Частина щорічної відпустки

Колумбиана
Мудрец
Мудрец
Повідомлень: 103
З нами з: 25 лютого 2013, 01:48
Дякував (ла): 37 разів

Повідомлення Колумбиана »

Працівник написав заяву прошу надати частину щорічної відпустки з 3 червня по 7 червня тривалістю 5 днів. Такий варіант можливий? Для себе памятаю 14 та 10 днів . якщо пропустим таку тривалість можуть покарати ?

Tanchik L
Мастер
Мастер
Повідомлень: 55
З нами з: 15 лютого 2013, 04:25
Дякував (ла): 9 разів
Подякували: 12 разів

Повідомлення Tanchik L »

Закон об отпусках.
Сатья 12. Ежегодный отпуск по просьбе работника может быть разделен на части любой продолжительности при условии, что основная непрерывная его часть будет составлять не менее 14 календарных дней. от 02.11.2000, N 490-IV от 06.02.2003)

Неиспользованную часть ежегодного отпуска должна быть предоставлена ​​работнику, как правило, до конца рабочего года, но не позднее 12 месяцев после окончания рабочего года, за который предоставляется отпуск.


Kenzi
Просвещенный
Просвещенный
Повідомлень: 179
З нами з: 27 червня 2012, 00:19
Дякував (ла): 60 разів
Подякували: 19 разів

Повідомлення Kenzi »

Главное проследите, что бы в этом году этот работник отгулял еще часть не менее 14 дней. (14+5 или сразу 19 дней). Тогда нарушения не будет .

Бухгалтер1С,8,2
Гуру
Гуру
Повідомлень: 88
З нами з: 28 травня 2012, 03:26
Дякував (ла): 6 разів
Подякували: 7 разів

Повідомлення Бухгалтер1С,8,2 »

Добрый день. Подскажите можно ли очередной отпуск отгуляв 14 дней, потом написать заявление на 2 отпускных дня, но написать на пример на пятницу и понедельник (по датам) чтоб не тратить в выходные дни дни отпуска. Очень срочно нужно. Суть вопроса можно ли указать эти дни в одном заявлении?

-Latka-
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 2781
З нами з: 26 вересня 2011, 04:18
Дякував (ла): 10 разів
Подякували: 1256 разів

Повідомлення -Latka- »

Я бы не стала писать одно заявление, все таки одно на пятницу и одно на понедельник.

ВВС
Гений
Гений
Повідомлень: 473
З нами з: 13 лютого 2013, 06:31
Дякував (ла): 267 разів
Подякували: 365 разів

Повідомлення ВВС »

Згідно Статті 12.Закону України "Про відпустки"

Щорічну відпустку на прохання працівника може бути поділено на частини будь-якої тривалості за умови, що основна безперервна її частина становитиме не менше 14 календарних днів.
Тому вважаю, що можна у заяві зазначити дні (дати) відпустки ,через кому,наприклад, а не обов"язково період з ... по ....

Бухгалтер1С,8,2
Гуру
Гуру
Повідомлень: 88
З нами з: 28 травня 2012, 03:26
Дякував (ла): 6 разів
Подякували: 7 разів

Повідомлення Бухгалтер1С,8,2 »

Добрый день. Отгуляв 14 дней. Могу ли я оформить отпуск только на субботу и воскресенье? (При этом работать с понедельника по пятницу)

Счастливая
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 1309
З нами з: 07 серпня 2012, 07:53
Дякував (ла): 1483 рази
Подякували: 559 разів

Повідомлення Счастливая »

Запрета нет, то почему бы и нет.

Романтика
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 1310
З нами з: 17 листопада 2011, 07:57
Дякував (ла): 1353 рази
Подякували: 936 разів

Повідомлення Романтика »

Бухгалтер1С,8,2 писав:Добрый день. Отгуляв 14 дней. Могу ли я оформить отпуск только на субботу и воскресенье? (При этом работать с понедельника по пятницу)
Можно, могу сбросить статью

Zolter1984
Высший разум
Высший разум
Повідомлень: 738
З нами з: 21 серпня 2013, 10:15
Дякував (ла): 58 разів
Подякували: 295 разів

Повідомлення Zolter1984 »

Романтика писав:
Бухгалтер1С,8,2 писав:Добрый день. Отгуляв 14 дней. Могу ли я оформить отпуск только на субботу и воскресенье? (При этом работать с понедельника по пятницу)
Можно, могу сбросить статью
А можете и мне сбросить asid3@i.ua
Спасибо.

Відповісти

Повернутись до “Відпускні”