отпуск с 1 числа
-
- Оракул
- Повідомлень: 228
- З нами з: 22 жовтня 2012, 02:31
- Дякував (ла): 41 раз
- Подякували: 1 раз
як розраховувати відпускні, якщо заробітна плата підвищувалась протягом минулого року із підвищенням мінімальної з/п згідно законодавства? чи потрібно враховувати коефіцієнт коригування середньої заробітної плати? і що робити коли такий коефіцієнт раніше не враховувався?
-
- Высший разум
- Повідомлень: 754
- З нами з: 08 грудня 2011, 08:08
- Дякував (ла): 149 разів
- Подякували: 389 разів
Коэффициент отпускных. Коэффициент при расчете отпускных с несколькими поднятиями окладовsveta*** писав:як розраховувати відпускні, якщо заробітна плата підвищувалась протягом минулого року із підвищенням мінімальної з/п згідно законодавства? чи потрібно враховувати коефіцієнт коригування середньої заробітної плати? і що робити коли такий коефіцієнт раніше не враховувався?
Обсуждалось также здесь:sveta*** писав: і що робити коли такий коефіцієнт раніше не враховувався?
Подскажите ...работник принят 03.06.2014, 1 и 2 это суббота и воскресенье...Идти в отпуск собирается 09.06.2014...в расчетный период попадает июнь месяц за 2013 ?
а в расчете для среднедневной зп , количество календарных дней указывать 30 или 28?
-
- Гуру
- Повідомлень: 84
- З нами з: 24 грудня 2013, 16:59
- Дякував (ла): 36 разів
- Подякували: 5 разів
Добрый день! если з/п выплачивается сегодня, 02/06 а отпуск с 05/06. Это считается за три дня? если вдруг нет, то тогда если с 06/06 то 24 дня плюс два дня праздники - на работу 02/07 - это считается переходящий отпуск?
-
- Высший разум
- Повідомлень: 754
- З нами з: 08 грудня 2011, 08:08
- Дякував (ла): 149 разів
- Подякували: 389 разів
Да увеличивается, к работе нужно приступить через 24+1 день.Marinka-H писав:Добрый день!
Подскажите, пожалуйста. Если на период отпуска попадет 9 июня (понедельник) - официально нерабочий день - то отпуск увеличивается на 1 день? или нет?
Заранее спасибо!