=РОЗРАХУНОК КОМПЕНСАЦІЇ ЗА НЕВИКОРИСТАНУ ВІДПУСТКУ=

[buhgalter Tanya]

Если у кого-то есть свободное время - просмотрите, пожалуйста, всё ли я правильно посчитала:


1 Ноябрь 2012г: ЗП-279,50грн /30 дней
2 Декабрь 2012г: ЗП-283,50грн /31 дней
3 Январь 2013г: ЗП-286,76грн /29 Дней
4 Февраль 2013г: ЗП-286,76грн /28 дней
5 Март 2013г: ЗП-286,76грн /30 дней
6 Апрель 2013г: ЗП-286,76грн /30 дней
8 Июнь 2013г: ЗП-286,76грн /28 дней
9 Июль 2013г: ЗП-12,47грн /31 дней
10 Август 2013г: ЗП - 0,00грн /30 дней
11 Сентябрь 2013г: ЗП-1131,69грн /30 дней
12 Октябрь 2013г: ЗП-0,00грн /31 дней

Итого: ЗПза посл.12мес.:3427,72 Дней всего: 355



Сумма компенс. 3427,72грн:355дн*87дн=840,03грн
отпускных



Это при том, что в июле у неё прогулы, в сентябре начислены декретные, 07.11.13 - уволена..

А у меня сумма получается за 12 месяцев 3140,96 грн

[ВВС]

Если у кого-то есть свободное время - просмотрите, пожалуйста, всё ли я правильно посчитала:


1 Ноябрь 2012г: ЗП-279,50грн /30 дней
2 Декабрь 2012г: ЗП-283,50грн /31 дней
3 Январь 2013г: ЗП-286,76грн /29 Дней
4 Февраль 2013г: ЗП-286,76грн /28 дней
5 Март 2013г: ЗП-286,76грн /30 дней
6 Апрель 2013г: ЗП-286,76грн /30 дней
8 Июнь 2013г: ЗП-286,76грн /28 дней
9 Июль 2013г: ЗП-12,47грн /31 дней
10 Август 2013г: ЗП - 0,00грн /30 дней
11 Сентябрь 2013г: ЗП-1131,69грн /30 дней
12 Октябрь 2013г: ЗП-0,00грн /31 дней

Итого: ЗПза посл.12мес.:3427,72 Дней всего: 355





Сумма компенс. 3427,72грн:355дн*87дн=840,03грн
отпускных



Это при том, что в июле у неё прогулы, в сентябре начислены декретные, 07.11.13 - уволена..

Алгоритм расчета правильный, но с уплатой налогов по расчетным Вы опоздали.

[ВВС]

Арифметику не проверяла))

[Счастливая]

Это при том, что в июле у неё прогулы, в сентябре начислены декретные, 07.11.13 - уволена..

То есть, вы хотите сказать, что уволили человека, будучи в декретном больничном? Или как?

[vitamin4ik]

Да, она так захотела, по собственному желанию. Почему опаздали?разве с налогами за аванс за 1 половину ноября нельзя оплатить налоги?

[vitamin4ik]

там, почему-то май пропущен, + ещё за май 2013 года - ЗП 286,76 , 27 дней

[Счастливая]

Тогда расчет не правильный. Вы ей декретные начислили за несколько месяце вперед, значит начисленный больничный надо разбить по месяцам за которые начислили и так учитывать (например (теоретически): в сентябре начислено 150,00 грн, октябрь 200,00 грн и т.д.) значит и брать надо сентябрь 150,00 грн, октябрь 200,00 грн.

По поводу сроков - рассчитываться с работником по КЗоТу надо в день увольнения, соответственно и налоги уплатить в день увольнения.

[Денисса]

почему то нет мая. И август и октябрь зарплата по нулям. Почему так? По декретным выше Счастливая правильно написала- нужно разбить по месяцам

[helgi]

Всем добрый день
ПОМОГИТЕ совсем запуталась
принят на работу 21,05,2013 уволен 18.11.2013
с 19,07,13 по 31,07,2013 был в отпуске за свой счет.
Не могу правильно расчитать количество дней за неиспользованный отпуск (положено отпуска 28 дней)
у меня выходит то 12 то 14 то 10 дней.
совсем с ума сошла.

Зарание всем спасибо

[Денисса]

Всем добрый день
ПОМОГИТЕ совсем запуталась
принят на работу 21,05,2013 уволен 18.11.2013
с 19,07,13 по 31,07,2013 был в отпуске за свой счет.
Не могу правильно расчитать количество дней за неиспользованный отпуск (положено отпуска 28 дней)
у меня выходит то 12 то 14 то 10 дней.
совсем с ума сошла.

Зарание всем спасибо

28 к.дн : (365-10)= 0,0789 к.дн. отпуска приходится
рабочий год: май 11 к.дн.
июнь 28 к.дн (30-2)
июль 31 к.дн
август 30 к.дн (31-1)
сентябрь 30 к.д
октябрь 31 к.д
ноябрь 18 к.д
итого отработано календарных дней за рабочий год - 179 к.дн. (без учета праздничных дней согласно ст. 73 КЗоТ )
166 х 0,0789 = 14,1231 к.дн с округлением 14 к.дн.

и необходимо учитывать, что количество дней основного ежегодного отпуска и дополнительного ежегодного отпуска считаются отдельно. 28 к.дн отпуска - это же только основной ежегодный отпуск?