=РОЗРАХУНОК КОМПЕНСАЦІЇ ЗА НЕВИКОРИСТАНУ ВІДПУСТКУ=

Аватар користувача
Irina777
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 1376
З нами з: 08 квітня 2013, 03:25
Дякував (ла): 1777 разів
Подякували: 1087 разів

Повідомлення Irina777 »

zxcvbnm писав:Подскажите пожалуйста, если работник принят 09.08.17 г. а увольняется 15.09.17 г. как посчитать среднюю для начисления компенсации зарплаты?

Средняя зарплата исчисляется исходя из оклада (п.4 Порядка 100).


ватсон
ПрофиПрофи
Повідомлень: 37
З нами з: 25 січня 2016, 17:44
Дякував (ла): 9 разів
Подякували: 2 рази

Повідомлення ватсон »

Подскажите, работник работает на пол ставки с окладом 3200, соответственно ежемесячно зп 1600, при расчёте отпускных брать зп 1600 или оклад 3200? спасибо.

КамЛ
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 1912
З нами з: 06 липня 2017, 15:07
Дякував (ла): 50 разів
Подякували: 1298 разів

Повідомлення КамЛ »

ватсон писав:Подскажите, работник работает на пол ставки с окладом 3200, соответственно ежемесячно зп 1600, при расчёте отпускных брать зп 1600 или оклад 3200? спасибо.
Брать фактическую з/пл - 1600

Helenkka
ПрофиПрофи
Повідомлень: 39
З нами з: 03 січня 2017, 12:57
Дякував (ла): 22 рази

Повідомлення Helenkka »

Як порахувати компенсацію відпустки працівнику, якщо він прийнятий 01.02. 2017 , у віці 17 років, неповнолітній..В липні йому виповнилося 18. Звільнений 29.09.2017. Скільки днів невикористаної відпустки у нього буде?

Татьяна ТС
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 1587
З нами з: 25 лютого 2015, 14:58
Дякував (ла): 370 разів
Подякували: 1089 разів

Повідомлення Татьяна ТС »

Helenkka писав:Як порахувати компенсацію відпустки працівнику, якщо він прийнятий 01.02. 2017 , у віці 17 років, неповнолітній..В липні йому виповнилося 18. Звільнений 29.09.2017. Скільки днів невикористаної відпустки у нього буде?
Закон "Про відпустки" стаття 6:
"Особам віком до вісімнадцяти років надається щорічна основна відпустка тривалістю 31 календарний день."

Наприклад, повноліття настало 12,07,17,
За робочий період 01,02,17-11,07,17 = 161 кал днів належить днів відпустки 31/365*161=13,7=14 кал.днів
За робочий період 12,07,17-29,09,17=80 кал днів належить днів відпустки 24/365*80=5,3=5 кал.днів
Разом до компенсації 19 кал.днів

Людмила Ивановна
Просвещенный
Просвещенный
Повідомлень: 155
З нами з: 24 липня 2015, 23:00
Звідки: м.Харків
Дякував (ла): 92 рази
Подякували: 13 разів

Повідомлення Людмила Ивановна »

Добрый день!Прошу помочь уволить работника.Пожалуйста,проверте правильность моих начислений,Работник принят на работу 01.07.2017,увольняется 05.10.2017.В октябре отработала 2 дня (22часа).
РАСЧЕТ КОМПЕНЧАЦИИ ЗА НЕИСПОЛЬЗОВАННЫЙ ОТПУСК:
Начисленная зарплата за фактически отработанное время( июль-сентябрь 2017г.) 3200,00 + 3200,0+3200,00=9600,00:(92-1)=9600,00:91дн.=105,49х6 дн.=632,94
РАСЧЕТ НАЧИСЛЕНИЯ ЗАРПЛАТЫ продавцу
Оклад 1620,00: 167час.=9,70х22час.=19,34(мін.поч.опл.)х22час.=425,48 .
Всего к оплате 1058.42 и ЕСВ и налоги удерживаем с этой суммы(без доплаты до минималки).Буду очень благодарна за помощь.

Аватар користувача
Tasa
Акула НКУ
Акула НКУ
Повідомлень: 8512
З нами з: 19 липня 2011, 07:54
Звідки: Kyiv
Дякував (ла): 1885 разів
Подякували: 6485 разів
Контактна інформація:

Повідомлення Tasa »

Людмила Ивановна писав:Добрый день!Прошу помочь уволить работника.Пожалуйста,проверте правильность моих начислений,Работник принят на работу 01.07.2017,увольняется 05.10.2017.В октябре отработала 2 дня (22часа).
РАСЧЕТ КОМПЕНЧАЦИИ ЗА НЕИСПОЛЬЗОВАННЫЙ ОТПУСК:
Начисленная зарплата за фактически отработанное время( июль-сентябрь 2017г.) 3200,00 + 3200,0+3200,00=9600,00:(92-1)=9600,00:91дн.=105,49х6 дн.=632,94
РАСЧЕТ НАЧИСЛЕНИЯ ЗАРПЛАТЫ продавцу
Оклад 1620,00: 167час.=9,70х22час.=19,34(мін.поч.опл.)х22час.=425,48 .
Всего к оплате 1058.42 и ЕСВ и налоги удерживаем с этой суммы(без доплаты до минималки).Буду очень благодарна за помощь.
Все вірно.

