=РОЗРАХУНОК КОМПЕНСАЦІЇ ЗА НЕВИКОРИСТАНУ ВІДПУСТКУ=

[БухКатти]

Добрый вечер
Подскажите пожалуйста
Сотрудник принят 11 октября. увольняется 31 октября. Срок работы меньше 1 месяца
Количество дней компенсации я посчитала 24 х 20 / 354 = 1,35 = 1 день

А как посчитать среднедневную зарплату ??????????? Помогите....

Считаете среднедневную з/плату исходя из оклада ( п.4 Порядка 100)

"В інших випадках, коли нарахування проводяться виходячи із середньої заробітної плати, працівник не мав заробітку не з вини працівника, розрахунки проводяться виходячи з установлених йому в трудовому договорі тарифної ставки, посадового (місячного) окладу."

https://i.factor.ua/journals/sb/2014/oc ... -2423.html

а будет ли компенсация, если не отработано с 01 числа до 01 числа след. месяца?????

[Юрий09]

Здравствуйте. Исправляю отчет, в связи начислением компенсации за не использованный отпуск, уже после увольнения сотрудника.Подскажите,пожалуйста, убираю сумму начисления з\п и сумму начисленного ЕСВ в отчёте ТАБЛИЦА 6 со знаками "-" и код типа начислений "1"?
Заранее признателен.
С уважением

[Татьяна ТС]

Скрытый текст

Добрый вечер
Подскажите пожалуйста
Сотрудник принят 11 октября. увольняется 31 октября. Срок работы меньше 1 месяца
Количество дней компенсации я посчитала 24 х 20 / 354 = 1,35 = 1 день

А как посчитать среднедневную зарплату ??????????? Помогите....

Считаете среднедневную з/плату исходя из оклада ( п.4 Порядка 100)

"В інших випадках, коли нарахування проводяться виходячи із середньої заробітної плати, працівник не мав заробітку не з вини працівника, розрахунки проводяться виходячи з установлених йому в трудовому договорі тарифної ставки, посадового (місячного) окладу."

https://i.factor.ua/journals/sb/2014/oc ... -2423.html

а будет ли компенсация, если не отработано с 01 числа до 01 числа след. месяца?????

Обов,язок підприємства виплатити компенсацію при звільненні і РОЗРАХУНОК компенсації - це зовсім різні речі.

[Irina777]

а будет ли компенсация, если не отработано с 01 числа до 01 числа след. месяца?????

Компенсация положена.
Ст. 83 КЗоТ "У разі звільнення працівника йому виплачується грошова компенсація за всі не використані ним дні щорічної відпустки..."

[Dmitro_765]

Здравствуйте, необходима помощь в расчёте окончательного расчёта после увольнения.

Ушёл с работы по соглашению сторон и не согласен с выплаченной суммой (ЗП за полный месяц+ компенсация отпуска). В бухгалтерии говорят - столько заработал.

Необходима проверить правильно ли сделали начисление и подсказать где ошибка (если она есть). Читал 100-ое постановление КМУ, но образование не экономическое, разобраться не смог)

НЕ безвозмездно #thank2#

[mbamber]

НЕ безвозмездно

Сколько?)))

[иск]

помогите пожалуйста рассчитать правильно календарных дней для расчета компенсации за неиспольз. отпуск :
человек принят на работу 03.09.2007 будет увольняться 15.11.17
отгулял отпуск за 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 - 7 лет
положено еще отпуск за период с 03.09.14 - 02.09.15 отпуск за 2014
с 03.09.15 - 02.09.16 отпуск за 2015
с 03.09.16 - 02.09.2017 отпуск за 2016
03.09.2017 - 15.11.17 (27 дней сентября 2017 + 30 дней октября + 15 дней ноября) - отпуск за 2017 г
Девочки помогите пожалуйста натолкните на мысль а то перечитала все и запуталась, без Вашей помощи никак

[Velo4ka]

помогите пожалуйста рассчитать правильно календарных дней для расчета компенсации за неиспольз. отпуск :
человек принят на работу 03.09.2007 будет увольняться 15.11.17
отгулял отпуск за 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 - 7 лет
положено еще отпуск за период с 03.09.14 - 02.09.15 отпуск за 2014
с 03.09.15 - 02.09.16 отпуск за 2015
с 03.09.16 - 02.09.2017 отпуск за 2016
03.09.2017 - 15.11.17 (27 дней сентября 2017 + 30 дней октября + 15 дней ноября) - отпуск за 2017 г
Девочки помогите пожалуйста натолкните на мысль а то перечитала все и запуталась, без Вашей помощи никак

2014 = 24
2015 = 24
2016 = 24
2017 = 5.
итого компенсируете 77 дней.

[иск]

помогите пожалуйста рассчитать правильно календарных дней для расчета компенсации за неиспольз. отпуск :
человек принят на работу 03.09.2007 будет увольняться 15.11.17
отгулял отпуск за 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 - 7 лет
положено еще отпуск за период с 03.09.14 - 02.09.15 отпуск за 2014
с 03.09.15 - 02.09.16 отпуск за 2015
с 03.09.16 - 02.09.2017 отпуск за 2016
03.09.2017 - 15.11.17 (27 дней сентября 2017 + 30 дней октября + 15 дней ноября) - отпуск за 2017 г
Девочки помогите пожалуйста натолкните на мысль а то перечитала все и запуталась, без Вашей помощи никак

2014 = 24
2015 = 24
2016 = 24
2017 = 5.
итого компенсируете 77 дней.

спасибо Вам огромное так быстро подсчитали , я тоже со своим расчетом сверилась у меня получилось 77.08 но мы округляем то 77 к д.н
подскажите пожалуйста след.этап :
при расчете средней з/п за послед.12 мес берем декабрь 2016 по 15.11.2017 включительно?
если да , то проверьте мой расчет з/п с 01.12.2016 - 15.11.2017 составляет 40000,00
400000/354 - 113
77*113 = 8701,00?

отпускные/компенсация ему тоже за 3 дня до увольнения выплачиваем еслт что то 10.11 выплачиваем?

[Velo4ka]

спасибо Вам огромное так быстро подсчитали , я тоже со своим расчетом сверилась у меня получилось 77.08 но мы округляем то 77 к д.н
подскажите пожалуйста след.этап :
при расчете средней з/п за послед.12 мес берем декабрь 2016 по 15.11.2017 включительно?
если да , то проверьте мой расчет з/п с 01.12.2016 - 15.11.2017 составляет 40000,00
400000/354 - 113
77*113 = 8701,00?

отпускные ему тоже за 3 дня до увольнения выплачиваем еслт что то 10.11 выплачиваем?

В расчет берется 12 мес, до месяца, в котором человек идет в отпуск или начисляется компенсация отпуска.
в Вашем случае - ноябрь 2016-октябрь2017 и делите на 354 дня.

Все расчеты проводите в день увольнения.