= БОЛЬНИЧНЫЕ: порядок, оформление, учет =

[Ожинка]

Підкажіть,будь ласка,у такій ситуації :нещасний випадок на виробництві стався в період робочого дня. В табелі в цей день проставлено 4 год і тим же днем видано лікарняний листок. З якої дати починати оплачувати лікарняний за перші 5 днів?

[Татьяна ТС]

Підкажіть,будь ласка,у такій ситуації :нещасний випадок на виробництві стався в період робочого дня. В табелі в цей день проставлено 4 год і тим же днем видано лікарняний листок. З якої дати починати оплачувати лікарняний за перші 5 днів?

Спочатку перечитайте консультації, можете ще пошукати свіженькі.
https://news.dtkt.ua/ua/labor/other/34790
https://www.buh24.com.ua/likarnyani-v-r ... o-vipadku/

А взагалі вашому підприємству зараз потрібен тісний зв,язок з фондом нещасних випадків, тому що вони будуть перевіряти всю первинну документацію по нещасному випадку: доповідні записки, акти , табеля, накази, техніку безпеки і ще кучу всіляких документів, і оплачувати лікарняний також буде фонд.

[budniuk]

Здравствуйте, помогите в рассчете Б/л. Сотрудница принесла Б/л на 7 к. дн. по уходц за ребенком (2 года). Отработала 9 полных месяцев. В апреле был Б/л значит снимаем сумму и дни больничного. (напр з/пл 2500 и 21 к. дн). В июне начисл. отпускные за 06-08 (это учитель). Если отпуск не берется, то значит минус отпускые и минус дни или только отпускные. Напр. з/пл 06- 2500 - к.дн учитываем 12, в 07 з/п - 0 - 0 к.дн. Или дни везде полные 30 и 31.??????

[КамЛ]

Здравствуйте, помогите в рассчете Б/л. Сотрудница принесла Б/л на 7 к. дн. по уходц за ребенком (2 года). Отработала 9 полных месяцев. В апреле был Б/л значит снимаем сумму и дни больничного. (напр з/пл 2500 и 21 к. дн). В июне начисл. отпускные за 06-08 (это учитель). Если отпуск не берется, то значит минус отпускые и минус дни или только отпускные. Напр. з/пл 06- 2500 - к.дн учитываем 12, в 07 з/п - 0 - 0 к.дн. Или дни везде полные 30 и 31.??????

Минус отпускные и минус дни, как и с б/листами

[budniuk]

Здравствуйте, помогите в рассчете Б/л. Сотрудница принесла Б/л на 7 к. дн. по уходц за ребенком (2 года). Отработала 9 полных месяцев. В апреле был Б/л значит снимаем сумму и дни больничного. (напр з/пл 2500 и 21 к. дн). В июне начисл. отпускные за 06-08 (это учитель). Если отпуск не берется, то значит минус отпускые и минус дни или только отпускные. Напр. з/пл 06- 2500 - к.дн учитываем 12, в 07 з/п - 0 - 0 к.дн. Или дни везде полные 30 и 31.??????

Минус отпускные и минус дни, как и с б/листами

А они оплачиваются 100% с/страх как раньше или согласно стажа

[КамЛ]

Здравствуйте, помогите в рассчете Б/л. Сотрудница принесла Б/л на 7 к. дн. по уходц за ребенком (2 года). Отработала 9 полных месяцев. В апреле был Б/л значит снимаем сумму и дни больничного. (напр з/пл 2500 и 21 к. дн). В июне начисл. отпускные за 06-08 (это учитель). Если отпуск не берется, то значит минус отпускые и минус дни или только отпускные. Напр. з/пл 06- 2500 - к.дн учитываем 12, в 07 з/п - 0 - 0 к.дн. Или дни везде полные 30 и 31.??????

Минус отпускные и минус дни, как и с б/листами

А они оплачиваются 100% с/страх как раньше или согласно стажа

Все дни оплачиваются за счет соцстраха. Однако, размер оплаты зависит от стажа, т.е. ср.дневная зарплата * % стажа * кол-во дней больничного.

[budniuk]

Минус отпускные и минус дни, как и с б/листами

А они оплачиваются 100% с/страх как раньше или согласно стажа

Все дни оплачиваются за счет соцстраха. Однако, размер оплаты зависит от стажа, т.е. ср.дневная зарплата * % стажа * кол-во дней больничного.

Если подытожить все выше сказанное, выходит:
1. В 04 - з/пл 2500 и дней 21
2. В 06 - З/пл за отработ. время (11 к.дн) 1003 грн + мат пом на оздоровление пед работникам - 2912 и дней 12
3. В 07 - З/пл 0 и дней 0
4. Если у сотр 6 лет стажа, то я полученую среднедневную *к/во дней Б/л * 70% и все оплачиваю за счет соц.страха

лікарняний лист з 08.08.-14.08.2017р -7 к. дн.
Місяць Сума з/пл Індекс Сума індексації Кількість днів

ноя.16 1209 30
дек.17 2643,68 31
янв.17 3761,32 31
фев.17 3761,32 28
мар.17 3559,1 31
апр.17 2407,12 21
май.17 3542,92 31
июн.17 3915,46 11
июл.17 0 0
0
0
0
разом 24799,92 0 0 0 0 0 0 214

б/ о дні 0 дн 214

середньоденна 115,89 * 70% = 81,12

НВК соц.страх
серпень 0,00 7 567,85
0,00 0,00
Разом: 0 0,00 7 567,85 567,85 7

Стаж 5 р 11 м 8 дн Відп з 12.06.2017

[М@рина.]

Здравствуйте, помогите в рассчете Б/л. Сотрудница принесла Б/л на 7 к. дн. по уходц за ребенком (2 года). Отработала 9 полных месяцев. В апреле был Б/л значит снимаем сумму и дни больничного. (напр з/пл 2500 и 21 к. дн). В июне начисл. отпускные за 06-08 (это учитель). Если отпуск не берется, то значит минус отпускые и минус дни или только отпускные. Напр. з/пл 06- 2500 - к.дн учитываем 12, в 07 з/п - 0 - 0 к.дн. Или дни везде полные 30 и 31.??????

Минус отпускные и минус дни, как и с б/листами

Отпускные не минусуются!!!! Только больничные

[КамЛ]

Отпускные не минусуются!!!! Только больничные

Согласна, тупонула. Сумма отпускных и дни отпуска из расчетного периода не вычитаются

[vitalinaV]

Девочки подскажите пожалуйста .Нашла ошибку при начислении больничных в июне 2015 года неправильно насчитала (дни посчитала календарные, а нужно было рабочие) при этом занизила больничные. Человек уже уволен и не работает.Насчитала за счет соц страха 100,75 грн а нужно 201,49. Что с этим делать? Может какая-то статья есть по такой ситуации. Вопрос возник так как скоро проверка соц страха.За ранее спасибо за помощь