= РОЗРАХУНОК ВІДПУСКНИХ =

Ир4ик
Акула НКУ
Акула НКУ
Повідомлень: 5788
З нами з: 28 липня 2011, 00:58
Дякував (ла): 3704 рази
Подякували: 2325 разів

Повідомлення Ир4ик »

Скорее всего больничный был по 03.12.09.
21.02.09-03.12.09 - 19 к.д.

oksanamog
ЗнатокЗнаток
Повідомлень: 24
З нами з: 19 січня 2013, 09:43
Дякував (ла): 2 рази

Повідомлення oksanamog »

в расчет берется фактически отработанное время(полные месяцы) после декрета ,я правильно поняла?

Ир4ик
Акула НКУ
Акула НКУ
Повідомлень: 5788
З нами з: 28 липня 2011, 00:58
Дякував (ла): 3704 рази
Подякували: 2325 разів

Повідомлення Ир4ик »

oksanamog писав:в расчет берется фактически отработанное время(полные месяцы) после декрета ,я правильно поняла?
Для расчета средней - да.

Ир4ик
Акула НКУ
Акула НКУ
Повідомлень: 5788
З нами з: 28 липня 2011, 00:58
Дякував (ла): 3704 рази
Подякували: 2325 разів

Повідомлення Ир4ик »

Ир4ик писав:Больничный по беременности и родам когда закончился?

oksanamog
ЗнатокЗнаток
Повідомлень: 24
З нами з: 19 січня 2013, 09:43
Дякував (ла): 2 рази

Повідомлення oksanamog »

больничный закончился 26 января 2010(чернобылец).Я неправильно просчитала дни:( это ж она отработала тогда полных 10 месяцев(больничный же тоже всчет) (24/12)*10=20 к.д.

Ир4ик
Акула НКУ
Акула НКУ
Повідомлень: 5788
З нами з: 28 липня 2011, 00:58
Дякував (ла): 3704 рази
Подякували: 2325 разів

Повідомлення Ир4ик »

21.02.09-26.01.10 если отпуск 24 к.д.:
24*((8+31+30+31+30+31+31+30+31+30+31+26)-(1+1+3+2+1+2))/355=22 к.д.

milashka
ЗнатокЗнаток
Повідомлень: 26
З нами з: 05 червня 2013, 01:11
Дякував (ла): 6 разів
Подякували: 1 раз

Повідомлення milashka »

Подскажите, пожалуйста. Сотрудника (доктор) направляют на курсы повышения квалификации (с отрывом от производства), при этом ему разрешают на этот период работать по совместительству на 0,25ставки.
Выходит что за этот период я должна начислить ему з/п, А как быть с курсами, считается ли это навчальной видпусткой?

PaniKat
Мудрец
Мудрец
Повідомлень: 105
З нами з: 25 вересня 2012, 03:30
Дякував (ла): 30 разів
Подякували: 4 рази

Повідомлення PaniKat »

Підкажіть будь-ласка, працівник йде у відпустку з 17.06-12.07 і зразу в додаткову відпустку з 13.07-17.07. Суму відпускних я повинна виплатити за три дні і за основну і за додаткову відпустку?І який період для розрахунку для додаткової відпустки останій місяць червень чи так як для основної відпустки травень?

buhgalter Tanya
Высший разум
Высший разум
Повідомлень: 934
З нами з: 07 вересня 2011, 11:08
Дякував (ла): 1255 разів
Подякували: 515 разів

Повідомлення buhgalter Tanya »

PaniKat писав:Підкажіть будь-ласка, працівник йде у відпустку з 17.06-12.07 і зразу в додаткову відпустку з 13.07-17.07. Суму відпускних я повинна виплатити за три дні і за основну і за додаткову відпустку?І який період для розрахунку для додаткової відпустки останій місяць червень чи так як для основної відпустки травень?
Дополнительный отпуск рассчитывается также, как и основной отпуск.

Суму відпускних я повинна виплатити за три дні і за основну і за додаткову відпустку? -ДА



Вероніка
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 4351
З нами з: 02 червня 2012, 09:16
Дякував (ла): 8081 раз
Подякували: 6388 разів

Повідомлення Вероніка »

PaniKat писав:Підкажіть будь-ласка, працівник йде у відпустку з 17.06-12.07 і зразу в додаткову відпустку з 13.07-17.07. Суму відпускних я повинна виплатити за три дні і за основну і за додаткову відпустку?І який період для розрахунку для додаткової відпустки останій місяць червень чи так як для основної відпустки травень?
На доп. отпуск у Вас будет отдельный приказ. И Вы можете выплатить отпускные за доп. отпуск за 3 дня до его начала. Это не будет нарушением, на мой взгляд.

Відповісти

Повернутись до “Відпускні”