=РОЗРАХУНОК КОМПЕНСАЦІЇ ЗА НЕВИКОРИСТАНУ ВІДПУСТКУ=

[Tasa]

девочки, вообще здурела, вылетело с головы, увольняю человека сегодня 19,06 получается он отработал 13 дней, как мне посчитать зарплату за эти дни
я беру, в месяце рабочих дней 20, зарплата месячная 3740 грн
3740/20*13=2431 грн зарплата за червень да?

Ну да #g_crazy#

[Маруся10]

девочки, вообще здурела, вылетело с головы, увольняю человека сегодня 19,06 получается он отработал 13 дней, как мне посчитать зарплату за эти дни
я беру, в месяце рабочих дней 20, зарплата месячная 3740 грн
3740/20*13=2431 грн зарплата за червень да?

Ну да #g_crazy#

крыша уже едит, спасибо, спасли

[xata]

Добрый день! Сотрудник принят на работу 06.11.2017. Оформил отпуск 12 дней. Увольняется 30.06.2018. За сколько дней выплачивать компенсацию?

ну посчитайте сами. 2 дня в месяц.. или если очень точно то = 24/355 * кол.во кал.дней отработанных минус праздничные.

а месяц увольнения же не берем в этот расчет? Или то мы его не берем для расчета суммы компенсации?

[Tasa]

Скрытый текст

Добрый день! Сотрудник принят на работу 06.11.2017. Оформил отпуск 12 дней. Увольняется 30.06.2018. За сколько дней выплачивать компенсацию?

ну посчитайте сами. 2 дня в месяц.. или если очень точно то = 24/355 * кол.во кал.дней отработанных минус праздничные.

а месяц увольнения же не берем в этот расчет? Или то мы его не берем для расчета суммы компенсации?

так, в розрахунок к-ті днів - берем, у розрахунок сер. зп - не берем

[Luda-terehova]

Добрый день! Очень нужна консультация. Рассчитываю компенсацию за неиспользованный отпуск. Сотрудник работает с 01.04.2014 г. Возникли трудности начисления за период с 01.04.2018 по 05.07.2018 года. Считаем фактически отработанное время, но у меня сотрудник в мае и июне был в отпуске. Включаем ли мы в расчет эти отпускные дни?
Я включила, у меня получилось следующее:
24*(29+28+29+5)/(365-11)=6 дней - подлежат компенсации за этот период.
Пожалуйста, подскажите, верно ли это?

[Irina777]

Добрый день! Очень нужна консультация. Рассчитываю компенсацию за неиспользованный отпуск. Сотрудник работает с 01.04.2014 г. Возникли трудности начисления за период с 01.04.2018 по 05.07.2018 года. Считаем фактически отработанное время, но у меня сотрудник в мае и июне был в отпуске. Включаем ли мы в расчет эти отпускные дни?
Я включила, у меня получилось следующее:
24*(29+28+29+5)/(365-11)=6 дней - подлежат компенсации за этот период.
Пожалуйста, подскажите, верно ли это?

Все верно.

[jaddiha]

Добрый день!
а подскажите, сотрудник уволен последним днем отпуска 30 июня воскресенье, выходной день.
Остались неиспользованные дни отпуска, могу ли я выплатить компенсацию 2 июля? или это уже нарушение, и лучше увольнять тогда вторым июля, начислить з/п за один день 2 июля и показать ее + компенсацию в июльском отчете? в месяце увольнения ЕСВ считается по факту, правильно?

[Tasa]

Добрый день!
а подскажите, сотрудник уволен последним днем отпуска 30 июня воскресенье, выходной день.
Остались неиспользованные дни отпуска, могу ли я выплатить их 2 июля? или это уже нарушение, и лучше увольнять тогда вторым июля, начислить з/п за один день 2 июля и все это показать в июльском отчете? в месяце увольнения ЕСВ считается по факту, правильно?

Ну так, вже порушення...
виплатити потрібно було б напередодні... наприклад 27.06
краще звільніть сьогодні, так - зп за 1 день, ЄСВ по факту...
Не забудьте про нові бюджетні рахунки при сплаті податків

[Sofi2017]

Добрый день! помогите, в расчете компенсации. Принят 04.11.08 , уволен 02.07.18. Дни отпуска - 232, отгулял - 168 дней, компенсация 64 дня - верно?

[Tasa]

Добрый день! помогите, в расчете компенсации. Принят 04.11.08 , уволен 02.07.18. Дни отпуска - 232, отгулял - 168 дней, компенсация 64 дня - верно?

так, все вірно