Людмила Ивановна
Просвещенный
Просвещенный
Повідомлень: 155
З нами з: 24 липня 2015, 23:00
Звідки: м.Харків
Дякував (ла): 92 рази
Подякували: 13 разів

Повідомлення Людмила Ивановна »

Tasa писав:
Людмила Ивановна писав:Добрый день!Прошу помочь уволить работника.Пожалуйста,проверте правильность моих начислений,Работник принят на работу 01.07.2017,увольняется 05.10.2017.В октябре отработала 2 дня (22часа).
РАСЧЕТ КОМПЕНЧАЦИИ ЗА НЕИСПОЛЬЗОВАННЫЙ ОТПУСК:
Начисленная зарплата за фактически отработанное время( июль-сентябрь 2017г.) 3200,00 + 3200,0+3200,00=9600,00:(92-1)=9600,00:91дн.=105,49х6 дн.=632,94
РАСЧЕТ НАЧИСЛЕНИЯ ЗАРПЛАТЫ продавцу
Оклад 1620,00: 167час.=9,70х22час.=19,34(мін.поч.опл.)х22час.=425,48 .
Всего к оплате 1058.42 и ЕСВ и налоги удерживаем с этой суммы(без доплаты до минималки).Буду очень благодарна за помощь.
Все вірно.
Спасибо Вам большое за ответ!Подскажите еще,пожалуйста,я могу в этом месяце применить к этому расчету налоговую социальную льготу и НДФЛ будет 46.52?

svetabez
Высший разум
Высший разум
Повідомлень: 961
З нами з: 19 лютого 2014, 13:50
Дякував (ла): 43 рази
Подякували: 445 разів

Повідомлення svetabez »

Людмила Ивановна писав:
Tasa писав:
Людмила Ивановна писав:Добрый день!Прошу помочь уволить работника.Пожалуйста,проверте правильность моих начислений,Работник принят на работу 01.07.2017,увольняется 05.10.2017.В октябре отработала 2 дня (22часа).
РАСЧЕТ КОМПЕНЧАЦИИ ЗА НЕИСПОЛЬЗОВАННЫЙ ОТПУСК:
Начисленная зарплата за фактически отработанное время( июль-сентябрь 2017г.) 3200,00 + 3200,0+3200,00=9600,00:(92-1)=9600,00:91дн.=105,49х6 дн.=632,94
РАСЧЕТ НАЧИСЛЕНИЯ ЗАРПЛАТЫ продавцу
Оклад 1620,00: 167час.=9,70х22час.=19,34(мін.поч.опл.)х22час.=425,48 .
Всего к оплате 1058.42 и ЕСВ и налоги удерживаем с этой суммы(без доплаты до минималки).Буду очень благодарна за помощь.
Все вірно.
Спасибо Вам большое за ответ!Подскажите еще,пожалуйста,я могу в этом месяце применить к этому расчету налоговую социальную льготу и НДФЛ будет 46.52?
Можете

Ан-ия
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 1128
З нами з: 16 лютого 2013, 07:28
Дякував (ла): 544 рази
Подякували: 733 рази

Повідомлення Ан-ия »

Подскажите как посчитать компенсацию за неполный рабочий месяц.
Принят 14.11.16 уволен 09.10.17
отработал
ноябрь -8 дней-1090,91
декабрь-13 дней-1772,73
январь-11 дней -1870,00
февраль -12 дней-2040,00
март-13 дней -2009,09
апрель-11 дней -1968,42
май-12 дней -2040,00
июнь-12 дней -2040,00
июль-13 дней -2104,76
август-12 дней -1881,82
сентябрь -12 дней 1971,43
октябрь-4 дня -657,14
как расчитать отпусные не когда не расчитываю кто работал не полный месяц.
Если считать так как всем то получаеться 22 дня к расчету
расчет беру декабрь16 по сентябрь 17
19698,25/294*22 или же тут надо брать не 294 дня а только отработаные 133 дня получаеться. Помогите очень надо сейчас расчитать сотрудника

Відповісти

Повернутись до “Відпускні”