= БОЛЬНИЧНЫЕ: порядок, оформление, учет =

[Ребекка]

Код 29 ставится

ДФСУ від 02.02.2017 р. № 1925/6/99–99–13–02–01–15).

но больничные же не начислили

[Гоша]

Добрий день! ФОП на єдиному податку скористався правом отримати лікарняні на себе від ФСС (серйозне захворювання, довготривале лікування, можливо встановлення інвалідності). Всі моменти нарахування допомоги від ФСС та купу документів угодила з ФСС та здала розрахунок. Між ФСС та ДПІ так і не урегульване питання, чи є ФСС податковим агентом по відношенню до ФОП. У фонді сказали, що на сьогоднішній день вони перерахують заявлену суму допомоги ("грязними"), в вже ФОП сплатить зі спецрахунку ПДФО та ВЗ. З цим зрозуміло.
1. У відношенні ЄСВ: ФОП сплачує свої 22% 918,06 грн за кожен місяць, не прив"язуючись до суми лікарняних? ТАК? (розрахунок подавала за 51 календарний день, получилось трохи більше 6тис. грн, а далі буде, продовжує хворіти)
2. В 1 ДФ треба буде відобразити на самого себе суму лікарняних з кодом 128, показати утриманий та сплачений ПДФО та ВЗ. ТАК?
3. А що зі звітністю по ЄСВ? У фонді, звичайно, подробиць не знають, але висловлюють думку, що якийсь звіт має бути хоча б для того, щоб у майбутньому виключити періоди цього лікарняного для нарахування нового. Радять всі питання вирішувати в ДПІ. Піду і в ДПІ, але хочеться почути вашу думку, колеги. Про додаток 4, думаю, мова не може йти? Адже зобов"язання тоді сядуть на особовий рахунок по найманим особам.
Вважаю, що ФОПи мають скористатися можливістю отримати допомогу від держави, адже внески сплачують.

[Яков]

Добрий день! ФОП на єдиному податку скористався правом отримати лікарняні на себе від ФСС (серйозне захворювання, довготривале лікування, можливо встановлення інвалідності). Всі моменти нарахування допомоги від ФСС та купу документів угодила з ФСС та здала розрахунок. Між ФСС та ДПІ так і не урегульване питання, чи є ФСС податковим агентом по відношенню до ФОП. У фонді сказали, що на сьогоднішній день вони перерахують заявлену суму допомоги ("грязними"), в вже ФОП сплатить зі спецрахунку ПДФО та ВЗ. З цим зрозуміло.
1. У відношенні ЄСВ: ФОП сплачує свої 22% 918,06 грн за кожен місяць, не прив"язуючись до суми лікарняних? ТАК? (розрахунок подавала за 51 календарний день, получилось трохи більше 6тис. грн, а далі буде, продовжує хворіти)
2. В 1 ДФ треба буде відобразити на самого себе суму лікарняних з кодом 128, показати утриманий та сплачений ПДФО та ВЗ. ТАК?
3. А що зі звітністю по ЄСВ? У фонді, звичайно, подробиць не знають, але висловлюють думку, що якийсь звіт має бути хоча б для того, щоб у майбутньому виключити періоди цього лікарняного для нарахування нового. Радять всі питання вирішувати в ДПІ. Піду і в ДПІ, але хочеться почути вашу думку, колеги. Про додаток 4, думаю, мова не може йти? Адже зобов"язання тоді сядуть на особовий рахунок по найманим особам.
Вважаю, що ФОПи мають скористатися можливістю отримати допомогу від держави, адже внески сплачують.

1. Вроде, да.
2. Нет. Это доходы физлица, которые отражаются в Податковой декларации про майновий стан и доходи (и ПДФО с ВЗ тоже).
3. Никакого "другого" отчёта, кроме Додатка 5 для ФОПа по ЕСВ нет (есть ещё Додаток 6 – но та таблица, которая касается ФОПов – по результатам проверки).
Из старенького и ещё

[Гоша]

