Инвентаризация резерва отпусков

Safohi
Знаток
Повідомлень: 25
З нами з: 01 червня 2016, 11:14
Дякував (ла): 11 разів
Подякували: 5 разів

Повідомлення Safohi »

Здравствуйте!
Подскажите, пожалуйста, для инвентаризации резерва отпусков на конец отчетного периода необходимо определить количество дней неиспользованных ежегодных отпусков. При этом учитывают дни отпуска не более двух лет. Не могу понять - если мне нужно посчитать кол-во дней неиспользованного отпуска на 01.01.2017 - то надо брать за 2015-2016 гг или по каждому сотруднику брать период 2 года (например, кто принят 10.04.2013 - брать не с 01.01, а с 10.04 и отсчитывать 2 года?)

allavi
Гуру
Гуру
Повідомлень: 82
З нами з: 20 січня 2015, 06:09
Дякував (ла): 10 разів
Подякували: 24 рази

Повідомлення allavi »

Safohi писав:Здравствуйте!
Подскажите, пожалуйста, для инвентаризации резерва отпусков на конец отчетного периода необходимо определить количество дней неиспользованных ежегодных отпусков. При этом учитывают дни отпуска не более двух лет. Не могу понять - если мне нужно посчитать кол-во дней неиспользованного отпуска на 01.01.2017 - то надо брать за 2015-2016 гг или по каждому сотруднику брать период 2 года (например, кто принят 10.04.2013 - брать не с 01.01, а с 10.04 и отсчитывать 2 года?)
А где написано про два года?

Nadiy
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 2688
З нами з: 23 липня 2015, 11:52
Дякував (ла): 447 разів
Подякували: 1992 рази

Повідомлення Nadiy »

Safohi писав:Здравствуйте!
Подскажите, пожалуйста, для инвентаризации резерва отпусков на конец отчетного периода необходимо определить количество дней неиспользованных ежегодных отпусков. При этом учитывают дни отпуска не более двух лет. Не могу понять - если мне нужно посчитать кол-во дней неиспользованного отпуска на 01.01.2017 - то надо брать за 2015-2016 гг или по каждому сотруднику брать период 2 года (например, кто принят 10.04.2013 - брать не с 01.01, а с 10.04 и отсчитывать 2 года?)
Якщо підприємство не ставить собі на меті уточнювати показники на початок 2015 р., а хоче лише вивести правильну суму резерву на початок 2016 р., то достатньо буде даних інвентаризації щодо кількості днів невикористаних відпусток на 31.12.2015 р. і середньої зарплати працівників за 2015 р. По суті, для проведення інвентаризації резерву треба провести нарахування відпусткових подібно до «віртуального» нарахування їх у разі, якби всі працівники підприємства одночасно звільнилися на дату балансу. Обчислення суми відпусткових за невикористані відпустки, які належаться працівникам за 2014 — 15 рр. станом на 31.12.2016 р., — покаже суму резерву, яка мала бути сформована на цю дату. І якщо резерв доти не формувався, то це і буде сума вищезгаданого проведення Д-т 44 (26) К-т 471.

http://icaap.org.ua/praktichn%D1%96-kro ... ustok.html


Safohi
Знаток
Повідомлень: 25
З нами з: 01 червня 2016, 11:14
Дякував (ла): 11 разів
Подякували: 5 разів

Повідомлення Safohi »

allavi писав:
Safohi писав:Здравствуйте!
Подскажите, пожалуйста, для инвентаризации резерва отпусков на конец отчетного периода необходимо определить количество дней неиспользованных ежегодных отпусков. При этом учитывают дни отпуска не более двух лет. Не могу понять - если мне нужно посчитать кол-во дней неиспользованного отпуска на 01.01.2017 - то надо брать за 2015-2016 гг или по каждому сотруднику брать период 2 года (например, кто принят 10.04.2013 - брать не с 01.01, а с 10.04 и отсчитывать 2 года?)
А где написано про два года?
Вот тут про 2 года
11.10. Инвентаризация расходов будущих периодов, обеспечений и резервов предстоящих расходов и платежей заключается в проверке обоснованности остатка указанных сумм на дату инвентаризации, соответствия утвержденному распорядительным документом руководителя предприятия перечню создаваемых обеспечений и резервов, для чего: а) остаток резерва обеспечения на оплату отпусков, включая отчисления на государственное социальное страхование с этих сумм, по состоянию на конец отчетного года определяется по расчету, базирующемуся на количестве дней неиспользованного работниками предприятия ежегодного отпуска и среднедневной оплаты труда работников. Среднедневная оплата труда определяется в соответствии с законодательством. Количество дней неиспользованного отпуска всеми работниками предприятия, на которое создается резерв обеспечение, не может быть исчислено более чем за два года с уменьшением на количество авансированного отпуска в тех случаях, когда очередной отпуск частично предоставлен в счет будущего (неотработанного) периода;

Источник: http://www.buhgalteria.com.ua/Hit.html?id=2486

allavi
Гуру
Гуру
Повідомлень: 82
З нами з: 20 січня 2015, 06:09
Дякував (ла): 10 разів
Подякували: 24 рази

