= БОЛЬНИЧНЫЕ: порядок, оформление, учет =

[svitlass]

Подскажите, пожалуйста, длительный больничный лист, код М51-1 (операция на позвоночнике) нужно ли ЛКК?

???? що означає нужно? це вирішує не бух
на лікарняному є розділ, де вказують ЛКК
він заповнений?

[Lina1111]

Объясняю: у меня проверка соцстраха и проверяющий пристал к БЛ, где нет записи ЛКК на 3-х больничных, сказал, что врачи не отвечают за деньги соцстраха, а бухгалтер в ответе. Кстати, БЛ более 30-ти дней.

[svitlass]

Объясняю: у меня проверка соцстраха и проверяющий пристал к БЛ, где нет записи ЛКК на 3-х больничных, сказал, что врачи не отвечают за деньги соцстраха, а бухгалтер в ответе. Кстати, БЛ более 30-ти дней.

перевірки проходжу систематично. були лікарняні і по 3 місяці
за правильність оформлення лікарняного несе відповідальність лікар
хай покаже де таке прописано, що бух має слідкувати, щоб запис ЛКК був

[Lina1111]

Я стараюсь не спорить, поэтому мой вопрос открыт: нужно ли при такой болезни запись в БЛ ЛКК? Прошу ответа по существу. Где кроме инструкции 455 п.2 п.п.2.2 можно об этом почитать? Может кто-то даст ссылки на разъяснения.

[svitlass]

ЗАКОН УКРАЇНИ

Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими похованням
N 2240-III
ст 51 1

Порядок і умови видачі, продовження та обліку листків непрацездатності, здійснення контролю за правильністю їх видачі встановлюються центральним органом виконавчої влади, що забезпечує формування державної політики у сфері охорони здоров'я, за погодженням з Фондом.

стаття 35

2. Допомога по тимчасовій непрацездатності внаслідок захворювання або травми, не пов'язаної з нещасним випадком на виробництві та професійним захворюванням, виплачується Фондом застрахованим особам починаючи з шостого дня непрацездатності за весь період до відновлення працездатності або до встановлення медико-соціальною експертною комісією (далі - МСЕК) інвалідності (встановлення іншої групи, підтвердження раніше встановленої групи інвалідності), незалежно від звільнення застрахованої особи в період втрати працездатності у порядку та розмірах, встановлених законодавством.

[Lina1111]

Поверьте, те кто выписывает БЛ зачастую знают меньше об этих Законах, чем бухгалтер, поэтому нужно быть на чеку, чтобы просто вовремя вернуть БЛ для исправления или доработки. Я сторонник правильного заполнения всех документов, а БЛ является таковым.

[tomassa]

Может быть это вам поможет....

ССылка на Инструкцию (найдёте в интернете):Про затвердження Інструкції про порядок видачі документів, що засвідчують тимчасову непрацездатність громадян


--------------------------------------------------------------------------------

Наказ Міністерства охорони здоров'я України
від 13.11.2001 р. № 455


--------------------------------------------------------------------------------

Зареєстровано в Міністерстві юстиції України

04.12.2001 р. № 1005/6196

(із змінами і доповненнями, внесеними
наказом Міністерства охорони здоров'я України
від 06.12.2011 р. № 882)



Порядок выдачи листков нетрудоспособности в случае заболевания или травмы:

– листок нетрудоспособности в случае заболевания или травмы выдается на весь период временной нетрудоспособности, до ее восстановления или до установления группы инвалидности медико-социальной экспертной комиссией (МСЭК). Листок нетрудоспособности рассчитывается в календарных днях (п. 2.1);

– в листке нетрудоспособности, диагноз заболевания застрахованного лица может быть указан шифром МКХ-10. Такой листок без ограничений подлежит оплате в соответствии с действующим законодательством (см. письма Фонда от 23.03.2011 г. № 04-30-620 и от 01.04.2011 г. № 186-06-2);

