ЗА 7 ЛЕТ ВПЕРВЫЕ В ОТПУСК, РАСЧЁТ

ВОТ ЭТО ДА

Здравствуйте, скажите пожалуйста (ФОП 2 гр.) вот смотрю я на расчётные ведомости своих сотрудников и думаю, что за 7 лет никто (!) даже по бумажкам в отпуск не ходил. А проверка по труду придет в декабре, и судя по форуму там штрафы нормальные(((.Я работаю 2 года, в отпуске не была, хочу начать с себя и рассчитать себе отпусные, а дальше всё по шаблону сделать. Скажите правильно ли я считаю. Заранее благодарю.
Планирую пойти в отпуск с 9.11 по 2.12 (24 календарных дня). Всегда работала на минималке. Беру период с октября 2011 по октябрь 2012г.
1.суммирую все зарплаты за данный период 985+985+1004+1073+1073+1073+1094+1094+1094+1102+1102+1118=12797
2.12797 : (на количество календ.дней) (397 - праздники 10) =33,07 (средняя зарп. в день)
3.33,07*24 (дней отпуска) =793,68 - сумма отпускных из которой я плачу 3,6%, 36,8%, подоходный....
и еще вопрос , а если я сегодня выдаю ( и плачу налоги) зарплату за октябрь, исходя из минималки 1118,00, можна мне посчитать вместе 1118 плюс 793,67 и потом провести все налоги????? только я тогда лишаюсь соц льготы , так как 1118+793,67=1911,67, а это больше 1500???????????
Извините,если запутано
,

Лера+

ВОТ ЭТО ДА писав:Здравствуйте, скажите пожалуйста (ФОП 2 гр.) вот смотрю я на расчётные ведомости своих сотрудников и думаю, что за 7 лет никто (!) даже по бумажкам в отпуск не ходил. А проверка по труду придет в декабре, и судя по форуму там штрафы нормальные(((.Я работаю 2 года, в отпуске не была, хочу начать с себя и рассчитать себе отпусные, а дальше всё по шаблону сделать. Скажите правильно ли я считаю. Заранее благодарю.
Планирую пойти в отпуск с 9.11 по 2.12 (24 календарных дня). Всегда работала на минималке. Беру период с октября 2011 по октябрь 2012г.
1.суммирую все зарплаты за данный период 985+985+1004+1073+1073+1073+1094+1094+1094+1102+1102+1118=12797
2.12797 : (на количество календ.дней) (397 - праздники 10) =33,07 (средняя зарп. в день)
3.33,07*24 (дней отпуска) =793,68 - сумма отпускных из которой я плачу 3,6%, 36,8%, подоходный....
и еще вопрос , а если я сегодня выдаю ( и плачу налоги) зарплату за октябрь, исходя из минималки 1118,00, можна мне посчитать вместе 1118 плюс 793,67 и потом провести все налоги????? только я тогда лишаюсь соц льготы , так как 1118+793,67=1911,67, а это больше 1500???????????
Извините,если запутано
,

расчитываете за год т.е 365 дней., и почему вы лишаетесь льготы, если начисления у Вас за разные периоды

ovr

ВОТ ЭТО ДА

397 дней??? Какой-то у Вас ооочень высокосный год получается )))
12797/356*24=862,72
Льготы на доход за ноябрь Вы лишаесь.

Лера+

ovr писав:ВОТ ЭТО ДА

397 дней??? Какой-то у Вас ооочень высокосный год получается )))
12797/356*24=862,72
Льготы на доход за ноябрь Вы лишаесь.

Извените, а почему не будет льготы за ноябрь, если в ноябре всего начислено 862,72 грн?

ВОТ ЭТО ДА

10 — количество праздничных и нерабочих дней, установленных ст. 73 КЗоТ и приходящихся на расчетный период.

ВОТ ЭТО ДА

скажите, а не проще, мне отпуск оформить, например, с начала декабря на 24 кал. дня????????Выплату и расчет сделаю, к примеру, 1 декабря, в отпуск пойду с 4 по 28 декабря. Ну чтобы не было переходящих дней отпуска на разные месяца???? в 1ДФ покажу за 4 кв. 2012г. всю сумму начисленного дохода....(это я так, мысли вслух...)

ВОТ ЭТО ДА

Согласно Порядку № 100 расчет средней зарплаты для начисления отпускных производится исходя из выплат за последние 12 календарных месяцев работы, предшествующих месяцу предоставления отпуска ...значит я просто возьму расчётный период с 1 декабря 2011г. по 30 ноября 2012г. Но за ноябрь, я выдам зарплату 7 декабря , а аванс 23 ноября...Правильно?????

ovr

Лера+ писав:
ovr писав:ВОТ ЭТО ДА

397 дней??? Какой-то у Вас ооочень высокосный год получается )))
12797/356*24=862,72
Льготы на доход за ноябрь Вы лишаесь.
Извените, а почему не будет льготы за ноябрь, если в ноябре всего начислено 862,72 грн?

Потому что льгота применяется ко всему месячному (ноябрьскому) доходу, а в данном случае это з/п за ноябрь + отпускные

ovr

ВОТ ЭТО ДА писав:скажите, а не проще, мне отпуск оформить, например, с начала декабря на 24 кал. дня????????Выплату и расчет сделаю, к примеру, 1 декабря, в отпуск пойду с 4 по 28 декабря. Ну чтобы не было переходящих дней отпуска на разные месяца???? в 1ДФ покажу за 4 кв. 2012г. всю сумму начисленного дохода....(это я так, мысли вслух...)

Проще. Потому как в приведенном Вами выше примере Вам нужно (ну, если "по науке") два декабрьских дня отпуска рассчитывать отдельно от 22-х ноябрьских, т.е. считать уже средний заработок за период с декабря 2011 по ноябрь 2012. Соответственно, сумма отпускных изменится.

Лера+

ovr писав:
Лера+ писав:
ovr писав:ВОТ ЭТО ДА

397 дней??? Какой-то у Вас ооочень высокосный год получается )))
12797/356*24=862,72
Льготы на доход за ноябрь Вы лишаесь.
Извените, а почему не будет льготы за ноябрь, если в ноябре всего начислено 862,72 грн?
Потому что льгота применяется ко всему месячному (ноябрьскому) доходу, а в данном случае это з/п за ноябрь + отпускные

это понятно, но исходя из ставки и суммы начисленных отпускных доход за ноябрь не превышает 1500,00, поэтому льгота будет