 21.03.12 по 14.01.13 г. мы посчитали, что это 20 календарных дней (компенсация за отпуск)

Для расчета среднедневной я беру март 2012-январь 2013 г. - 311 расчетных дней
11 месяцев у меня получилось среднедневная -43,17 (13426,16 разделить на 311) равняется 43,17

Правильно ли проведен расчет?

[Романтика]

Lnatali, для расчета компенсации период январь-декабрь 2012=356 дней, согласно порядку 100

[Ир4ик]

Правильно ли проведен расчет?

Не зря я Вас спрашивала зачем Вам этот период.
24*(((11+30+31+30+31+31+30+31+30+31+14)-(1+3+2+1+2))/((366-10))=19,62=20 к.д. неиспользованного отпуска
Для среднедневной зарплаты берете период с 01.01.12 по 31.12.12, поскольку он увольняется 14.01.13 - январь в расчет не берется.
Берете з/пл за 2012 год, делите ее на 356 дней и получаете среднедневную, умножаете на 20 дней и получаете сумму компенсации.

[Lnatali]

Я правильно поняла Вы берете за год, Расчетный период.
Согласно Порядку № 100 расчет средней зарплаты для начисления отпускных производится исходя из выплат за последние 12 календарных месяцев работы, предшествующих месяцу предоставления отпуска (п. 2). т. есть я включаю даже месяца котрые включала ранее пр расчете.(Официальный отпуск август 2012 по сентябрь 2011года и компенсация 01.01.12г. по 31.12.12г.)




а насчет января я с вами согласна, но его брать сказала главный бухгалтер

[Автошкола]

Я правильно поняла Вы берете за год, Расчетный период.
Согласно Порядку № 100 расчет средней зарплаты для начисления отпускных производится исходя из выплат за последние 12 календарных месяцев работы, предшествующих месяцу предоставления отпуска (п. 2). т. есть я включаю даже месяца котрые включала ранее пр расчете.(Официальный отпуск август 2012 по сентябрь 2011года и компенсация 01.01.12г. по 31.12.12г.)





Компенсація за невикористану відпустку до розрахунку відпускних не включається п.4 Порядку 100, а оплата попередньої щорічної відпустки враховується

[Ир4ик]

Я правильно поняла Вы берете за год, Расчетный период.
Согласно Порядку № 100 расчет средней зарплаты для начисления отпускных производится исходя из выплат за последние 12 календарных месяцев работы, предшествующих месяцу предоставления отпуска (п. 2). т. есть я включаю даже месяца котрые включала ранее пр расчете.(Официальный отпуск август 2012 по сентябрь 2011года и компенсация 01.01.12г. по 31.12.12г.)




а насчет января я с вами согласна, но его брать сказала главный бухгалтер

Для общего развития: в расчет средней зарплаты отпускные учитываются.
Для опыта: с таким гл.бухом опасно работать. Попробуйте спросить у него, почему январь включается, где такое написано и т.д. по ситуации.

[Практик]

Компенсація за невикористану відпустку до розрахунку відпускних не включається п.4 Порядку 100, а оплата попередньої щорічної відпустки враховується

Не сбивайте человека с пути. У ней наверняка нет такой компенсации ( это компенсация дней отпуска сверх 24 дней. Если человек имеет отпуск 24дня+5 дней за ненормированный рабочий день, а фактически отгулял только 24 дня - вот эти за 5 дней он и получит компенсацию в конце года.) А таких сейчас почти нет. У подавляющего большинства минимальный отпуск, т.е. 24 дня.

[Lnatali]

Всем спасибо, получается я считала правильно, а вот гл.бухгалтер мне посоветовала не правильно. Ну что ж назад возвращать не буду, уже все выплачено.