=РОЗРАХУНОК КОМПЕНСАЦІЇ ЗА НЕВИКОРИСТАНУ ВІДПУСТКУ=

[cemafor]

Работник увольняется 20 апреля 2018 года, и ему начислена компенсация за неиспользованный отпуск исходя из расчетного периода апрель 2017 года – март 2018 года. Но со 2 апреля 2018 года по его должности повысили должностной оклад с 3800 грн до 4000 грн. Нужно ли проводить корректировку заработка согласно п. 10 Порядка № 100 для исчисления суммы компенсации?
В данном случае сумму компенсации в связи с повышением должностного оклада корректировать не нужно. Ведь п. 10 Порядка № 100 применяют только в случае, когда повышение должностного оклада произошло в течение расчетного периода или времени, в течение которого сохранялся средний заработок. Компенсация за неиспользованный отпуск — разовая выплата (которую выплачивают при увольнении), поэтому заработок для ее исчисления корректировать на коэффициент повышения должностного оклада не нужно.

[Лариса М]

Подскажите пожалуйста, начисляю компенс за неиспользованный отпуск, увольнение 31.01.2019г. Расчет для средней ноябрь-декабрь 2018 или ноябрь - январь 2019?

Ноябрь-декабрь.

Я что-то пропустила? С каких это пор средняя за два месяца берется для начисления компенс за неиспольз отпуск.?

[mbamber]

Подскажите пожалуйста, начисляю компенс за неиспользованный отпуск, увольнение 31.01.2019г. Расчет для средней ноябрь-декабрь 2018 или ноябрь - январь 2019?

Ноябрь-декабрь.

Я что-то пропустила? С каких это пор средняя за два месяца берется для начисления компенс за неиспольз отпуск.?

Из формулировки вопроса следует, что работник принят в октябре или 1 ноября.

[fkbyf]

Ребекка пишет:

Я Вам на электронку сбросила файл-эксель для расчета отпускных и компенсации с применением коэффициента.

Здравствуйте
А можно и мне
alkoplusua@gmail.com

[LarisaM1977]

Подскажите, пожалуйста.
Сотрудник принят 07.12.18, уволен 28.01.19. Оклад в декабре был 3724, в январе 4174. Как рассчитать компенсацию?

[mbamber]

Подскажите, пожалуйста.
Сотрудник принят 07.12.18, уволен 28.01.19. Оклад в декабре был 3724, в январе 4174. Как рассчитать компенсацию?

Выглядит как "посчитайте компенсацию за меня". Вы начните, а какие уже в процессе появятся сложности - спрашивайте.

[LarisaM1977]

Подскажите, пожалуйста.
Сотрудник принят 07.12.18, уволен 28.01.19. Оклад в декабре был 3724, в январе 4174. Как рассчитать компенсацию?

Выглядит как "посчитайте компенсацию за меня". Вы начните, а какие уже в процессе появятся сложности - спрашивайте.

с 07.12.18 до 28.01.19 - 25+28=53 отработано кал.дней минус праздники
24/365*53=3 дн.отп.
? какую сумму брать/? какое количество дней= Вот здесь ступор. Не сталкивалась, чтобы работник не отработал полного календарного месяца.
Х*3=
22%
1,5%
18%
к выдаче

[mbamber]

Не сталкивалась, чтобы работник не отработал полного календарного месяца.

Для этого и существует нормативка. абз.3 п.4 Порядка 100:
В інших випадках, коли нарахування проводяться виходячи із середньої заробітної плати, працівник не мав заробітку не з вини працівника, розрахунки проводяться виходячи з установлених йому в трудовому договорі тарифної ставки, посадового (місячного) окладу.

[LarisaM1977]

Не сталкивалась, чтобы работник не отработал полного календарного месяца.

Для этого и существует нормативка. абз.3 п.4 Порядка 100:
В інших випадках, коли нарахування проводяться виходячи із середньої заробітної плати, працівник не мав заробітку не з вини працівника, розрахунки проводяться виходячи з установлених йому в трудовому договорі тарифної ставки, посадового (місячного) окладу.

Спасибо!

с 07.12.18 до 28.01.19 - 25+28=53 отработано кал.дней минус праздники
24/365*53=3 дн.отп.
4174*12/354= 141,49
141,49*3= 424,47
22% = 93,38
1,5% = 6,37
18% = 76,40
к выдаче = 341,70

Так вроде?

[mbamber]

с 07.12.18 до 28.01.19 - 25+28=53 отработано кал.дней минус праздники
24/365*53=3 дн.отп.
4174*12/354= 141,49
141,49*3= 424,47
22% = 93,38
1,5% = 6,37
18% = 76,40
к выдаче = 341,70

Так вроде?

Верно, только средняя 141,50 и т.п.