Повідомлення allavi »

Safohi писав:
allavi писав:
Safohi писав:Здравствуйте!
Подскажите, пожалуйста, для инвентаризации резерва отпусков на конец отчетного периода необходимо определить количество дней неиспользованных ежегодных отпусков. При этом учитывают дни отпуска не более двух лет. Не могу понять - если мне нужно посчитать кол-во дней неиспользованного отпуска на 01.01.2017 - то надо брать за 2015-2016 гг или по каждому сотруднику брать период 2 года (например, кто принят 10.04.2013 - брать не с 01.01, а с 10.04 и отсчитывать 2 года?)
А где написано про два года?
Вот тут про 2 года
11.10. Инвентаризация расходов будущих периодов, обеспечений и резервов предстоящих расходов и платежей заключается в проверке обоснованности остатка указанных сумм на дату инвентаризации, соответствия утвержденному распорядительным документом руководителя предприятия перечню создаваемых обеспечений и резервов, для чего: а) остаток резерва обеспечения на оплату отпусков, включая отчисления на государственное социальное страхование с этих сумм, по состоянию на конец отчетного года определяется по расчету, базирующемуся на количестве дней неиспользованного работниками предприятия ежегодного отпуска и среднедневной оплаты труда работников. Среднедневная оплата труда определяется в соответствии с законодательством. Количество дней неиспользованного отпуска всеми работниками предприятия, на которое создается резерв обеспечение, не может быть исчислено более чем за два года с уменьшением на количество авансированного отпуска в тех случаях, когда очередной отпуск частично предоставлен в счет будущего (неотработанного) периода;

Источник: http://www.buhgalteria.com.ua/Hit.html?id=2486
А что делать с неиспользоваными отпусками за 3-5лет?. Я просто отнесла на 44-47 сумму, или это не правильно?. Ведь сотрудник имеет право на все неиспользаванные отпуска

Safohi
Знаток
Повідомлень: 25
З нами з: 01 червня 2016, 11:14
Дякував (ла): 11 разів
Подякували: 5 разів

Повідомлення Safohi »

Nadiy писав:
Safohi писав:Здравствуйте!
Подскажите, пожалуйста, для инвентаризации резерва отпусков на конец отчетного периода необходимо определить количество дней неиспользованных ежегодных отпусков. При этом учитывают дни отпуска не более двух лет. Не могу понять - если мне нужно посчитать кол-во дней неиспользованного отпуска на 01.01.2017 - то надо брать за 2015-2016 гг или по каждому сотруднику брать период 2 года (например, кто принят 10.04.2013 - брать не с 01.01, а с 10.04 и отсчитывать 2 года?)
Якщо підприємство не ставить собі на меті уточнювати показники на початок 2015 р., а хоче лише вивести правильну суму резерву на початок 2016 р., то достатньо буде даних інвентаризації щодо кількості днів невикористаних відпусток на 31.12.2015 р. і середньої зарплати працівників за 2015 р. По суті, для проведення інвентаризації резерву треба провести нарахування відпусткових подібно до «віртуального» нарахування їх у разі, якби всі працівники підприємства одночасно звільнилися на дату балансу. Обчислення суми відпусткових за невикористані відпустки, які належаться працівникам за 2014 — 15 рр. станом на 31.12.2016 р., — покаже суму резерву, яка мала бути сформована на цю дату. І якщо резерв доти не формувався, то це і буде сума вищезгаданого проведення Д-т 44 (26) К-т 471.

http://icaap.org.ua/praktichn%D1%96-kro ... ustok.html
Мы ежемесячно в 2016 г начисляли резерв - просто теперь пытаюсь его проинвентаризировать, что бы понять по результатам года сторнировать его или доначислить.
вот чего-то заступорились с подсчетом кол-ва днней отпуска - за какой период брать?

Safohi
Знаток
Повідомлень: 25
З нами з: 01 червня 2016, 11:14
Дякував (ла): 11 разів
Подякували: 5 разів

Повідомлення Safohi »

allavi писав:
Safohi писав:
allavi писав: А где написано про два года?
Вот тут про 2 года
11.10. Инвентаризация расходов будущих периодов, обеспечений и резервов предстоящих расходов и платежей заключается в проверке обоснованности остатка указанных сумм на дату инвентаризации, соответствия утвержденному распорядительным документом руководителя предприятия перечню создаваемых обеспечений и резервов, для чего: а) остаток резерва обеспечения на оплату отпусков, включая отчисления на государственное социальное страхование с этих сумм, по состоянию на конец отчетного года определяется по расчету, базирующемуся на количестве дней неиспользованного работниками предприятия ежегодного отпуска и среднедневной оплаты труда работников. Среднедневная оплата труда определяется в соответствии с законодательством. Количество дней неиспользованного отпуска всеми работниками предприятия, на которое создается резерв обеспечение, не может быть исчислено более чем за два года с уменьшением на количество авансированного отпуска в тех случаях, когда очередной отпуск частично предоставлен в счет будущего (неотработанного) периода;

