Вы пишете приказ за период работы с 02.04.2012 по 01.04.2013 гг. Выплатить должны не позже, чем за 3 дня до отпуска. Расчёт - как всегда.Колумбиана писав:Така ситуація . Консультант працює з 02.04.2012р. по сьогоднішній день. Відпустка була , але офіційно не оформляли. Тепер працівник написав заяву на 5 днів. сьогодні маємо нарахувати зарплату за першу половину місяця . Наскільки знаю в наказі я маю вказати тривалість відпустки та за який період як бути ? якщо змінився порядок розрахунку відпускних буду вдячна за інфу .
ДЯКУЮ
Отпускные
-
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 4345
- З нами з: 02 червня 2012, 09:16
- Дякував (ла): 8079 разів
- Подякували: 6387 разів
-
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 4773
- З нами з: 19 квітня 2011, 05:55
- Дякував (ла): 876 разів
- Подякували: 3172 рази
Период с 2.04.12 по 2.04.13 на 5 дней.Колумбиана писав:Така ситуація . Консультант працює з 02.04.2012р. по сьогоднішній день. Відпустка була , але офіційно не оформляли. Тепер працівник написав заяву на 5 днів. сьогодні маємо нарахувати зарплату за першу половину місяця . Наскільки знаю в наказі я маю вказати тривалість відпустки та за який період як бути ? якщо змінився порядок розрахунку відпускних буду вдячна за інфу .
ДЯКУЮ
- Орлов
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 1295
- З нами з: 29 листопада 2011, 03:11
- Дякував (ла): 17 разів
- Подякували: 317 разів
Имхо, с 2.04.12 по 1.04.13shinna писав:Период с 2.04.12 по 2.04.13 на 5 дней.
З повагою А.Орлов
– Коли ви вперше усвідомили, що ви бухгалтер?
– Дешева бухгалтерія дорого коштує.
- dura Lex, sed Lex (Закон суворий, але це закон)
– Коли ви вперше усвідомили, що ви бухгалтер?
– Дешева бухгалтерія дорого коштує.
- dura Lex, sed Lex (Закон суворий, але це закон)
-
- Мудрец
- Повідомлень: 103
- З нами з: 25 лютого 2013, 01:48
- Дякував (ла): 37 разів
А період для обрахунку з квітня 2012р по березень 2013р. включно чи червень 2012р. -травень 2013р.?
-
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 2439
- З нами з: 17 січня 2010, 05:54
- Дякував (ла): 224 рази
- Подякували: 1085 разів
Добрый день! Подскажите, пожалуйста - срочно надо отправить директора в отпуск на 14 к.д. с завтрашнего дня. Сегодня хочу выдать отпускные (с опозданием, но хоть до начала отпуска) Вопрос - а ЗП за 2 половину июня можно ему выдать тоже сегодня, хотя всем остальным буду выдавать 5-го? И еще один момент - на время отсутствия директора его обязанности возложу на другого сотрудника по приказу, а разрешительную надпись на платежной ведомости 5-го числа тоже должен будет делать и.о. так?
-
- Оракул
- Повідомлень: 281
- З нами з: 08 квітня 2011, 04:28
- Дякував (ла): 9 разів
- Подякували: 7 разів
Прошу меня проверить, т.к. начисляю отпускные впервые. Работник идет в отпуск с 5 июля. Расчетный период июль 2012 г.-июнь 2013 г. З/п - 14400. В 2013 г. 365 к.дн. - 14 п.н.дн. (8 - в 2012 г.;6 - в 2013 г.) = 351 к.дн.
14400/351=41,03
41,03*12 (т.к. работник идет на 12 дней в отпуск)=492,36
ЕСВ 3,6%=17,72
НДФЛ 15%=71,20
Правильно я посчитала? И ещё вопрос, ЕСВ (начисление) считать при выплате аванса/з/п? Спасибо.
14400/351=41,03
41,03*12 (т.к. работник идет на 12 дней в отпуск)=492,36
ЕСВ 3,6%=17,72
НДФЛ 15%=71,20
Правильно я посчитала? И ещё вопрос, ЕСВ (начисление) считать при выплате аванса/з/п? Спасибо.
365-10=355 (1в 08.2012 + 9 в 2013)Tala писав: В 2013 г. 365 к.дн. - 14 п.н.дн. (8 - в 2012 г.;6 - в 2013 г.) = 351 к.дн.
14400,00/355 = 40,46*12=486,72 грн.
ЕСВ начисление перечисляете при выплате отпускных.
-
- Оракул
- Повідомлень: 281
- З нами з: 08 квітня 2011, 04:28
- Дякував (ла): 9 разів
- Подякували: 7 разів
_Li_ писав:365-10=355 (1в 08.2012 + 9 в 2013)Tala писав: В 2013 г. 365 к.дн. - 14 п.н.дн. (8 - в 2012 г.;6 - в 2013 г.) = 351 к.дн.
14400,00/355 = 40,46*12=486,72 грн.
ЕСВ начисление перечисляете при выплате отпускных.
Спасибо. Что-то я с праздниками просчиталась.
Т.е. я на сумму начисленых отпускных начисляю ЕСВ - в моем случае это 486,72? Я Вас правильно поняла?