Отпускные

dunyasha
Просвещенный
Просвещенный
Повідомлень: 154
З нами з: 13 лютого 2012, 09:03
Дякував (ла): 41 раз
Подякували: 3 рази

Повідомлення dunyasha »

А вотчете в ПФ эту сумму отпускных отобразить в апреле? Я правильно поняла? Или в марте?

Романтика
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 1310
З нами з: 17 листопада 2011, 07:57
Дякував (ла): 1353 рази
Подякували: 936 разів

Повідомлення Романтика »

dunyasha писав:А вотчете в ПФ эту сумму отпускных отобразить в апреле? Я правильно поняла? Или в марте?
Показываете в отчете за март, одной строкой з/п, второй отпускные с кодом "10" и указанием месяца - апрель

Лимончик
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 2477
З нами з: 25 січня 2012, 03:14
Дякував (ла): 5794 рази
Подякували: 3610 разів

Повідомлення Лимончик »

28 днів на відпустку
(0 голосів)
Комітет Верховної Ради України з питань соціальної політики та праці підтримав законопроект № 2452, який передбачає введення в Україні європейського стандарту щорічної тривалості оплачуваної відпустки – не менше 28 календарних днів.
Сьогодні українці мають право тільки на 24-денну оплачувану відпустку.
Європейська соціальна хартія ETS № 163 від 3 травня 1996 року передбачає щорічну оплачувану відпустку тривалістю не менше чотирьох тижнів (28 календарних днів у році).
Детальніше в цій категорії: « Фінзвіти за новою методикою Держвиконавці не повинні порушувати відпочинок підприємців »


http://www.ppravda.com.ua/novini/item/4 ... 0%BA%D1%83

reagirl
Мастер
Мастер
Повідомлень: 52
З нами з: 23 жовтня 2012, 06:35
Дякував (ла): 11 разів

Повідомлення reagirl »

Девочки посоветуйте как правильно поступить:сотрудник идёт в отпуск с 1.05 на 24 календарных дня.тоисть по 29.05.подскажите когда проплатить налоги и когда выплатить отпускные?

annet.g
Гуру
Гуру
Повідомлень: 82
З нами з: 28 березня 2013, 04:57
Дякував (ла): 14 разів
Подякували: 14 разів

Повідомлення annet.g »

по-моему, выплатить отпускные, согласно кзот, 26.04.13, тогдаже и налоги перечислить

Катен
ЗнатокЗнаток
Повідомлень: 16
З нами з: 03 квітня 2012, 11:40
Дякував (ла): 25 разів

Повідомлення Катен »

Подскажите пожалуйста, если в первый из 12 месяцев для расчета отпускных входят предыдущие отпускные, причем отпускные (предыдущие)начислены и выплачены в месяце перед расчетным периодом, а на первый расчетный месяц приходится только зарплата четырех отработанных дней. Так надо брать в расчет только зарплату и тогда сам расчетный период уменьшить на период отпускных? А по поводу предыдущего вопроса насчет майских отпускных, то 24 календарных дня отпуска в мае продлятся до 31 мая (включительно). Там 5 нерабочих дней. на которые отпуск продлевается.

Venera
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 1422
З нами з: 11 серпня 2011, 14:23
Дякував (ла): 739 разів
Подякували: 557 разів

Повідомлення Venera »

Катен писав:Подскажите пожалуйста, если в первый из 12 месяцев для расчета отпускных входят предыдущие отпускные, причем отпускные (предыдущие)начислены и выплачены в месяце перед расчетным периодом, а на первый расчетный месяц приходится только зарплата четырех отработанных дней. Так надо брать в расчет только зарплату и тогда сам расчетный период уменьшить на период отпускных? А по поводу предыдущего вопроса насчет майских отпускных, то 24 календарных дня отпуска в мае продлятся до 31 мая (включительно). Там 5 нерабочих дней. на которые отпуск продлевается.
Если "предыдущие отпускные" начислены и выплачены в месяце перед расчетным периодом - то как они в базу для расчета средней з/п входят?
Для расчета отпускных - Вы учитываете и з/п и отпускные, без вычета дней,которые сотрудник был в отпуске. Базу определяете как последние 12 месяцев (полные).
к таким выплатам относятся:
основная заработная плата;
доплаты и надбавки;
производственные премии. Премии включаются в заработок того месяца, на который они приходятся согласно расчетной ведомости на заработную плату;
вознаграждения по итогам годовой работы и выслугу лет;
выплаты за время, в течение которого работнику сохраняется средний заработок (за время предыдущего ежегодного отпуска, исполнения государственных и общественных обязанностей, служебной командировки и т.п.);
пособие в связи с временной нетрудоспособностью.

VLASTENA
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 1043
З нами з: 28 квітня 2011, 10:59
Дякував (ла): 26 разів
Подякували: 221 раз

Повідомлення VLASTENA »

Катен писав:Подскажите пожалуйста, если в первый из 12 месяцев для расчета отпускных входят предыдущие отпускные, причем отпускные (предыдущие)начислены и выплачены в месяце перед расчетным периодом, а на первый расчетный месяц приходится только зарплата четырех отработанных дней. Так надо брать в расчет только зарплату и тогда сам расчетный период уменьшить на период отпускных? А по поводу предыдущего вопроса насчет майских отпускных, то 24 календарных дня отпуска в мае продлятся до 31 мая (включительно). Там 5 нерабочих дней. на которые отпуск продлевается.
Расчет отпускных, выплата их может осуществляться в предыдущем месяце за следующий: например выплата в марте за апрель. Но в расчетную ведомость апрельские отпускные попадут в апреле.
Судя по вашему вопросу-вы и начисление и выплату произвели в марте, а за апрель у вас оказалась начислена ЗП всего за несколько рабочих дней. И это вся сумма за апрель? (месяцы указаны для примера)
Если я не правильно Вас поняла - то уточните вопрос

Катен
ЗнатокЗнаток
Повідомлень: 16
З нами з: 03 квітня 2012, 11:40
Дякував (ла): 25 разів

Повідомлення Катен »

Да,VLASTENA, Вы меня абсолютно правильно поняли, спасибо. Вот меня и интересует вопрос в числителе-зарплата за 11 месяцев+4дня двенадцатого, а в знаменателе-355минус календарные дни отпуска?

Катен
ЗнатокЗнаток
Повідомлень: 16
З нами з: 03 квітня 2012, 11:40
Дякував (ла): 25 разів

Повідомлення Катен »

Пока ждала ответ пришла к выводу, что надо брать последние 11 месяцев, раз с двенадцатым у меня такая ситуация получилась. Всем спасибо.

Відповісти

Повернутись до “Відпускні”