Скрытый текст

Добрий день! ФОП на єдиному податку скористався правом отримати лікарняні на себе від ФСС (серйозне захворювання, довготривале лікування, можливо встановлення інвалідності). Всі моменти нарахування допомоги від ФСС та купу документів угодила з ФСС та здала розрахунок. Між ФСС та ДПІ так і не урегульване питання, чи є ФСС податковим агентом по відношенню до ФОП. У фонді сказали, що на сьогоднішній день вони перерахують заявлену суму допомоги ("грязними"), в вже ФОП сплатить зі спецрахунку ПДФО та ВЗ. З цим зрозуміло.
1. У відношенні ЄСВ: ФОП сплачує свої 22% 918,06 грн за кожен місяць, не прив"язуючись до суми лікарняних? ТАК? (розрахунок подавала за 51 календарний день, получилось трохи більше 6тис. грн, а далі буде, продовжує хворіти)
2. В 1 ДФ треба буде відобразити на самого себе суму лікарняних з кодом 128, показати утриманий та сплачений ПДФО та ВЗ. ТАК?
3. А що зі звітністю по ЄСВ? У фонді, звичайно, подробиць не знають, але висловлюють думку, що якийсь звіт має бути хоча б для того, щоб у майбутньому виключити періоди цього лікарняного для нарахування нового. Радять всі питання вирішувати в ДПІ. Піду і в ДПІ, але хочеться почути вашу думку, колеги. Про додаток 4, думаю, мова не може йти? Адже зобов"язання тоді сядуть на особовий рахунок по найманим особам.
Вважаю, що ФОПи мають скористатися можливістю отримати допомогу від держави, адже внески сплачують.

1. Вроде, да.
2. Нет. Это доходы физлица, которые отражаются в Податковой декларации про майновий стан и доходи (и ПДФО с ВЗ тоже).
3. Никакого "другого" отчёта, кроме Додатка 5 для ФОПа по ЕСВ нет (есть ещё Додаток 6 – но та таблица, которая касается ФОПов – по результатам проверки).
Из старенького и ещё

Якове, дякую. В черговий раз дивуюсь Вашій обізнаності та вмінню орієнтуватись у океані інформації.
У мене залишилось тільки питання про виключення у майбутньому з розрахункового періоду поважних причин. У мене то дані будуть, а от як ФСС їх побачить? Відчуваю, що не раз ще буду ФОПу оформлювати лікарняні.

[BigPanda]

Питання - податки з лікарняних (ті що за рахунок фонду) сплачуємо на ті самі рахунки, що і з ЗП?

[Яночка]

Так

[Галина_2004]

Доброго дня! Перевірте, будь ласка, в мене випадок, коли працівник не відпрацював жодного повного місяця, чи правильно я провела розрахунок середньоденної зп. Прийнятий 3 грудня, з 17 січня лікарняний на 9 днів, значить дохід за грудень-січень (включно 16 січня)/44 дні.
З 13 лютого він знову на лікарняному, тепер я рахую дохід за грудень - лютий (включно 12 лютого)/63 дні. Вірно?

[КамЛ]

Доброго дня! Перевірте, будь ласка, в мене випадок, коли працівник не відпрацював жодного повного місяця, чи правильно я провела розрахунок середньоденної зп. Прийнятий 3 грудня, з 17 січня лікарняний на 9 днів, значить дохід за грудень-січень (включно 16 січня)/44 дні.
З 13 лютого він знову на лікарняному, тепер я рахую дохід за грудень - лютий (включно 12 лютого)/63 дні. Вірно?

1. в первом случае - все правильно.
2. во втором случае берете в расчет зарплату и дни только за январь, декабрь уже не учитывается, т.к. есть полный месяц - январь.

[Гоша]

Доброго дня! Перевірте, будь ласка, в мене випадок, коли працівник не відпрацював жодного повного місяця, чи правильно я провела розрахунок середньоденної зп. Прийнятий 3 грудня, з 17 січня лікарняний на 9 днів, значить дохід за грудень-січень (включно 16 січня)/44 дні.
З 13 лютого він знову на лікарняному, тепер я рахую дохід за грудень - лютий (включно 12 лютого)/63 дні. Вірно?

1. в первом случае - все правильно.
2. во втором случае берете в расчет зарплату и дни только за январь, декабрь уже не учитывается, т.к. есть полный месяц - январь.

Не забудьте виключити дні лікарняного з розрахункового періоду. Ну і допомогу, звісно.

[_buh_181111]

Добрий день! Працівник прийнятий на роботу 17 грудня 2018. з 25 лютого 2019 по 7 березня лікарняний. Приніс довідку про страховий стаж (додаток 9) згідно якої загальний страх стаж 14 років; за останній рік страховий стаж становить 10 місяців. Розрахунок середньої зарплати робити за відпрацьований час (лише повний січень місяць? Чи достатньо додатку 9 для підтвердження наявності страхового стажу більше 6 місяців за попередній рік, чи необхідно ще довідку ОК-7?