Подскажите пожалуйста, если сотрудник увольняется 31,10,13, то октябрь берется в расчет среднедневной для компенсации за неиспользованный отпуск, вроде ведь полный месяц отработал.
и сколько дней к компенсации за период с 15,11,12 по 31,10,13 ?? я насчитала 23 правильно??
=РОЗРАХУНОК КОМПЕНСАЦІЇ ЗА НЕВИКОРИСТАНУ ВІДПУСТКУ=
-
- Оракул
- Повідомлень: 235
- З нами з: 17 травня 2012, 23:35
- Дякував (ла): 56 разів
- Подякували: 77 разів
ой а че за методика?? поделитесь!!jul_kap писав:А я насчитала 23,66 если округлить получается 24. Если конечно продолжительность отпуска у Вас на предприятии 24дня
350дней *0,0676=23,66
подробнее можно пожалуйста.
и вот что вычитала:
Обчислення середньої заробітної плати для оплати часу щорічної відпустки, додаткових відпусток у зв'язку з навчанням, творчої відпустки, додаткової відпустки працівникам, які мають дітей, або для виплати компенсації за невикористані відпустки провадиться виходячи з виплат за останні 12 календарних місяців роботи, що передують місяцю надання відпустки або виплати компенсації за невикористані відпустки. ( Абзац перший пункту 2 в редакції Постанови КМ N 185 ( 185-97-п ) від 24.02.97 )
выходит даже если сотрудник увольняеться 31,10,13, то этот месяц я не беру в расчет, а включаю только по сентябрь.
-
- Высший разум
- Повідомлень: 751
- З нами з: 22 серпня 2012, 03:01
- Дякував (ла): 1073 рази
- Подякували: 270 разів
п.7 Постановления КМУ от 08.02.95 г. № 100 «Об утверждении Порядка исчисления средней заработной платы».BuBuh писав:ой а че за методика?? поделитесь!!jul_kap писав:А я насчитала 23,66 если округлить получается 24. Если конечно продолжительность отпуска у Вас на предприятии 24дня
350дней *0,0676=23,66
подробнее можно пожалуйста.
365 дней в году - 10 праздничных=365
Если 24 дня отпуска установлено на предприятии :355=0,0676
-
- Оракул
- Повідомлень: 235
- З нами з: 17 травня 2012, 23:35
- Дякував (ла): 56 разів
- Подякували: 77 разів
а 350 откуда взяли???jul_kap писав:
Постановление КМУ от 08.02.95 г. № 100 «Об утверждении Порядка исчисления средней заработной платы».
365 дней в году - 10 праздничных=365
Если 24 дня отпуска установлено на предприятии :355=0,0676
у меня 345 насчиталось
345*0,0676=23,322, следовательно 23
-
- Высший разум
- Повідомлень: 751
- З нами з: 22 серпня 2012, 03:01
- Дякував (ла): 1073 рази
- Подякували: 270 разів
15 (ноябрь 2012) +31(декабрь12) +31(янв13) +28(февр13) +31(март13) +30(апрель13) +31(май13) +30(июнь13) +31(июль13) +31(август13) +30(сентябрь13) +31(октябрь13) = 350 #smile3#BuBuh писав:а 350 откуда взяли???jul_kap писав:
Постановление КМУ от 08.02.95 г. № 100 «Об утверждении Порядка исчисления средней заработной платы».
365 дней в году - 10 праздничных=365
Если 24 дня отпуска установлено на предприятии :355=0,0676
у меня 345 насчиталось
345*0,0676=23,322, следовательно 23
-
- Высший разум
- Повідомлень: 738
- З нами з: 21 серпня 2013, 10:15
- Дякував (ла): 58 разів
- Подякували: 295 разів
А праздники выбросить?jul_kap писав:15 (ноябрь 2012) +31(декабрь12) +31(янв13) +28(февр13) +31(март13) +30(апрель13) +31(май13) +30(июнь13) +31(июль13) +31(август13) +30(сентябрь13) +31(октябрь13) = 350 #smile3#BuBuh писав:а 350 откуда взяли???jul_kap писав:
Постановление КМУ от 08.02.95 г. № 100 «Об утверждении Порядка исчисления средней заработной платы».
365 дней в году - 10 праздничных=365
Если 24 дня отпуска установлено на предприятии :355=0,0676
у меня 345 насчиталось
345*0,0676=23,322, следовательно 23
-
- Оракул
- Повідомлень: 235
- З нами з: 17 травня 2012, 23:35
- Дякував (ла): 56 разів
- Подякували: 77 разів
спасибо огромное, это я лош*ра #blush# не туда гляжуjul_kap писав:
15 (ноябрь 2012) +31(декабрь12) +31(янв13) +28(февр13) +31(март13) +30(апрель13) +31(май13) +30(июнь13) +31(июль13) +31(август13) +30(сентябрь13) +31(октябрь13) = 350 #smile3#
-
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 1128
- З нами з: 16 лютого 2013, 07:28
- Дякував (ла): 544 рази
- Подякували: 733 рази
помогите пожалусто что то уже совсем не думаеться ... у меня сотрудник принят 17.06.2013р. увольняеться 29.10.2013р.Сколько мне брать дней компенсации 8 или 9. Я должна считать дней в месяце полных или сколько он отработал .Например мне надо за 6 месяц брать 28 дней (31-2) или надо считать с 17.06.2013р.
как я понимаю проверте меня
24*(135-3)/355=8,92
как я понимаю проверте меня
24*(135-3)/355=8,92