Добрий день. Можливо трохи не та тема,але запитаю. Відпускні виплачені за день до відпуску ,чи буде штраф ? і чи є можливість якось поправити ситуацію?
= РОЗРАХУНОК ВІДПУСКНИХ =
-
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 1097
- З нами з: 04 червня 2013, 00:46
- Дякував (ла): 271 раз
- Подякували: 617 разів
Будете звертати на це увагу перевіряючого - обов'язково буде!Нінaбух писав:Відпускні виплачені за день до відпуску ,чи буде штраф ?
Перенести дату початку відпустки.Нінaбух писав:і чи є можливість якось поправити ситуацію?
-
- Оракул
- Повідомлень: 234
- З нами з: 01 листопада 2016, 13:37
- Дякував (ла): 226 разів
- Подякували: 53 рази
День добрый! К сожалению вчера уже поздно написала, ответ не получила, поэтому дублирую.
Сотрудник хочет в этом году использовать неиспольз.дни накопившегося отпуска.
Он был в отпуске в этом году в сентябре- 24кал.дня, при этом отработал 4раб.дня
В октябре снова идет на 24к.дня в отпуск
Расчетный период 10/2017 -09/2018,т.е. входит сентябрь 18г,где есть отпускные и 4раб.дня.
Я учитываю в расчете средней з/платы для отпуска в октябре как
общую сумму (отпускные+оплата за 4 раб. дня) и кол-во дней беру в расчет за сентябрь- 4дня?
Сотрудник хочет в этом году использовать неиспольз.дни накопившегося отпуска.
Он был в отпуске в этом году в сентябре- 24кал.дня, при этом отработал 4раб.дня
В октябре снова идет на 24к.дня в отпуск
Расчетный период 10/2017 -09/2018,т.е. входит сентябрь 18г,где есть отпускные и 4раб.дня.
Я учитываю в расчете средней з/платы для отпуска в октябре как
общую сумму (отпускные+оплата за 4 раб. дня) и кол-во дней беру в расчет за сентябрь- 4дня?
- marina11
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 2172
- З нами з: 01 вересня 2017, 09:49
- Дякував (ла): 621 раз
- Подякували: 1519 разів
Враховуєте і відпускні, і період перебування у відпустці.ната2016 писав:День добрый! К сожалению вчера уже поздно написала, ответ не получила, поэтому дублирую.
Сотрудник хочет в этом году использовать неиспольз.дни накопившегося отпуска.
Он был в отпуске в этом году в сентябре- 24кал.дня, при этом отработал 4раб.дня
В октябре снова идет на 24к.дня в отпуск
Расчетный период 10/2017 -09/2018,т.е. входит сентябрь 18г,где есть отпускные и 4раб.дня.
Я учитываю в расчете средней з/платы для отпуска в октябре как
общую сумму (отпускные+оплата за 4 раб. дня) и кол-во дней беру в расчет за сентябрь- 4дня?
-
- Оракул
- Повідомлень: 234
- З нами з: 01 листопада 2016, 13:37
- Дякував (ла): 226 разів
- Подякували: 53 рази
marina11 писав:Враховуєте і відпускні, і період перебування у відпустці.ната2016 писав:День добрый! К сожалению вчера уже поздно написала, ответ не получила, поэтому дублирую.
Сотрудник хочет в этом году использовать неиспольз.дни накопившегося отпуска.
Он был в отпуске в этом году в сентябре- 24кал.дня, при этом отработал 4раб.дня
В октябре снова идет на 24к.дня в отпуск
Расчетный период 10/2017 -09/2018,т.е. входит сентябрь 18г,где есть отпускные и 4раб.дня.
Я учитываю в расчете средней з/платы для отпуска в октябре как
общую сумму (отпускные+оплата за 4 раб. дня) и кол-во дней беру в расчет за сентябрь- 4дня?
24кал.дня отпуска+4дня рабочих? Т.е дней всего 28?
- marina11
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 2172
- З нами з: 01 вересня 2017, 09:49
- Дякував (ла): 621 раз
- Подякували: 1519 разів
Все, що нараховано/30 днівната2016 писав:marina11 писав:Враховуєте і відпускні, і період перебування у відпустці.ната2016 писав:День добрый! К сожалению вчера уже поздно написала, ответ не получила, поэтому дублирую.
Сотрудник хочет в этом году использовать неиспольз.дни накопившегося отпуска.
Он был в отпуске в этом году в сентябре- 24кал.дня, при этом отработал 4раб.дня
В октябре снова идет на 24к.дня в отпуск
Расчетный период 10/2017 -09/2018,т.е. входит сентябрь 18г,где есть отпускные и 4раб.дня.
Я учитываю в расчете средней з/платы для отпуска в октябре как
общую сумму (отпускные+оплата за 4 раб. дня) и кол-во дней беру в расчет за сентябрь- 4дня?
24кал.дня отпуска+4дня рабочих? Т.е дней всего 28?
-
- Гений
- Повідомлень: 445
- З нами з: 03 вересня 2015, 09:07
- Дякував (ла): 128 разів
- Подякували: 131 раз
подскажите, при расчете компенсации за неиспользованный отпуск (при увольнении) коэффициент корректировки учитываем же?
повышение оклада произошло в сентябре, увольняем началом октября. коэффициент использую.
если бы повышение произошло в октябре и октябрем увольняли, то коэффициент не использовали б.
правильно мыслю? давно не увольняла. затуп произошел
повышение оклада произошло в сентябре, увольняем началом октября. коэффициент использую.
если бы повышение произошло в октябре и октябрем увольняли, то коэффициент не использовали б.
правильно мыслю? давно не увольняла. затуп произошел
-
- Профи
- Повідомлень: 31
- З нами з: 17 вересня 2017, 19:42
- Дякував (ла): 14 разів
- Подякували: 1 раз
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, якщо працівник був прийнятий 01.11.1017р. і йде 04.10.2018 у відпустку (розрахунковий період з листопада 2017р. по вересень 2018р, тобто 11 міс), то на який період він може піти?? на 24 календарні дні чи на 22 календарні дні?? вкінці місяця працівник буде звільнятися
-
- Просвещенный
- Повідомлень: 195
- З нами з: 11 січня 2014, 21:13
- Дякував (ла): 67 разів
- Подякували: 1 раз
Добрый день!Увольняется 30.09.18.работник.С 01.09 по 26.09.18г. он был в ежегодном отпуске за период с 20.07.17г. по 19.07.18г.Мне компенсацию насчитывать с 19.07.18г.(5дней) или с 27.09.18г.?