відкликання з відпустки, коригування відпускних
-
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 2781
- З нами з: 26 вересня 2011, 04:18
- Дякував (ла): 10 разів
- Подякували: 1256 разів
Вызвали из отпуска? У вас что было землетрясение, наводнение или чрезвычайное происшествие? Ну вот интересно что указали в приказе об отзыве из отпуска?
-
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 2373
- З нами з: 30 вересня 2011, 01:43
- Дякував (ла): 7078 разів
- Подякували: 1728 разів
Отож так і пишемо "в зв'язку з виробничою необхідністю ....", якщо водій і він у нас один, і просто без варіантів, пані директора сказала і все#dirol#-Latka- писав:Вызвали из отпуска? У вас что было землетрясение, наводнение или чрезвычайное происшествие? Ну вот интересно что указали в приказе об отзыве из отпуска?
-
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 2781
- З нами з: 26 вересня 2011, 04:18
- Дякував (ла): 10 разів
- Подякували: 1256 разів
Ознакомьте пани директорку с КЗоТом и законом об отпусках. Вызывая работника из отпуска "без поважних причин" она нарушает права работника.LLM писав:Отож так і пишемо "в зв'язку з виробничою необхідністю ....", якщо водій і він у нас один, і просто без варіантів, пані директора сказала і все#dirol#-Latka- писав:Вызвали из отпуска? У вас что было землетрясение, наводнение или чрезвычайное происшествие? Ну вот интересно что указали в приказе об отзыве из отпуска?
-
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 2781
- З нами з: 26 вересня 2011, 04:18
- Дякував (ла): 10 разів
- Подякували: 1256 разів
А по поводу начислений, з/п начисляем по табелю, сумму отпускных за дни отпуска не использованных записываем сторно. Все корректировки происходят в месяц издания директором приказа об отзыве.
-
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 2373
- З нами з: 30 вересня 2011, 01:43
- Дякував (ла): 7078 разів
- Подякували: 1728 разів
Ви знаєте особисто у нашого керівника є дві думки одна її друга не вірна, і говорить, що мені за це буде у нас приватне підприємство не маю право перевіярять, тикала носом де чорним по-білому написано, безперспективно, ну це до першої перевірки, дуже важко з такими "умами" працювать.-Latka- писав:Ознакомьте пани директорку с КЗоТом и законом об отпусках. Вызывая работника из отпуска "без поважних причин" она нарушает права работника.LLM писав:Отож так і пишемо "в зв'язку з виробничою необхідністю ....", якщо водій і він у нас один, і просто без варіантів, пані директора сказала і все#dirol#-Latka- писав:Вызвали из отпуска? У вас что было землетрясение, наводнение или чрезвычайное происшествие? Ну вот интересно что указали в приказе об отзыве из отпуска?
-
- Оракул
- Повідомлень: 207
- З нами з: 10 листопада 2011, 04:16
- Дякував (ла): 23 рази
- Подякували: 32 рази
Да, сторнируете и пересчитываете когда предоставите дни отпуска-Latka- писав:А по поводу начислений, з/п начисляем по табелю, сумму отпускных за дни отпуска не использованных записываем сторно. Все корректировки происходят в месяц издания директором приказа об отзыве.
-
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 3240
- З нами з: 24 березня 2011, 04:30
- Дякував (ла): 1696 разів
- Подякували: 3006 разів
особисто таким керівниках хочеться побажати дуже принципового та обізнаного в своїх правах працівника.... БО, по цій ситуації, що ви описали керівника можна спокійнісінько "здати" в інспекцію праці та прокуратуру з формулюванням "грубе порушення трудових прав працівника, які поставили працівника у важке становище або погіршили його умови праці, що призвело до порушення його конституційних прав чи законних інтересів. " яке відповідно до П.LLM писав:Ви знаєте особисто у нашого керівника є дві думки одна її друга не вірна, і говорить, що мені за це буде у нас приватне підприємство не маю право перевіярять, тикала носом де чорним по-білому написано, безперспективно, ну це до першої перевірки, дуже важко з такими "умами" працювать.-Latka- писав:Ознакомьте пани директорку с КЗоТом и законом об отпусках. Вызывая работника из отпуска "без поважних причин" она нарушает права работника.LLM писав: Отож так і пишемо "в зв'язку з виробничою необхідністю ....", якщо водій і він у нас один, і просто без варіантів, пані директора сказала і все#dirol#
На перевірки по скаргам громадян не поширюється мораторій и ото якби керівник знав як його можуть вжарити за його "что хочу то и делаю", то тричі подумав перед тим як робити)))
ст 79 КЗоТУ. Порядок и условия предоставления ежегодных отпусков. Отзыв из отпуска
Отзыв из ежегодного отпуска допускается с согласия работника только для предотвращения стихийного бедствия, производственной аварии или незамедлительного устранения их последствий, для предотвращения несчастных случаев, простоя, гибели или порчи имущества предприятия, учреждения, организации с соблюдением требований части шестой настоящей статьи и в других случаях, предусмотренных законодательством.
+ статейки є непогані по темі:Ст. 12 ЗУ Об отпусках. Разделение ежегодного отпуска на части. Отзыв из отпуска
Отзыв из ежегодного отпуска допускается с согласия работника только для предотвращения стихийного бедствия, производственной аварии или немедленного устранения их последствий, для предотвращения несчастных случаев, простоя, гибели или порчи имущества предприятия с соблюдением требований части первой этой статьи и в других случаях, предусмотренных законодательством.
В случае отзыва работника из отпуска его труд оплачивают с учетом той суммы,которая была начислена на оплату неиспользованной части отпуска.