Добрый день. Извените что наверно с глупым вопросом но совсем запуталась. У меня сотрудник с 15.07 по 10.08. на ходился в отпуске, затем 16.08 уволился, для расчета средней зп для начисления компенсации я беру период с 08.12-07.13 или с 07.12-06.13.
Расчетный период для определения средней зп, при начислении компенсации за отпуск
-
- Высший разум
- Повідомлень: 738
- З нами з: 21 серпня 2013, 10:15
- Дякував (ла): 58 разів
- Подякували: 295 разів
Первый вариант, так как оплата отпуска тоже включается в расчет средней для следующего отпуска.Аврорра писав:Добрый день. Извените что наверно с глупым вопросом но совсем запуталась. У меня сотрудник с 15.07 по 10.08. на ходился в отпуске, затем 16.08 уволился, для расчета средней зп для начисления компенсации я беру период с 08.12-07.13 или с 07.12-06.13.
А если я взяла по второму, нужно сделать перечасчет и будут ли штрафные санции за это? Спасибо
-
- Акула НКУ
- Повідомлень: 8478
- З нами з: 23 березня 2011, 09:48
- Дякував (ла): 2198 разів
- Подякували: 3439 разів
Думаю, что перерасчет еще успеваете сделать.
Если же нет, то на мой взгляд за это штрафует только Минтруда.
Если же нет, то на мой взгляд за это штрафует только Минтруда.