Чи зробила я помилку і як її виправити в розрахунку?
Для розрахунку відпускних взяла період в шість місяців, а треба рік так як працівник працює більше 5 років, при цьому виплатила більше, Як мені виправитись????
пересчитайте как правильно-за год. сделайте бух.справку и снимите излишне начисленную сумму с работника
А если работник работает с 04 01 2011г. тогда в расчет отпускных берется весь период, я имею ввиду с января месяца? И еще если он брал в марте 3 дня без содержания, а еще в придачу ко всему в августе болел 5 дней. В отпуск идет в ноябре. Как мне все правильно это учесть. Помогите пожалуйста
Может здесь будет понятно,пройдите по ссылочке.Lenok&я писав:А если работник работает с 04 01 2011г. тогда в расчет отпускных берется весь период, я имею ввиду с января месяца? И еще если он брал в марте 3 дня без содержания, а еще в придачу ко всему в августе болел 5 дней. В отпуск идет в ноябре. Как мне все правильно это учесть. Помогите пожалуйста
И еще, нужно учитывать по какой причине работник находился в в отпуске без содержания(если по своей инициативе,то не вычитайте эти дни).И дни болезни входят в расчетный период.
-
- Мудрец
- Повідомлень: 121
- З нами з: 27 квітня 2011, 11:50
- Дякував (ла): 15 разів
- Подякували: 1 раз
У нас работница в отпуске с 1 ноября по 8 декабря по приказу. Ей нужно прервать отпуск, т.к. она едет в санаторий со 2 по 23 декабря.
Как правильно оформить документально.
Фактически она отгуляла две недели, а сейчас на работе.
Просто по устной договорённости.
Как правильно оформить документально.
Фактически она отгуляла две недели, а сейчас на работе.
Просто по устной договорённости.