=ОТПУСК: кадровый и бухгалтерский учёт

[Альона1]

От тільки що подзвонили із прокуратури. Колишній працівник хоче довідку про умови праці, а він під ті умови не підпадає . Довідку ми не можемо видати , бо пенсійний при перевірці дасть по голові. А працівнику все одно , він свого добивається, і написав скаргу. От Вам людський фактор. А ти думай що легше , коли прокуратура по голові б'є, чи пенсійний фонд?

[Вечірка]

Вечірка, можна обманути державу, фонди, фірму, але ні в якому разі не можна обманювати людей. Якщо людини заробила своєю працею, я думаю вона заслуговує на вдячність у матеріальній формі. #g_pinkgla Людський фактор це важка штуковина.

#blush# не можна обманювати людей с этим выражением я полностью согласна, просто сужу со своей колокольни- у меня "белая бух не равна черной бух" и в отпуска я отправляю их только на бумагах, когда мне удобно (чтобы м.б. применить НСЛ) В реальные отпуска они ходят- когда удобно им. Просто по документам не всегда можно увидеть реальную картину, вот и ищу оптимизацию. А если честно, стыдно стало, что за этими бумажками, порой людей уже не видишь #blush#

[инина]

Девочки, поделитесь, пожалуйста, у всех сотрудники ходят в отпуск? У меня ООО небольшое (1о-11 чел), зарегистр. в 2008 г., предыдущий бухгалтер ни разу ни кому не оформл.отпуск, вот я сижу и думаю, что надо что-то делать, начинать с 2008 года или ????. Проверки на предприятии не было.

В отпуска нужно отправлять с момента поступления на работу и никаких или. И обязательно график отпусков.

Как правило, работникам дают отпуска, / другое дело ск-ко, как оплачивают/но не оформляют. Вот в этом и недоработка. Хотя сложности большой нет, но многие бухг просто не хотят заморачиваться. "-3 года проработали и на другую фирму. Собственно и винить не за что. И жнец и кузнец и пинки сплошные, а премию дать? хоть бы зарплату отдали

[Лимончик]

Это понятно , что делать по факту...

Нарахувати працівнику компенсацію за 10 років. Виплатити, сплатити податки і спати спокійно.

Полностью поддерживаю-не нужно мудрить...
Ну не ходил в отпуск-ладно.Так рассчитайте при увольнении в конце концов!!
Єто же законно-компенсация .

[Альона1]

Вечірка, можна обманути державу, фонди, фірму, але ні в якому разі не можна обманювати людей. Якщо людини заробила своєю працею, я думаю вона заслуговує на вдячність у матеріальній формі. #g_pinkgla Людський фактор це важка штуковина.

#blush# не можна обманювати людей с этим выражением я полностью согласна, просто сужу со своей колокольни- у меня "белая бух не равна черной бух" и в отпуска я отправляю их только на бумагах, когда мне удобно (чтобы м.б. применить НСЛ) В реальные отпуска они ходят- когда удобно им. Просто по документам не всегда можно увидеть реальную картину, вот и ищу оптимизацию. А если честно, стыдно стало, что за этими бумажками, порой людей уже не видишь #blush#

Розумію . Вам всім важко. У мене , наприклад, чорної бухгалтерії немає. Все по білому. А працівники кожного місяця і зарплату перевіряють і відпускні, так що виправлять всі помилки, якщо щось не так. Не потрібно і інспекції з праці. Не повірите лікарняні теж перевіряють. Раз програма чомусь помилилась і не застосувала соціальну пільгу, а я не додивилась. То працівник як отримав зарплату, то прийшов і каже, що я щось мало йому заплатила. Я зрозуміла, що допустила помилку і доплатила йому зарплату. Ось так.#g_crazy#

[Вечірка]

Розумію . Вам всім важко. У мене , наприклад, чорної бухгалтерії немає. Все по білому. А працівники кожного місяця і зарплату перевіряють і відпускні, так що виправлять всі помилки, якщо щось не так. Не потрібно і інспекції з праці. Не повірите лікарняні теж перевіряють. Раз програма чомусь помилилась і не застосувала соціальну пільгу, ая не додивилась. То працівник як отримав зарплату, то прийшов і каже, що я щось мало йому заплатила. Я зрозуміла, що допустила помилку і доплатила йому зарплату. Ось так.#g_crazy#

Ого, я и не думала, что так бывает.
А мы сидим глубоко в тени Вот, к примеру,у меня сезонное производство, и так получается, что зимой наемным практически нечего делать, я по-документам отправляю их в отпуска.. А им как и всем нормальным людям летом хочется взять отпуск- кому отдохнуть съездить, у кого-то сезонно-полевые работы, кому-то ребенка в школу подготовить и т.д. А если бы все по-белому, мне бы пришлось на зиму их увольнять

[Вечірка]

Понимаете, тут палка в двух концах, с одной стороны все мы понимаем, что пенсия неизбежна и надо что-то думать, с другой- все смело соглашаются на маленькую "булую" з/пл- многие оформляют субсидии. Также их не интересуют удержания, человек знает, что ему положено 300 грн за готовое изделие, вот будьте добры заплатите. Народ просто не верит в светлое будущее обещанное правительством и живет сегодняшним днем.

[Альона1]

Воно то і так. Але у нас більшість людей передпенсійного віку., хочуть пенсії, і вже ті що пенсіонери, теж хочуть офіційну запрплату , бо при перерахунку їм 30 грн доплатять за роки пропраціовані на пенсії. Так що людей не зрозуміти, але розрахуватися за працю обов'язково потрібно не важливо офіційно це чи ні.

[lady.marry]

Ну вот я же не просила оценить, насколько я порядочный человек и т.д. Я же совершенно ясно написала, что не ходил в отпуск по документам!!!!! Не уже ли вы думаете, что я здесь цепями всех приковала и 10 лет держу?? Наверное же не все так плохо, если человек 10 лет на одном месте проработал, и увольняется, не потому что плохо, а по семейным обстоятельствам. Я все лишь попросила помощи !!! Здесь же сайт скорой помощи , а не прокуратура!!!

[Альона1]

Ну вот я же не просила оценить, насколько я порядочный человек и т.д. Я же совершенно ясно написала, что не ходил в отпуск по документам!!!!! Не уже ли вы думаете, что я здесь цепями всех приковала и 10 лет держу?? Наверное же не все так плохо, если человек 10 лет на одном месте проработал, и увольняется, не потому что плохо, а по семейным обстоятельствам. Я все лишь попросила помощи !!! Здесь же сайт скорой помощи , а не прокуратура!!!

Я ж Вам написала, що зробити. А на рахунок оцінки людини , то не до Вас . То ми з Вечіркою собі просто дискусію вели на рахунок людського фактора. Напевне треба було перейти в бесідку. А то Ви все не так зрозуміли.