= БОЛЬНИЧНЫЕ: порядок, оформление, учет =

Аватар користувача
Яков
Гигант Мысли
Гигант Мысли
Повідомлень: 13859
З нами з: 28 жовтня 2013, 04:29
Звідки: Одеса
Дякував (ла): 14228 разів
Подякували: 28060 разів

Повідомлення Яков »

Анастасія0707 писав:
05 вересня 2025, 11:47
Доброго дня, допоможіть розбіратися є 3 лікарняних липнем місяцем на одну людину, як в цьому випадку з Єсв потрібно за липень сплатити мін 1760? Чи те що буде в серпні нараховуватися за лікарняні буде йти до заліку в липень?
Розгляд лікарняного — після того, як він стає "готовим до сплати" (за виключенням лікарняного по ваг. та пологах). Тобто, якщо перший лікарняний був, наприклад, з 01.07.2025 по 09.07.2025, то розглядати потрібно в липні, заяву до ПФУ потрібно проводити в липні, Нарахування по цьому лікарняному в липні, в Д1 (та в 4ДФ) — також в липні і серпень тут не до чого.
Якщо працівник, у якого перший лікарняний був, наприклад, з 01.07.2025 по 09.07.2025, другий з 14.07.2025 по 25.07.2025, продовження другого — з 26.07.2025 по 08.08.2025, то в липні донарахування до мін. страх. внеску не робимо, а проводимо в серпні — за липень.
Якщо лікарняний за дні липня, у якого статус "готовий до сплати" настає в серпні — звісно, що нарахування, заява до ПФУ, виплати, відображення в Д1 (4ДФ) також будуть в серпні, але в Д1 за серпень — нарахування будуть за дні липня окремим рядком, за дні серпня — окремо; (в 4ДФ за серпень — загальной сумой за серпень).
Якщо в серпні вивиться, що з/п за липень + лікарняні за липень < 8000грн, то потрібно донарахувати ЄСВ за липень (якщо працівник не особа з інвал., або якщо працівник за основним місцем роботи)
Зображення

Анастасія0707
ЗнатокЗнаток
Повідомлень: 24
З нами з: 02 травня 2023, 13:15
Дякував (ла): 11 разів
Подякували: 1 раз

Повідомлення Анастасія0707 »

Яков писав:
06 вересня 2025, 08:46
Анастасія0707 писав:
05 вересня 2025, 11:47
Доброго дня, допоможіть розбіратися є 3 лікарняних липнем місяцем на одну людину, як в цьому випадку з Єсв потрібно за липень сплатити мін 1760? Чи те що буде в серпні нараховуватися за лікарняні буде йти до заліку в липень?
Розгляд лікарняного — після того, як він стає "готовим до сплати" (за виключенням лікарняного по ваг. та пологах). Тобто, якщо перший лікарняний був, наприклад, з 01.07.2025 по 09.07.2025, то розглядати потрібно в липні, заяву до ПФУ потрібно проводити в липні, Нарахування по цьому лікарняному в липні, в Д1 (та в 4ДФ) — також в липні і серпень тут не до чого.
Якщо працівник, у якого перший лікарняний був, наприклад, з 01.07.2025 по 09.07.2025, другий з 14.07.2025 по 25.07.2025, продовження другого — з 26.07.2025 по 08.08.2025, то в липні донарахування до мін. страх. внеску не робимо, а проводимо в серпні — за липень.
Якщо лікарняний за дні липня, у якого статус "готовий до сплати" настає в серпні — звісно, що нарахування, заява до ПФУ, виплати, відображення в Д1 (4ДФ) також будуть в серпні, але в Д1 за серпень — нарахування будуть за дні липня окремим рядком, за дні серпня — окремо; (в 4ДФ за серпень — загальной сумой за серпень).
Якщо в серпні вивиться, що з/п за липень + лікарняні за липень < 8000грн, то потрібно донарахувати ЄСВ за липень (якщо працівник не особа з інвал., або якщо працівник за основним місцем роботи)
Дякую велике, все зрозуміло пояснили, :g_in_love:

TetianaP
УченикУченик
Повідомлень: 2
З нами з: 15 вересня 2025, 08:41

Повідомлення TetianaP »

Яков писав:
06 вересня 2025, 08:46
Анастасія0707 писав:
05 вересня 2025, 11:47
Доброго дня, допоможіть розбіратися є 3 лікарняних липнем місяцем на одну людину, як в цьому випадку з Єсв потрібно за липень сплатити мін 1760? Чи те що буде в серпні нараховуватися за лікарняні буде йти до заліку в липень?
Розгляд лікарняного — після того, як він стає "готовим до сплати" (за виключенням лікарняного по ваг. та пологах). Тобто, якщо перший лікарняний був, наприклад, з 01.07.2025 по 09.07.2025, то розглядати потрібно в липні, заяву до ПФУ потрібно проводити в липні, Нарахування по цьому лікарняному в липні, в Д1 (та в 4ДФ) — також в липні і серпень тут не до чого.
Якщо працівник, у якого перший лікарняний був, наприклад, з 01.07.2025 по 09.07.2025, другий з 14.07.2025 по 25.07.2025, продовження другого — з 26.07.2025 по 08.08.2025, то в липні донарахування до мін. страх. внеску не робимо, а проводимо в серпні — за липень.
Якщо лікарняний за дні липня, у якого статус "готовий до сплати" настає в серпні — звісно, що нарахування, заява до ПФУ, виплати, відображення в Д1 (4ДФ) також будуть в серпні, але в Д1 за серпень — нарахування будуть за дні липня окремим рядком, за дні серпня — окремо; (в 4ДФ за серпень — загальной сумой за серпень).
Якщо в серпні вивиться, що з/п за липень + лікарняні за липень < 8000грн, то потрібно донарахувати ЄСВ за липень (якщо працівник не особа з інвал., або якщо працівник за основним місцем роботи)
Доброго дня.
Також дуже дякую за таку розгорнуту відповідь. Зараз маю три лікарняних поспіль і дуже актуально для мене. Залишилось тільки питання, яку кількість днів тимчасової непрацездатності (рядок 12 додатку Д1) треба вказати у звіті за липень? З наведеного прикладу беремо тільки ті дні, по яким були нарахування в липні? тобто тільки з 01.07.2025 по 09.07.2025 - 9 календарних днів?