Источник: http://www.buhgalteria.com.ua/Hit.html?id=2486
А что делать с неиспользоваными отпусками за 3-5лет?. Я просто отнесла на 44-47 сумму, или это не правильно?. Ведь сотрудник имеет право на все неиспользаванные отпуска

К сожалению, я немного плаваю в этом вопросе :( но помню про ограничение 2мя годами. Будем ждать ответа "знатаков" :)

Nadiy
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 2688
З нами з: 23 липня 2015, 11:52
Дякував (ла): 447 разів
Подякували: 1992 рази

Повідомлення Nadiy »

Safohi писав:
Nadiy писав:
Safohi писав:Здравствуйте!
Подскажите, пожалуйста, для инвентаризации резерва отпусков на конец отчетного периода необходимо определить количество дней неиспользованных ежегодных отпусков. При этом учитывают дни отпуска не более двух лет. Не могу понять - если мне нужно посчитать кол-во дней неиспользованного отпуска на 01.01.2017 - то надо брать за 2015-2016 гг или по каждому сотруднику брать период 2 года (например, кто принят 10.04.2013 - брать не с 01.01, а с 10.04 и отсчитывать 2 года?)
Якщо підприємство не ставить собі на меті уточнювати показники на початок 2015 р., а хоче лише вивести правильну суму резерву на початок 2016 р., то достатньо буде даних інвентаризації щодо кількості днів невикористаних відпусток на 31.12.2015 р. і середньої зарплати працівників за 2015 р. По суті, для проведення інвентаризації резерву треба провести нарахування відпусткових подібно до «віртуального» нарахування їх у разі, якби всі працівники підприємства одночасно звільнилися на дату балансу. Обчислення суми відпусткових за невикористані відпустки, які належаться працівникам за 2014 — 15 рр. станом на 31.12.2016 р., — покаже суму резерву, яка мала бути сформована на цю дату. І якщо резерв доти не формувався, то це і буде сума вищезгаданого проведення Д-т 44 (26) К-т 471.

http://icaap.org.ua/praktichn%D1%96-kro ... ustok.html
Мы ежемесячно в 2016 г начисляли резерв - просто теперь пытаюсь его проинвентаризировать, что бы понять по результатам года сторнировать его или доначислить.
вот чего-то заступорились с подсчетом кол-ва днней отпуска - за какой период брать?
подивіться таблички

https://yadi.sk/i/v-OoyBMl34SCEd

https://yadi.sk/i/fEMXE5Rg34SCad

http://online.dtkt.ua/Book/%C2%AB%D0%94 ... avPoint-10


Валюшка
Высший разум
Высший разум
Повідомлень: 755
З нами з: 14 січня 2011, 12:49
Дякував (ла): 6 разів
Подякували: 85 разів

Повідомлення Валюшка »

Nadiy писав:
Safohi писав:
Nadiy писав: Якщо підприємство не ставить собі на меті уточнювати показники на початок 2015 р., а хоче лише вивести правильну суму резерву на початок 2016 р., то достатньо буде даних інвентаризації щодо кількості днів невикористаних відпусток на 31.12.2015 р. і середньої зарплати працівників за 2015 р. По суті, для проведення інвентаризації резерву треба провести нарахування відпусткових подібно до «віртуального» нарахування їх у разі, якби всі працівники підприємства одночасно звільнилися на дату балансу. Обчислення суми відпусткових за невикористані відпустки, які належаться працівникам за 2014 — 15 рр. станом на 31.12.2016 р., — покаже суму резерву, яка мала бути сформована на цю дату. І якщо резерв доти не формувався, то це і буде сума вищезгаданого проведення Д-т 44 (26) К-т 471.

http://icaap.org.ua/praktichn%D1%96-kro ... ustok.html
Мы ежемесячно в 2016 г начисляли резерв - просто теперь пытаюсь его проинвентаризировать, что бы понять по результатам года сторнировать его или доначислить.
вот чего-то заступорились с подсчетом кол-ва днней отпуска - за какой период брать?
подивіться таблички

https://yadi.sk/i/v-OoyBMl34SCEd

https://yadi.sk/i/fEMXE5Rg34SCad

http://online.dtkt.ua/Book/%C2%AB%D0%94 ... avPoint-10
Хорошие таблички. Только почему мы берем за все года дни неиспользованного отпуска, если резерв создавался только в 2016г.
Создавался на 2016 значит и инвентаризируем 2016, или ????

Nadiy
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 2688
З нами з: 23 липня 2015, 11:52
Дякував (ла): 447 разів
Подякували: 1992 рази

Повідомлення Nadiy »

Валюшка писав: Хорошие таблички. Только почему мы берем за все года дни неиспользованного отпуска, если резерв создавался только в 2016г.
Создавался на 2016 значит и инвентаризируем 2016, или ????
в такому випадку під час інвентаризації на початок 2016 потрібно було створювати резерв з врахуванням усіх зароблених і невикористаних відпусток, а на кінець 2016- залишок невикористаних+зароблені та невикористані за 2016


Відповісти

Повернутись до “Відпускні”