=РОЗРАХУНОК КОМПЕНСАЦІЇ ЗА НЕВИКОРИСТАНУ ВІДПУСТКУ=

Инна)))

Добрый день.
Подскажите, как расчитать компенсацию неиспользованого отпуска при увольнении.
Сотрудник работает со 02.02.15 и увольняется 15.04.15 г. Сколько дней ему положено компенсации? Как ее расчитать?
Работнику, проработавшему менее года, средняя зарплата для расчета компенсации исчисляется исходя из выплат за фактическое время работы:
с первого числа месяца после оформления на работу до первого числа месяца, в котором выплачивается компенсация.
Какой период мне брать при расчете? Брать ли февраль, если он работает со 2 числа, но это первый рабочий день в месяце? И брать ли в расчет 1 день апреля?
Помогите, пожалуйста!!!

-Latka-

Инна))) писав:Добрый день.
Подскажите, как расчитать компенсацию неиспользованого отпуска при увольнении.
Сотрудник работает со 02.02.15 и увольняется 15.04.15 г. Сколько дней ему положено компенсации? Как ее расчитать?
Работнику, проработавшему менее года, средняя зарплата для расчета компенсации исчисляется исходя из выплат за фактическое время работы:
с первого числа месяца после оформления на работу до первого числа месяца, в котором выплачивается компенсация.
Какой период мне брать при расчете? Брать ли февраль, если он работает со 2 числа, но это первый рабочий день в месяце? И брать ли в расчет 1 день апреля?
Помогите, пожалуйста!!!

Ко-во дней отпуска : февраль -2, март -2, апрель -1, итого 5.
Берете зарплату марта и делите на ко-во кал дней марта (31 минус праздничный) 30. Полученный результат умножаете на 5 дней отпуска.

Тан4ик

Подскажите, пожалуйста, срочно надо. Работник использовал отпуск по 31.03.2015г. Уволился 14.04.15г. Компенсацию не считала, так как отработано 13 кал. дней, т.е. меньше половины. А мне говорят, что надо было насчитать за 1 день, подскажите, срочно надо

Дарция

Тан4ик писав:Подскажите, пожалуйста, срочно надо. Работник использовал отпуск по 31.03.2015г. Уволился 14.04.15г. Компенсацию не считала, так как отработано 13 кал. дней, т.е. меньше половины. А мне говорят, что надо было насчитать за 1 день, подскажите, срочно надо

Округление к большему числу.
Компенсация надо 1 день
При компенсации после увольнения ЕСВ не начисляется

-Latka-

Тан4ик писав:Подскажите, пожалуйста, срочно надо. Работник использовал отпуск по 31.03.2015г. Уволился 14.04.15г. Компенсацию не считала, так как отработано 13 кал. дней, т.е. меньше половины. А мне говорят, что надо было насчитать за 1 день, подскажите, срочно надо

Ну не насчитаете 1 день, в следующий раз посчитаете правильно.

Тетянка_

Подскажите пожалуйста правильно ли я посчитала компенсацию. Сотрудник 25.08.14 вышел из очередного годового отпуска, 1.04.15 увольняется. Количество дней у меня 10, а расчет период апрель 2014-март2015. И еще вопрос что будет если мы компенсацию выплачивает вместе с з/по за апрель в мае. Спс.

AElena

Подскажите.
Человек был принят на работу по контракту на год. С 6 мая 2014 по 5 мая 2015.
В 2014 году был в отпуске, с 1,12,2014 по 24,12,2014.
Как надо посчитать компенсацию за неиспользованный отпуск?

Т.е. сколько дней отпуска мы оплачиваем, и за какой период считаем среднюю зарплату?

AElena

Подскажите.
Человек был принят на работу по контракту на год. С 6 мая 2014 по 5 мая 2015.
В 2014 году был в отпуске, с 1,12,2014 по 24,12,2014.
Как надо посчитать компенсацию за неиспользованный отпуск?

Т.е. сколько дней отпуска мы оплачиваем, и за какой период считаем среднюю зарплату?

Ан-ия

Колеги подскажите увольняеться инвалид. проверте меня мои подсчеті буду очень благодарна.
работает с 03.10.11 по 07.05.15
Всего компенсации у меня получилось 94 дня но был в отпуске 26 дней(как инвалид то 26 а не 24)
получаеться в компенсации 68
з/п беру за период 01.05.2014 по 30.04.2015

18180,00/355*68=3482,37.

И еще вопрос у меня есть еще один инвалид он работает 2 дня в неделю как мне посчитать ему компенсацию. как мне считать ему среднюю з/п и дни. очень прошу помощи. Срочно. надо их расчитать.

*Lyuda*

Добрый день!
Подскажите, пожалуйста,
если сотрудник на испытательном сроке увольняется по соглашению сторон, ему нужно начислить компенсацию за неиспользов. отпуск?
Работал с 23.04.15 по 14.05.15, т.е. меньше месяца