= ПЕРЕНОС РАБОЧИХ ДНЕЙ: как быть с отпуском? =

Я-Катерина
Ученик
Повідомлень: 2
З нами з: 05 липня 2012, 07:14
Дякував (ла): 9 разів

Повідомлення Я-Катерина »

ВСЕМ ОГРОМНОЕ СПАСИБО!!!! А приказ за 2 месяца о переносе раб. дней у нас біл. Так что придется сотруднику 7 числа работать.#smile3#

IrinkaSvetl
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 3240
З нами з: 24 березня 2011, 04:30
Дякував (ла): 1696 разів
Подякували: 3005 разів

Повідомлення IrinkaSvetl »

Девочки...повторюсь: работник по закону должен еще догулять этот 1 день сразу после окончания отпуска.. этот 1 праздничный никто не забирает.... если последним днем отпуска было 29.06, то по факту человек выходит на работу посвежевший после отпуска 04.07, ( а 03.07. (считала по Киеву, у нас 02.02. был выходным))) он гуляет за 29 июня ).... а потом настают обычные трудовые будни с отработкой "как все" 07.07

zamsha
Мастер
Мастер
Повідомлень: 59
З нами з: 02 березня 2012, 04:39
Дякував (ла): 13 разів
Подякували: 1 раз

Повідомлення zamsha »

А у нас бухгалтер ошиблась и закрыла зар.плату за июнь как за 19 раб.дней, а не за 18 (если переносить 29 на 7число). Я вот думаю может лучше теперь сделать приказ задним числом и указать, что за 29 отработку перенести на 23? Подскажите пожалуйста,

zamsha
Мастер
Мастер
Повідомлень: 59
З нами з: 02 березня 2012, 04:39
Дякував (ла): 13 разів
Подякували: 1 раз

Повідомлення zamsha »

А у нас бухгалтер ошиблась и закрыла зар.плату за июнь как за 19 раб.дней, а не за 18 (если переносить 29 на 7число). Я вот думаю может лучше теперь сделать приказ задним числом и указать, что за 29 отработку перенести на 23? Подскажите пожалуйста,

Аватар користувача
Popen
Гигант Мысли
Гигант Мысли
Повідомлень: 18035
З нами з: 20 травня 2011, 00:41
Звідки: Україна, м.Харків
Дякував (ла): 1714 разів
Подякували: 9778 разів

Повідомлення Popen »

zamsha писав:А у нас бухгалтер ошиблась и закрыла зар.плату за июнь как за 19 раб.дней, а не за 18 (если переносить 29 на 7число). Я вот думаю может лучше теперь сделать приказ задним числом и указать, что за 29 отработку перенести на 23? Подскажите пожалуйста,
Переноса 29.06 на 7.07 не было. Была только рекомендация о переносе. Т.е. по желанию руководства/коллектива.

Яна З
Гений
Гений
Повідомлень: 398
З нами з: 11 липня 2012, 05:31
Дякував (ла): 49 разів
Подякували: 167 разів

Повідомлення Яна З »

останій день відпустки працівника припадає на 31 травня, тоді переносити і рахувати 01 червня як останній день?

feoklena
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 1819
З нами з: 07 лютого 2013, 01:39
Дякував (ла): 830 разів
Подякували: 607 разів

Повідомлення feoklena »

Яна З писав:останій день відпустки працівника припадає на 31 травня, тоді переносити і рахувати 01 червня як останній день?
Да, переносится.

Valensa
Ученик
Повідомлень: 1
З нами з: 29 листопада 2016, 13:43

Повідомлення Valensa »

Подскажите, а если обратная ситуация: сотрудник был в отпуске и на время его отпуска выпал день отработки за праздничный день. Потом он вышел на работу и отдыхал вместе со всеми в праздничный день. В итоге у него получается на один рабочий день меньше, чем у остальных?

IrinaИрина
Знаток
Повідомлень: 25
З нами з: 12 липня 2017, 10:12
Дякував (ла): 6 разів
Подякували: 3 рази

Повідомлення IrinaИрина »

Добрый день! Подскажите пожалуйста как поступить:
Сотрудник с 03.09. по 26.09. в отпуске. Отпускные были выплачены полностью. С 22.09. его отправляют в командировку на три недели. Как правильно это оформить?

mbamber
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 1095
З нами з: 04 червня 2013, 00:46
Дякував (ла): 266 разів
Подякували: 611 разів

Повідомлення mbamber »

IrinaИрина писав:Добрый день! Подскажите пожалуйста как поступить:
Сотрудник с 03.09. по 26.09. в отпуске. Отпускные были выплачены полностью. С 22.09. его отправляют в командировку на три недели. Как правильно это оформить?
Приказ на отзыв из отпуска, перерасчёт отпускных, приказ на командировку, оплата по среднему заработку + суточные, авансовый отчёт.

Відповісти

Повернутись до “Відпускні”