отпуск с 1 числа
-
- Ученик
- Повідомлень: 5
- З нами з: 25 травня 2012, 06:55
- Дякував (ла): 5 разів
Подскажите, пожалуйста, работник идет в отпуск с 1 по 10 июня 2012г и ему надо выплатить отпускные за 3 дня , те 29 мая. В каком месяце начислить эти отпускные- в мае или июне?
-
- Акула НКУ
- Повідомлень: 7199
- З нами з: 22 червня 2011, 05:34
- Дякував (ла): 1215 разів
- Подякували: 1826 разів
да за 3 дня доHelen 2012 писав:Подскажите, пожалуйста, работник идет в отпуск с 1 по 10 июня 2012г и ему надо выплатить отпускные за 3 дня , те 29 мая. В каком месяце начислить эти отпускные- в мае или июне?
в мае
-
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 1089
- З нами з: 20 березня 2012, 07:18
- Дякував (ла): 18 разів
- Подякували: 354 рази
Согласно законодательства вы обязаны выплатить работнику отпускные перед уходом в отпуск.Helen 2012 писав:Подскажите, пожалуйста, работник идет в отпуск с 1 по 10 июня 2012г и ему надо выплатить отпускные за 3 дня , те 29 мая. В каком месяце начислить эти отпускные- в мае или июне?
Я считаю, что лучше сделать начисления отпускных в июне (что бы не пересчитывать налоги удержанные из зарплаты). То, что по состоянию на 01.06 за работником будет долг по з/п ничего страшного нет.
-
- Оракул
- Повідомлень: 293
- З нами з: 27 вересня 2010, 01:56
- Дякував (ла): 56 разів
- Подякували: 49 разів
я бы начислила в мае. расчетный период для определения среднедневного заработка июнь 2011г - май 2012г. в пенсионном отчете за май в таблице 6 графа 11 (период начисления) поставить 06.2012г.
-
- Акула НКУ
- Повідомлень: 7199
- З нами з: 22 червня 2011, 05:34
- Дякував (ла): 1215 разів
- Подякували: 1826 разів
я так делалаKaterinap_ko писав:я бы начислила в мае. расчетный период для определения среднедневного заработка июнь 2011г - май 2012г. в пенсионном отчете за май в таблице 6 графа 11 (период начисления) поставить 06.2012г.
-
- Оракул
- Повідомлень: 239
- З нами з: 23 грудня 2011, 01:48
- Дякував (ла): 152 рази
- Подякували: 8 разів
Никак не могу принять решение, когда же начислить отпускные....Посоветуйте! Работник идет в отпуск с 1 июля 2012г и ему надо выплатить отпускные за 3 дня, я хочу сделать это 25 июня т.к. ухожу в отпуск сама))). В каком месяце начислить эти отпускные - в июне или июле???? Июнь - конец квартала, НДФЛ - 1-ДФ и т.д....
Спасибо!!!!
Спасибо!!!!
-
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 2334
- З нами з: 15 листопада 2011, 14:17
- Дякував (ла): 1024 рази
- Подякували: 1019 разів
"...Суммы средств, направленные на выплату отпускных, включаются в фонд оплаты труда (далее - ФОТ) предприятия. При этом суммы средств, начисленные за ежегодные и дополнительные отпуска, включаются в ФОТ отчетного месяца только в той сумме, которая приходится на дни отпуска в отчетном месяце. Суммы, приходящиеся на дни отпуска в следующем месяце, включаются в ФОТ в следующем месяце согласно пп. 1.6.1 Инструкции №5. ".lara777 писав:Согласно законодательства вы обязаны выплатить работнику отпускные перед уходом в отпуск.Helen 2012 писав:Подскажите, пожалуйста, работник идет в отпуск с 1 по 10 июня 2012г и ему надо выплатить отпускные за 3 дня , те 29 мая. В каком месяце начислить эти отпускные- в мае или июне?
Я считаю, что лучше сделать начисления отпускных в июне (что бы не пересчитывать налоги удержанные из зарплаты). То, что по состоянию на 01.06 за работником будет долг по з/п ничего страшного нет.
Т.е. если у меня работник уходит с 01.07.12 на 24 к.д. в отпуск, я расчитываю сумму отпускных и налоги в конце июня, но в программе не провожу, выплачиваю "авансом" отпускные и взносы в июне, а в июле начисляю зп, отпускные и даже если выплатила отпускные в июне, на расходы они мне сядут в июле?
-
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 2334
- З нами з: 15 листопада 2011, 14:17
- Дякував (ла): 1024 рази
- Подякували: 1019 разів
а если такой период ставиться, то это считается начислениями мая-июня? т.е. в ПФУ поймут, что здесь зп мая+некие выплаты июня?Katerinap_ko писав:я бы начислила в мае. расчетный период для определения среднедневного заработка июнь 2011г - май 2012г. в пенсионном отчете за май в таблице 6 графа 11 (период начисления) поставить 06.2012г.
-
- Высший разум
- Повідомлень: 954
- З нами з: 04 листопада 2011, 03:29
- Дякував (ла): 442 рази
- Подякували: 77 разів
подскажите плиз. сотрудник пишет заявление на увольноение по с.ж. 31 числа( августа- планирует). а с 01 сент у него отпуск. 2 неделеи полоденные на отработку могут входить в отпуск? то есть чтобы с отпуска ужена работу не возвращаться?
-
- Мыслитель
- Повідомлень: 90
- З нами з: 30 січня 2011, 06:31
- Дякував (ла): 15 разів
- Подякували: 20 разів
По ЗУ "Об отпусках"Катрина писав:подскажите плиз. сотрудник пишет заявление на увольноение по с.ж. 31 числа( августа- планирует). а с 01 сент у него отпуск. 2 неделеи полоденные на отработку могут входить в отпуск? то есть чтобы с отпуска ужена работу не возвращаться?
Но меня как-то гложут сомнения с этой отработкой...Стаття 3. Право на відпустки у разі звільнення
За бажанням працівника у разі його звільнення (крім
звільнення за порушення трудової дисципліни) йому має бути надано
невикористану відпустку з наступним звільненням. Датою звільнення
в цьому разі є останній день відпустки.
Как вариант - почему бы ему не уволиться по соглашению сторон (ст. 36 КЗоТ)? Тогда, по согласию директора, можно и без отработки. А за отпуск начислите компенсацию.