=ОТПУСК: кадровый и бухгалтерский учёт
-
Аря
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 2257
- З нами з: 10 серпня 2011, 12:55
- Звідки: Київ
- Дякував (ла): 429 разів
- Подякували: 2568 разів
никто в отпуска не планирует? подскажите как что делать #g_cray#
В журнале "Все о БУ" №49 "Отпуска для всех" (спецвыпуск) есть ответы на все вопросы. Могу Вам выслать.
-
Виктория 80
- Акула НКУ
- Повідомлень: 7199
- З нами з: 22 червня 2011, 05:34
- Дякував (ла): 1215 разів
- Подякували: 1826 разів
я как то спрашивала у проверяющих - нет не надо ничегоНаталья__1982 писав:Коллеги, в январе писала график отпусков, некоторые сотрудники в отпуск так и не смогли уйти.Что в таком случае делать?Нужно от них заявление об отказе или переносе отпуска или как?И чем чревато?
-
Виктория 80
- Акула НКУ
- Повідомлень: 7199
- З нами з: 22 червня 2011, 05:34
- Дякував (ла): 1215 разів
- Подякували: 1826 разів
-
ksyunya
- Мыслитель
- Повідомлень: 95
- З нами з: 15 жовтня 2011, 14:49
- Дякував (ла): 87 разів
- Подякували: 17 разів
Работник пр-тия (директор) 4 года не брал отпуск. Могу отправлять его сейчас в отпуска ( по 24 кал.дня каждый) ежемесячно: в марте, апреле и т.д. Получится, пару дней работает в месяце - уходит в неиспользованный ранее отпуск. Потом выходит на пару дней - и опять в отпуск.
-
Альона1
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 2849
- З нами з: 11 серпня 2011, 14:29
- Дякував (ла): 789 разів
- Подякували: 1308 разів
Можна ще й так зробити:ksyunya писав:Работник пр-тия (директор) 4 года не брал отпуск. Могу отправлять его сейчас в отпуска ( по 24 кал.дня каждый) ежемесячно: в марте, апреле и т.д. Получится, пару дней работает в месяце - уходит в неиспользованный ранее отпуск. Потом выходит на пару дней - и опять в отпуск.
Звільніть його сьогодні і нарахуйте та виплатіть компенсацію за невикористану відпустку. А завтра прийміть знову на роботу.
-
ksyunya
- Мыслитель
- Повідомлень: 95
- З нами з: 15 жовтня 2011, 14:49
- Дякував (ла): 87 разів
- Подякували: 17 разів
В том-то и дело, что средств на выплату компенсации за все 4 года + ЕСВ + НДФЛ нет. А вот каждый новый отпуск (в связи с уменьшением среднегодового заработка будет "стоить" всё меньше и меньше, что нас устраивает) Да и увольнять пока не будем. Я имела ввиду - нет же нарушения в том, что отпуска каждый месяц?
-
Альона1
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 2849
- З нами з: 11 серпня 2011, 14:29
- Дякував (ла): 789 разів
- Подякували: 1308 разів
Ні , порушення немає.ksyunya писав:В том-то и дело, что средств на выплату компенсации за все 4 года + ЕСВ + НДФЛ нет. А вот каждый новый отпуск (в связи с уменьшением среднегодового заработка будет "стоить" всё меньше и меньше, что нас устраивает) Да и увольнять пока не будем. Я имела ввиду - нет же нарушения в том, что отпуска каждый месяц?
-
Nadien
- Просвещенный
- Повідомлень: 193
- З нами з: 06 лютого 2012, 04:44
- Дякував (ла): 210 разів
- Подякували: 80 разів
Девочки, поделитесь, пожалуйста, у всех сотрудники ходят в отпуск? У меня ООО небольшое (1о-11 чел), зарегистр. в 2008 г., предыдущий бухгалтер ни разу ни кому не оформл.отпуск, вот я сижу и думаю, что надо что-то делать, начинать с 2008 года или ????. Проверки на предприятии не было.
-
svitlass
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 2862
- З нами з: 12 серпня 2011, 05:22
- Дякував (ла): 252 рази
- Подякували: 1128 разів
відпустки на пп- це болюче питання. я б подала керівництву список невикористаних відпусток - в середньому помножила на с/р з/п= це в випадку звільнення компенсація. ну і представилаб штрафи які б наклала інспекція з праці. все-таки відпустку дає керівництвоNadien писав:Девочки, поделитесь, пожалуйста, у всех сотрудники ходят в отпуск? У меня ООО небольшое (1о-11 чел), зарегистр. в 2008 г., предыдущий бухгалтер ни разу ни кому не оформл.отпуск, вот я сижу и думаю, что надо что-то делать, начинать с 2008 года или ????. Проверки на предприятии не было.