А в звіті за серпень?#smile3#Tasa писав:Схоже я вас дезорієнтувала... Жара))) На роботу 3.09 У звіті за вересень - тільки вересеньБухгалтер-трудоголік писав:Можливо підкажете, як це потрібно буде відобразити в звіті ЄСВ за серпень? ? рядками з кодом 10 за серпень і за вересень?Tasa писав:
так
= РОЗРАХУНОК ВІДПУСКНИХ =
-
- Мудрец
- Повідомлень: 118
- З нами з: 04 червня 2015, 17:35
- Дякував (ла): 64 рази
- Подякували: 25 разів
- Tasa
- Акула НКУ
- Повідомлень: 8523
- З нами з: 19 липня 2011, 07:54
- Звідки: Kyiv
- Дякував (ла): 1887 разів
- Подякували: 6490 разів
- Контактна інформація:
2-ма рядками, там де зп - дні у тр відносинах 31 КдБухгалтер-трудоголік писав:
А в звіті за серпень?#smile3#
Ну і відпускні з кодом 10
-
- Мудрец
- Повідомлень: 118
- З нами з: 04 червня 2015, 17:35
- Дякував (ла): 64 рази
- Подякували: 25 разів
Можливо 3-ма рядками?Tasa писав:2-ма рядками, там де зп - дні у тр відносинах 31 КдБухгалтер-трудоголік писав:
А в звіті за серпень?#smile3#
Ну і відпускні з кодом 10
3п -31 кд
відпустка 10 період серпень (сума за 11 днів відпустки)
відпустка 10 період вересень(сума за 1 день відпустки)-все-таки закінчення відпустки припадає на 01.09.18р, тобто зсув з 31.08.2018р на 01.09.2018р через святковий День незалежності #search#
- Tasa
- Акула НКУ
- Повідомлень: 8523
- З нами з: 19 липня 2011, 07:54
- Звідки: Kyiv
- Дякував (ла): 1887 разів
- Подякували: 6490 разів
- Контактна інформація:
а ви йому хіба збираєтесь платити за 01.09 ? Я не плачу)Бухгалтер-трудоголік писав:, Можливо 3-ма рядками?Скрытый текст
Tasa писав:2-ма рядками, там де зп - дні у тр відносинах 31 КдБухгалтер-трудоголік писав:
А в звіті за серпень?#smile3#
Ну і відпускні з кодом 10
3п -31 кд
відпустка 10 період серпень (сума за 11 днів відпустки)
відпустка 10 період вересень(сума за 1 день відпустки)-все-таки закінчення відпустки припадає на 01.09.18р(субота)
"у разі якщо на той період, в якому надається відпустка, припадають святкові та неробочі дні, її тривалість збільшується на кількість таких днів, проте ці дні не оплачуються."
у разі якщо на той період, в якому надається відпустка, припадають святкові та неробочі дні, її тривалість збільшується на кількість таких днів, проте ці дні не оплачуються.
- marina11
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 2172
- З нами з: 01 вересня 2017, 09:49
- Дякував (ла): 621 раз
- Подякували: 1519 разів
Я б зробила так. У періоді 20.08-01.09 наявні 13 календарних днів, і 12 календарних днів відпустки, 11 з яких - серпень, 1 -вересень.Tasa писав:а ви йому хіба збираєтесь платити за 01.09 ? Я не плачу)Бухгалтер-трудоголік писав:Скрытый текст
Tasa писав: 2-ма рядками, там де зп - дні у тр відносинах 31 Кд
Ну і відпускні з кодом 10
, Можливо 3-ма рядками?
3п -31 кд
відпустка 10 період серпень (сума за 11 днів відпустки)
відпустка 10 період вересень(сума за 1 день відпустки)-все-таки закінчення відпустки припадає на 01.09.18р(субота)
"у разі якщо на той період, в якому надається відпустка, припадають святкові та неробочі дні, її тривалість збільшується на кількість таких днів, проте ці дні не оплачуються."
у разі якщо на той період, в якому надається відпустка, припадають святкові та неробочі дні, її тривалість збільшується на кількість таких днів, проте ці дні не оплачуються.
-
- Мудрец
- Повідомлень: 118
- З нами з: 04 червня 2015, 17:35
- Дякував (ла): 64 рази
- Подякували: 25 разів
Тобто, всього відпустки 13 днів, оплачуємо 12 к.д.( період 20.08.18 по 31.08.2018, тобто тільки серпень), 01.09 -неоплачуваний, відповідно в звіті ЄСВ за серпеь ніде не фігурує, буде тільки два рядки серпнева відпустка і зп, за вересень тільки один рядок зп за вересень?#gimfive#Tasa писав:а ви йому хіба збираєтесь платити за 01.09 ? Я не плачу)Бухгалтер-трудоголік писав:, Можливо 3-ма рядками?Скрытый текст
Tasa писав: 2-ма рядками, там де зп - дні у тр відносинах 31 Кд
Ну і відпускні з кодом 10
3п -31 кд
відпустка 10 період серпень (сума за 11 днів відпустки)
відпустка 10 період вересень(сума за 1 день відпустки)-все-таки закінчення відпустки припадає на 01.09.18р(субота)
"у разі якщо на той період, в якому надається відпустка, припадають святкові та неробочі дні, її тривалість збільшується на кількість таких днів, проте ці дні не оплачуються."
у разі якщо на той період, в якому надається відпустка, припадають святкові та неробочі дні, її тривалість збільшується на кількість таких днів, проте ці дні не оплачуються.
-
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 1915
- З нами з: 06 липня 2017, 15:07
- Дякував (ла): 52 рази
- Подякували: 1298 разів
Бухгалтер-трудоголік писав:Tasa писав:Бухгалтер-трудоголік писав:Скрытый текст
-
- Мудрец
- Повідомлень: 118
- З нами з: 04 червня 2015, 17:35
- Дякував (ла): 64 рази
- Подякували: 25 разів
-
- Оракул
- Повідомлень: 282
- З нами з: 21 січня 2015, 15:12
- Дякував (ла): 55 разів
- Подякували: 13 разів
Добрый день, что-то я запуталась с отпусками. Если сотрудник был принят на работу в январе 2017 года, то у него отпускных 38 дней с учетом августа 2018г (2 дня - за один отработанный месяц). Если он хочет отгулять все свои отпускные дни с 1 сентября, то как мне правильно посчитать дату выхода на работу, я имею ввиду считаются только рабочие дни или календарные?
- Tasa
- Акула НКУ
- Повідомлень: 8523
- З нами з: 19 липня 2011, 07:54
- Звідки: Kyiv
- Дякував (ла): 1887 разів
- Подякували: 6490 разів
- Контактна інформація:
Відпустка завжди в календарних днях...Мотя_1 писав:Добрый день, что-то я запуталась с отпусками. Если сотрудник был принят на работу в январе 2017 года, то у него отпускных 38 дней с учетом августа 2018г (2 дня - за один отработанный месяц). Если он хочет отгулять все свои отпускные дни с 1 сентября, то как мне правильно посчитать дату выхода на работу, я имею ввиду считаются только рабочие дни или календарные?