Чернобыльский отпуск

Снежана

Извиняюсь не 14 к.д, а 13.

oxys

Подскажите,так и есть,ничего не изменилось?Закон вроде не менялся? "Если одна часть отпуска приходится на конец года, а другая — на начало следующего, — это будет считаться отпуском за прошлый год. Соответственно, в следующем году работник будет иметь право на «чернобыльский» отпуск полной продолжительности."

Денисса

oxys писав:Подскажите,так и есть,ничего не изменилось?Закон вроде не менялся? "Если одна часть отпуска приходится на конец года, а другая — на начало следующего, — это будет считаться отпуском за прошлый год. Соответственно, в следующем году работник будет иметь право на «чернобыльский» отпуск полной продолжительности."

да

Юлия11

Помогите, пожалуйста: если работник пойдет в чернобыльский отпуск, например, в мае 2014 года, Фонд нам компенсирует эти расходы, а потом этот работник уволится в июне 2014 года, не доработав до конца 2014 года, за который ему положен этот отпуск. Предприятие должно будет возвращать деньги Фонду назад (полностью или частично) или нет, где почитать в законодательстве?

Gedda

Юлия, в законе "о чернобыльцах" сказано, что они имеют право на дополнит. отпуск продолжительностью 14 рабочих дней в году. Судя по тому, что этот отпуск используется в течение календарного года, то даже если работник уволится с Вашего предприятия в середине года, право это он теряет. Просто если он устроится на другую работу, то там уже он не имеет права его использовать (а если ему посчитают, то Фонд не возместит, т.к. у них уже будет видно, что за него уже возместили).

Gedda

Gedda писав:Юлия, в законе "о чернобыльцах" сказано, что они имеют право на дополнит. отпуск продолжительностью 14 рабочих дней в году. Судя по тому, что этот отпуск используется в течение календарного года, то даже если работник уволится с Вашего предприятия в середине года, право это он НЕ теряет. Просто если он устроится на другую работу, то там уже он не имеет права его использовать (а если ему посчитают, то Фонд не возместит, т.к. у них уже будет видно, что за него уже возместили).

demelnik

Подскажите, пожалуйста. Нашла ошибку в заявлении о возмещении с фонда чернобыльского отпуска - заявлено чуть больше, чем положено. Будет ли штраф, если лишние деньги вернуть в течении 3 дней?

ИринаК

Может кому пригодится - в 2016 году изменили пакет документов для оформления чернобыльских отпусков - приказ Минсоцполитики № 391 от 13.04.2016 года.

Svetlana2011

Добрый день. Прошу помощи с образцами документов при регистрации в фонде, для чернобыльского отпуска 14рд/16кд. Пожалуйста, если у кого-то есть образец Графика отпусков и Списка пострадавших (данные, что должно быть в таблице у меня есть, а вот как оформить?) - киньте мне на tvk2009@ukr.net.
И еще хочу уточнить, в Постанове 936. п. 6, указано. что при регистрации надо подать расчет затрат на следующий год (была в фонде - по поводу этого расчета ничего не сказали). Если надо подавать этот расчет, пожалуйста, киньте его бланк тоже на почту.
Спасибо.

ip10

Изменился принцип финансирования чернобыльского отпуска, теперь это компенсация, то есть теперь предприятие может само выплатить отпускные, а потом получить компенсацию из бюджета. Но тут возникает вопрос с доходами/расходами и налогом на прибыль. И еще я так понимаю в 1С нед документа для начисления и выплаты такого отпуска и нужно это проводить через операцию.