а как вы это себе представляете? по бумагам был в отпуске, а по деньгам нет?! #g_crazy# А заявление на отпуск сами напишите?nik-v писав:А если сделать вид что были отпуска т.е сейчас по бумагам провести,отпуск по сути та же зп и выплатить только за 12 год 24 дня он если что подпишет (родственник) или не кактит
=РОЗРАХУНОК КОМПЕНСАЦІЇ ЗА НЕВИКОРИСТАНУ ВІДПУСТКУ=
-
- Акула НКУ
- Повідомлень: 6868
- З нами з: 03 жовтня 2012, 07:09
- Дякував (ла): 3428 разів
- Подякували: 2781 раз
Ну да отпуск та же зп и заявления напишет за все года ,все равно компенсация чисто формально ,только налоги уплатятся и все
-
- Акула НКУ
- Повідомлень: 6868
- З нами з: 03 жовтня 2012, 07:09
- Дякував (ла): 3428 разів
- Подякували: 2781 раз
у вас не получится одинаковая сумма как при отпускных так и при зарплате. И выйдет что где-то не доплатили налогиnik-v писав:Ну да отпуск та же зп и заявления напишет за все года ,все равно компенсация чисто формально ,только налоги уплатятся и все
-
- Акула НКУ
- Повідомлень: 6868
- З нами з: 03 жовтня 2012, 07:09
- Дякував (ла): 3428 разів
- Подякували: 2781 раз
нет, расчетный период будет с 01.05.2012 по 31.01.2013Іріша писав:А якщо працівник пропрацював менше року ( з 03.04.12 по 28.03.13) то для обчислення сер.з-ти береться зарплата за березень 2013р ( з 01.03.13 по 28.03.13)
Працівникові, який пропрацював на підприємстві, в установі, організації менше року, середня заробітна плата обчислюється виходячи з виплат за фактичний час роботи, тобто з першого числа
місяця після оформлення на роботу до першого числа місяця, в якому надається відпустка або виплачується компенсація за невикористану відпустку.
-
- Акула НКУ
- Повідомлень: 5788
- З нами з: 28 липня 2011, 00:58
- Дякував (ла): 3704 рази
- Подякували: 2325 разів
Люлик писав:нет, расчетный период будет с 01.05.2012 по 28.02.2013Іріша писав:А якщо працівник пропрацював менше року ( з 03.04.12 по 28.03.13) то для обчислення сер.з-ти береться зарплата за березень 2013р ( з 01.03.13 по 28.03.13)
-
- Акула НКУ
- Повідомлень: 6868
- З нами з: 03 жовтня 2012, 07:09
- Дякував (ла): 3428 разів
- Подякували: 2781 раз
мне что-то повылазило сегодня #blush# Ужас простоИр4ик писав:Люлик писав:нет, расчетный период будет с 01.05.2012 по 28.02.2013Іріша писав:А якщо працівник пропрацював менше року ( з 03.04.12 по 28.03.13) то для обчислення сер.з-ти береться зарплата за березень 2013р ( з 01.03.13 по 28.03.13)
т.е не как только 88 дней?Люлик писав:у вас не получится одинаковая сумма как при отпускных так и при зарплате. И выйдет что где-то не доплатили налогиnik-v писав:Ну да отпуск та же зп и заявления напишет за все года ,все равно компенсация чисто формально ,только налоги уплатятся и все
а у меня еще таких 2 чел ,если их отпровлять в отпуск то на сколько я их могу отправить дней если у них так же 88 дней за все года
-
- Акула НКУ
- Повідомлень: 6868
- З нами з: 03 жовтня 2012, 07:09
- Дякував (ла): 3428 разів
- Подякували: 2781 раз
к примеру, в расчет отпускных за 2011 год, попадут отпускные рассчитаные в 2010, соответственно начисление не будет уже таким, как показали в отчетности .....nik-v писав:т.е не как только 88 днейЛюлик писав:у вас не получится одинаковая сумма как при отпускных так и при зарплате. И выйдет что где-то не доплатили налогиnik-v писав:Ну да отпуск та же зп и заявления напишет за все года ,все равно компенсация чисто формально ,только налоги уплатятся и все