– при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы лечащий врач в амбулаторно-поликлинических учреждениях может выдавать листок нетрудоспособности лично на срок до 5 календарных дней с последующим его продлением, в зависимости от тяжести заболевания, до 10 календарных дней. Если нетрудоспособность длится более 10 календарных дней, продление листка нетрудоспособности до 30 дней проводится лечащим врачом совместно с заведующим отделения, а в дальнейшем - ВКК, которая назначается руководителем лечебно-профилактического учреждения после комиссионного осмотра больного с периодичностью не реже 1 раза в 10 дней, но не более срока, установленного для направления в МСЭК. В отдельных случаях, когда заболевание требует продолжительного лечения, например, в случае тяжелых травм или туберкулеза периодичность осмотров ВКК с продлением листка нетрудоспособности может быть не реже 1 раза в 20 дней в зависимости от тяжести течения заболевания (п. 2.2);

– в лечебно-профилактических учреждениях, расположенных в сельской местности, в штате которых имеется только один врач, листок нетрудоспособности (справка) может выдаваться лично одним врачом с продлением в порядке, предусмотренном п. 2.2, до 14 дней и последующим направлением больного в ВКК в случае его временной нетрудоспособности (п. 2.3);

– фельдшер в соответствии с п.п. 1.4.4 имеет право выдавать листок нетрудоспособности лично на срок не более 3 дней с последующим направлением больного к врачу в случае его временной нетрудоспособности (п. 2.4);

– листок нетрудоспособности в случае заболевания, травмы, в том числе бытовой, выдается в день установления нетрудоспособности, кроме случаев лечения в стационаре (п. 2.5). Порядок расследования и учета несчастных случаев непроизводственного характера утвержден постановлением КМУ от 22.03.2001 г. № 270;

– лицам, которые обратились за медицинской помощью и признаны нетрудоспособными по завершении рабочего дня, листок нетрудоспособности может выдаваться с их согласия со следующего календарного дня (п. 2.6);

– лицам, направленным фельдшером здравпункта во время рабочей смены в лечебно-профилактическое учреждение, листок нетрудоспособности выдается с момента обращения в здравпункт в случае признания их временно нетрудоспособными. Лицам, не признанным временно нетрудоспособными, врачом лечебно-профилактического заведения выдается справка произвольной формы с отметкой о времени обращения в лечебно-профилактическое учреждение, а в случае если работник обращался в здравпункт в ночную смену, выдается листок нетрудоспособности со времени обращения в здравпункт до окончания рабочей смены (п. 2.7);

– в случае лечения в стационаре листок нетрудоспособности выдается лечащим врачом совместно с заведующим отделением за весь период стационарного лечения. При необходимости продления лечения в амбулаторных условиях листок нетрудоспособности может быть продлен на срок до 3 календарных дней с обязательным обоснованием в медицинской карте стационарного больного и извлечении из нее (п. 2.9).

[Натали_87]

Скажіть, будь ласка, працівник після закінчення робочого дня (який повністю відпрацював) отримав травму, звернувся до лікаря, де йому відкрили лікарняний цього ж дня, яким чином його табелювати зараз? ставити робочий чи лікарняний?

[svitlass]

Скажіть, будь ласка, працівник після закінчення робочого дня (який повністю відпрацював) отримав травму, звернувся до лікаря, де йому відкрили лікарняний цього ж дня, яким чином його табелювати зараз? ставити робочий чи лікарняний?

правильно - поставити йому 8 год
щоб уникнути лишніх заморочок, поцікавтесь з якого числа йому відкрили ЛЛ

[Натали_87]

відкрили йому по закінченню робочого дня. Тобто виходить протабулюємо як робочий, а в нього цього ж дня і лікарняний. При чому очікується, що і на кошти Фонду попадемо. Тоді як рахувати дні для оплати підприємством і Фондом? по лікарняному чи по табелю?