= ПЕРЕНОС РАБОЧИХ ДНЕЙ: как быть с отпуском? =

[Я-Катерина]

ВСЕМ ОГРОМНОЕ СПАСИБО!!!! А приказ за 2 месяца о переносе раб. дней у нас біл. Так что придется сотруднику 7 числа работать.#smile3#

[IrinkaSvetl]

Девочки...повторюсь: работник по закону должен еще догулять этот 1 день сразу после окончания отпуска.. этот 1 праздничный никто не забирает.... если последним днем отпуска было 29.06, то по факту человек выходит на работу посвежевший после отпуска 04.07, ( а 03.07. (считала по Киеву, у нас 02.02. был выходным))) он гуляет за 29 июня ).... а потом настают обычные трудовые будни с отработкой "как все" 07.07

[zamsha]

А у нас бухгалтер ошиблась и закрыла зар.плату за июнь как за 19 раб.дней, а не за 18 (если переносить 29 на 7число). Я вот думаю может лучше теперь сделать приказ задним числом и указать, что за 29 отработку перенести на 23? Подскажите пожалуйста,

[zamsha]

А у нас бухгалтер ошиблась и закрыла зар.плату за июнь как за 19 раб.дней, а не за 18 (если переносить 29 на 7число). Я вот думаю может лучше теперь сделать приказ задним числом и указать, что за 29 отработку перенести на 23? Подскажите пожалуйста,

[Popen]

А у нас бухгалтер ошиблась и закрыла зар.плату за июнь как за 19 раб.дней, а не за 18 (если переносить 29 на 7число). Я вот думаю может лучше теперь сделать приказ задним числом и указать, что за 29 отработку перенести на 23? Подскажите пожалуйста,

Переноса 29.06 на 7.07 не было. Была только рекомендация о переносе. Т.е. по желанию руководства/коллектива.

[Яна З]

останій день відпустки працівника припадає на 31 травня, тоді переносити і рахувати 01 червня як останній день?

[feoklena]

останій день відпустки працівника припадає на 31 травня, тоді переносити і рахувати 01 червня як останній день?

Да, переносится.

[Valensa]

Подскажите, а если обратная ситуация: сотрудник был в отпуске и на время его отпуска выпал день отработки за праздничный день. Потом он вышел на работу и отдыхал вместе со всеми в праздничный день. В итоге у него получается на один рабочий день меньше, чем у остальных?

[IrinaИрина]

Добрый день! Подскажите пожалуйста как поступить:
Сотрудник с 03.09. по 26.09. в отпуске. Отпускные были выплачены полностью. С 22.09. его отправляют в командировку на три недели. Как правильно это оформить?

[mbamber]

Добрый день! Подскажите пожалуйста как поступить:
Сотрудник с 03.09. по 26.09. в отпуске. Отпускные были выплачены полностью. С 22.09. его отправляют в командировку на три недели. Как правильно это оформить?

Приказ на отзыв из отпуска, перерасчёт отпускных, приказ на командировку, оплата по среднему заработку + суточные, авансовый отчёт.