= БОЛЬНИЧНЫЕ: порядок, оформление, учет =

zendow
Мудрец
Мудрец
Повідомлень: 146
З нами з: 14 грудня 2011, 02:08
Дякував (ла): 77 разів
Подякували: 90 разів

Повідомлення zendow »

И как быть с днями за свой счет? они же не отнимаются от кол-ва рабочих дней?

Счастливая
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 1309
З нами з: 07 серпня 2012, 07:53
Дякував (ла): 1483 рази
Подякували: 559 разів

Повідомлення Счастливая »

??? Что можно понять из вашего вопроса?

Ир4ик
Акула НКУ
Акула НКУ
Повідомлень: 5788
З нами з: 28 липня 2011, 00:58
Дякував (ла): 3704 рази
Подякували: 2325 разів

Повідомлення Ир4ик »

zendow писав:больничный с 13 по 30 мая. протокол комиссии составлен от 03 июня. Могу ли я всю сумму больничных включить в зарплату мая, и выплатить сумму за 5 дней которые за счет предприятия с майской зарплатой ,а заявку в соцстрах подать уже после в июне.
можете

Ир4ик
Акула НКУ
Акула НКУ
Повідомлень: 5788
З нами з: 28 липня 2011, 00:58
Дякував (ла): 3704 рази
Подякували: 2325 разів

Повідомлення Ир4ик »

zendow писав:И как быть с днями за свой счет? они же не отнимаются от кол-ва рабочих дней?
О чем речь, был отпуск без сохранения з/п или что?

zendow
Мудрец
Мудрец
Повідомлень: 146
З нами з: 14 грудня 2011, 02:08
Дякував (ла): 77 разів
Подякували: 90 разів

Повідомлення zendow »

Рабочих дней в январе было 21, человек отработал только 16, остальные за свой счет, при расчете больничного правильно будет брать отработанных дней - 21 за этот месяц?

Ир4ик
Акула НКУ
Акула НКУ
Повідомлень: 5788
З нами з: 28 липня 2011, 00:58
Дякував (ла): 3704 рази
Подякували: 2325 разів

Повідомлення Ир4ик »

16

SevaL
ПрофиПрофи
Повідомлень: 36
З нами з: 03 квітня 2013, 00:43
Дякував (ла): 7 разів
Подякували: 22 рази

Повідомлення SevaL »

Добрый день! Ситуация такая, женщина была в отпуске по уходу за ребенком до 6 лет, не выходя на работу уходит в декрет со вторым ребенком, по окончанию больничного по беременности и родам на следующий день открывает больничный по своему заболеванию.Я понимаю, что больничный нужно расчитывать исходя из ее оклада в штатном расписании, но возникает вопрос - как посчитать среднедневной заработок (на какое к-во дней делить оклад)???

Натали_87
Гений
Гений
Повідомлень: 363
З нами з: 22 січня 2012, 08:29
Дякував (ла): 130 разів
Подякували: 51 раз

Повідомлення Натали_87 »

SevaL писав:Добрый день! Ситуация такая, женщина была в отпуске по уходу за ребенком до 6 лет, не выходя на работу уходит в декрет со вторым ребенком, по окончанию больничного по беременности и родам на следующий день открывает больничный по своему заболеванию.Я понимаю, что больничный нужно расчитывать исходя из ее оклада в штатном расписании, но возникает вопрос - как посчитать среднедневной заработок (на какое к-во дней делить оклад)???
Треба поділити тарифну ставку-оклад на середньомісячну кількість календарних днів - 30,44 (абз.8 п.14 Порядку №1266).

Натали_87
Гений
Гений
Повідомлень: 363
З нами з: 22 січня 2012, 08:29
Дякував (ла): 130 разів
Подякували: 51 раз

Повідомлення Натали_87 »

Підкажіть, будь ласка, працівниця в червні захворіла. Розрахунковий період: грудень 2012 - травень 2013. 3 грудня ця працівниця прийнята на роботу (перший робочий день місяця). Який для неї буде розрахунковий період? Січень - травень чи все-таки грудень-травень?

zendow
Мудрец
Мудрец
Повідомлень: 146
З нами з: 14 грудня 2011, 02:08
Дякував (ла): 77 разів
Подякували: 90 разів

Повідомлення zendow »

Натали_87 писав:Підкажіть, будь ласка, працівниця в червні захворіла. Розрахунковий період: грудень 2012 - травень 2013. 3 грудня ця працівниця прийнята на роботу (перший робочий день місяця). Який для неї буде розрахунковий період? Січень - травень чи все-таки грудень-травень?
Грудень -травень

Відповісти

Повернутись до “Лікарняні”