Частина щорічної відпустки
-
- Мудрец
- Повідомлень: 103
- З нами з: 25 лютого 2013, 01:48
- Дякував (ла): 37 разів
Працівник написав заяву прошу надати частину щорічної відпустки з 3 червня по 7 червня тривалістю 5 днів. Такий варіант можливий? Для себе памятаю 14 та 10 днів . якщо пропустим таку тривалість можуть покарати ?
-
- Мастер
- Повідомлень: 55
- З нами з: 15 лютого 2013, 04:25
- Дякував (ла): 9 разів
- Подякували: 12 разів
Закон об отпусках.
Сатья 12. Ежегодный отпуск по просьбе работника может быть разделен на части любой продолжительности при условии, что основная непрерывная его часть будет составлять не менее 14 календарных дней. от 02.11.2000, N 490-IV от 06.02.2003)
Неиспользованную часть ежегодного отпуска должна быть предоставлена работнику, как правило, до конца рабочего года, но не позднее 12 месяцев после окончания рабочего года, за который предоставляется отпуск.
Сатья 12. Ежегодный отпуск по просьбе работника может быть разделен на части любой продолжительности при условии, что основная непрерывная его часть будет составлять не менее 14 календарных дней. от 02.11.2000, N 490-IV от 06.02.2003)
Неиспользованную часть ежегодного отпуска должна быть предоставлена работнику, как правило, до конца рабочего года, но не позднее 12 месяцев после окончания рабочего года, за который предоставляется отпуск.
-
- Гуру
- Повідомлень: 88
- З нами з: 28 травня 2012, 03:26
- Дякував (ла): 6 разів
- Подякували: 7 разів
Добрый день. Подскажите можно ли очередной отпуск отгуляв 14 дней, потом написать заявление на 2 отпускных дня, но написать на пример на пятницу и понедельник (по датам) чтоб не тратить в выходные дни дни отпуска. Очень срочно нужно. Суть вопроса можно ли указать эти дни в одном заявлении?
-
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 2781
- З нами з: 26 вересня 2011, 04:18
- Дякував (ла): 10 разів
- Подякували: 1256 разів
Я бы не стала писать одно заявление, все таки одно на пятницу и одно на понедельник.
-
- Гений
- Повідомлень: 473
- З нами з: 13 лютого 2013, 06:31
- Дякував (ла): 267 разів
- Подякували: 365 разів
Згідно Статті 12.Закону України "Про відпустки"
Щорічну відпустку на прохання працівника може бути поділено на частини будь-якої тривалості за умови, що основна безперервна її частина становитиме не менше 14 календарних днів.
Тому вважаю, що можна у заяві зазначити дні (дати) відпустки ,через кому,наприклад, а не обов"язково період з ... по ....
Щорічну відпустку на прохання працівника може бути поділено на частини будь-якої тривалості за умови, що основна безперервна її частина становитиме не менше 14 календарних днів.
Тому вважаю, що можна у заяві зазначити дні (дати) відпустки ,через кому,наприклад, а не обов"язково період з ... по ....
-
- Гуру
- Повідомлень: 88
- З нами з: 28 травня 2012, 03:26
- Дякував (ла): 6 разів
- Подякували: 7 разів
Добрый день. Отгуляв 14 дней. Могу ли я оформить отпуск только на субботу и воскресенье? (При этом работать с понедельника по пятницу)
-
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 1309
- З нами з: 07 серпня 2012, 07:53
- Дякував (ла): 1483 рази
- Подякували: 559 разів
-
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 1310
- З нами з: 17 листопада 2011, 07:57
- Дякував (ла): 1353 рази
- Подякували: 936 разів
Можно, могу сбросить статьюБухгалтер1С,8,2 писав:Добрый день. Отгуляв 14 дней. Могу ли я оформить отпуск только на субботу и воскресенье? (При этом работать с понедельника по пятницу)
-
- Высший разум
- Повідомлень: 738
- З нами з: 21 серпня 2013, 10:15
- Дякував (ла): 58 разів
- Подякували: 295 разів
А можете и мне сбросить asid3@i.uaРомантика писав:Можно, могу сбросить статьюБухгалтер1С,8,2 писав:Добрый день. Отгуляв 14 дней. Могу ли я оформить отпуск только на субботу и воскресенье? (При этом работать с понедельника по пятницу)
Спасибо.