Аватар користувача
Яков
Гигант Мысли
Гигант Мысли
Повідомлень: 13859
З нами з: 28 жовтня 2013, 04:29
Звідки: Одеса
Дякував (ла): 14228 разів
Подякували: 28060 разів

Повідомлення Яков »

TetianaP писав:
15 вересня 2025, 08:57
Яков писав:
06 вересня 2025, 08:46
Анастасія0707 писав:
05 вересня 2025, 11:47
Доброго дня, допоможіть розбіратися є 3 лікарняних липнем місяцем на одну людину, як в цьому випадку з Єсв потрібно за липень сплатити мін 1760? Чи те що буде в серпні нараховуватися за лікарняні буде йти до заліку в липень?
Розгляд лікарняного — після того, як він стає "готовим до сплати" (за виключенням лікарняного по ваг. та пологах). Тобто, якщо перший лікарняний був, наприклад, з 01.07.2025 по 09.07.2025, то розглядати потрібно в липні, заяву до ПФУ потрібно проводити в липні, Нарахування по цьому лікарняному в липні, в Д1 (та в 4ДФ) — також в липні і серпень тут не до чого.
Якщо працівник, у якого перший лікарняний був, наприклад, з 01.07.2025 по 09.07.2025, другий з 14.07.2025 по 25.07.2025, продовження другого — з 26.07.2025 по 08.08.2025, то в липні донарахування до мін. страх. внеску не робимо, а проводимо в серпні — за липень.
Якщо лікарняний за дні липня, у якого статус "готовий до сплати" настає в серпні — звісно, що нарахування, заява до ПФУ, виплати, відображення в Д1 (4ДФ) також будуть в серпні, але в Д1 за серпень — нарахування будуть за дні липня окремим рядком, за дні серпня — окремо; (в 4ДФ за серпень — загальной сумой за серпень).
Якщо в серпні вивиться, що з/п за липень + лікарняні за липень < 8000грн, то потрібно донарахувати ЄСВ за липень (якщо працівник не особа з інвал., або якщо працівник за основним місцем роботи)
Доброго дня.
Також дуже дякую за таку розгорнуту відповідь. Зараз маю три лікарняних поспіль і дуже актуально для мене. Залишилось тільки питання, яку кількість днів тимчасової непрацездатності (рядок 12 додатку Д1) треба вказати у звіті за липень? З наведеного прикладу беремо тільки ті дні, по яким були нарахування в липні? тобто тільки з 01.07.2025 по 09.07.2025 - 9 календарних днів?
Так, кількість днів тимчасової непрацездатності, по яким були нарахування в липні, в Д1 за липень — 9 (за 01.07.2025 по 09.07.2025). Але зараз період "липень" вже закритий.

Щодо кількості днів тимчасової непрацездатності, по яким були нарахування в серпні за липень (та за серпень), в Д1 за серпень: за дні липня (з 14.07.2025 по 25.07.2025 та з 26.07.2025 по 08.08.2025) — 18, та окремим рядком за дні серпня — 8
Зображення

TetianaP
УченикУченик
Повідомлень: 2
З нами з: 15 вересня 2025, 08:41

Повідомлення TetianaP »

Щиро дякую! :g_in_love:
Після Ваших пояснень можу впевнено здавати звіт! :good:

AV_VISH
Просвещенный
Просвещенный
Повідомлень: 159
З нами з: 07 жовтня 2016, 14:02
Дякував (ла): 89 разів
Подякували: 22 рази

Повідомлення AV_VISH »

Добрий день!
Питання по лікарняних для осіб, що працюють за ЦПУ (договір ЦПХ).
Маємо 3 людей, не працівників п-ства, що виконують для фірми роботи по договору ЦПХ. Строк дії договору з 06.10.25 по 31.12.25.
Сьогодні на сайті ПФ побачила, що всі троє на лікарняному з 17.11.25 по 21.11.25
Чи маємо ми формувати їм заяву-розрахунок на сайті ПФ для виплати за рахунок ПФ, якщо буде продовження лікарняних, і якщо ми не зменшуватимемо оплату по договорах ЦПХ і не продовжуватиме строк дії договорів ЦПХ.
Якщо ні, чи формувати Протокол, і яку причину відмови вказувати?
Також знайшла інформацію, що за перші 5 днів за рахунок фірми лікарняні не оплачуються, чи це так?

Відповісти

Повернутись до “Лікарняні”